轉職熱搜工作

1. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 規畫及執行職務別/階層別培育課程、新人訓練規劃及執行。 3. 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 發展及內化線上學習教材，維護學習平台、訓練制度與表單管理。 5. 主管交辦事項及相關行政業務。。 6. 工作配合度高、良好溝通協調能力及重視團隊合作。

1.配合訂單制定生產計畫，規劃排程 2.監控生產進度，確保生產順利運行 3.執行庫存管理，控制進出庫存準確性 4.管理廠區安全衛生，確保生產安全合規 5.監督倉儲與出貨，維持物流暢通效率

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

管理協調所有休閒中心設施與設備的維護 管理協調休閒中心所要提供給顧客使用的設施設備服務的完整性 負責顧客使用服務與設備的安全 協助管理部門產品和服務，另外會員制銷售和推廣 協助開發新產品和服務 協助評估業務行銷活動推廣效益 注重部門每天清潔和定期設備維護計劃 確保對娛樂工作人員進行培訓需求分析，並設計和實施培訓計劃以滿足需求

1. 配合生產線的設備安裝、調試及運行管理，確保生產過程流暢。 2. 參與生產過程優化，監控並提升生產效率和產品品質。 3. 協助管理生產資源配置，包括人員、材料與設備的分配與調度。 4. 執行生產指標的數據分析，提出具體改善計畫並跟進執行成效。 5. 協助制定並落實標準作業程序(SOP)，確保工序標準化與一致性。 6. 支援生產設備的日常維護與故障排除，確保穩定運行。 7.有生產管理經驗者佳

1. 監督社區日常管理事項，確保社區運作順暢。 2. 規劃及執行社區例行維護及修繕作業。 3. 審核財務收支文件，編製財務報表及預算規劃。 4. 酒會召開與籌辦例會，準備會議資料並執行決議事項。 5. 審查及維持社區清潔、警衛及其他服務品質。 6. 處理住戶投訴，協助解決問題並促進溝通。 7. 依社區規約辦理住戶管理及相關行政事務。 8. 協調管理廠商合約及服務進度，確保工期質量。 9. 監控公共設施狀態，規劃定期設備檢查與整修。 10. 制定危機處理計畫，應對突發事件及緊急情況。

1、建立健全財務管理體系，對部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 2、審核組織編製年度綜合財務計劃和控制。 3、審核財務報表及財務預決算之編製工作。 4、稅賦規劃與管理，監督稅務申報及年度審計工作； 5、重大投資、融資等經營活動參與風險評估、跟蹤與控制。 7、相關股利政策。 8、公司內部控制制度及內部稽核制度建立、執行及改善等稽核相關業務。 9、人事制度、任用、薪資福利、考評、獎金及土地購置等相關業務。 10、高階主管交辦事宜。

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1.各類文書（計劃書、收發文、送審資料、簽單、試驗報告、請款估算等）整理歸檔。 2.施工照片製作歸檔。 3.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4.每月工地拜拜採買（祭拜協助）。 5.協助處理行政庶務性工作，如：事務機器叫修維護、用品採買、環境整理。 6.公務車輛管理與維修保養事宜處理。 7.零用金管理與申請。 8.接聽電話、訪客接待、每日環境清潔。 9.其他主管交辦事項。 備註：上班地點為工務所，可配合調動者佳。 備註：偶有外出送件或取件。 備註：無經驗可以培訓。 讓您更了解我們，請搜尋FB【同瀚機電工程有限公司】

品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合適儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 品保工程師 協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 協助公司推動品保及安規執行與管理 依公司流程執行品保工作、並作品質改善 品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 客戶不良品處理. 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估