轉職熱搜工作

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1. 網路訂單聯繫與處理 2. 工地下單至工班進場安裝之各部門作業跟催 3. 計價請款有問題之協調與問題處理, 出席工地會議, 工地與工班之相關問題協調與處理。 4.辦理主管交辦事項。 **頭腦清晰,活潑,反應佳者** **曾於營造或室內設計或建材相關產業經驗者, 會優先約面談**

1.協助各專案規劃與籌備、執行。 2.協助業務取得及相關投標，並依專案執行結果進行獎金分配。 3.負責標案之估算、採購發包工作。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並協助維繫客戶。

1. 代理廠長執行各組間之協調工作 2. 綜合廠內每日各項管理議題、並研擬問題處理策略 3. 收集各單位實際執行成效 4. 執行機關監督管理之聯絡窗口 5. 監督機電與儀電所屬之維修人員，監督設備之定期檢查維修工作。 6. 全廠設備相關資料之管控(含設備規範、圖說等) 7. 年度檢查計畫之研擬及執行 8. 安排年度檢查並聯繫工業安全檢驗機構 9. 全廠設備維護保養之期程管理與規劃安排 10. 設備改善之規劃與施工管理 11. 重大設備事故之調查、檢討、分析及改善 12. 其他主管交辦事項

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.倉儲營運管理––-5S管理、風險管控、作業系統與流程優化、人員訓練與配置優化、工安與消防管理、空間效率提升 2.組織人員面談、培訓、績效考核與團隊學習成長 3.先進物流設備、系統與技術導入與應用 4.營收與成本分析及改善方案規劃 5.每月業務報告，檢視業績成效 6.專案規劃及管理

Notes系統資深工程師負責: 1.Notes 應用系統分析/維護/開發/測試 2.Notes 郵件管理 3.Domino server 管理 4.專案管理 5.系統文件製作 6.使用者需求訪談/分析

確定和定義項目範圍和目標、預測達成目標所需的資源，有效地管理資源，制定項目預算，跟進項目成本以符合預算，制定和管理詳細的項目進度表和工作計劃，向各有關方持續提供項目更新，管理與供應商和供應商合同的溝通和交付，全面應用行業最佳實踐、技術和標準，監測進展情況並在需要時進行調整，測量項目績效以確定改進領域。 本職位是公司未來增長和運營卓越的關鍵角色，負責領導、啟用和提供公司未來增長和營運卓越所需的項目管理。 如果您擁有以上要求，並且對這個職位感興趣，請提交您的申請。