轉職熱搜工作

｜這不只是土地業務，而是開發整合的核心任務。 ｜你將串聯地主、法務、設計與財務團隊，從一張地籍圖開始，打造一棟新建築的誕生 【職務定位】 核心專案統籌｜地主協商 × 契約審閱 × 專案執行 此職務負責土地開發案的整體推動與協調，從地主洽談、協商支援、到契約審閱與跨部門整合，確保開發案進度、品質與目標達成。需具土地開發實務經驗與全案思考能力，是專案落地的關鍵角色。 【主要工作內容】 1. 主導土地開發案拓展（買賣、合建、危老／都更、標案） 2. 負責地主溝通協調與簽約流程 3. 協助召開地主說明會、選屋與找補協商 4. 研擬、審閱並修訂土地開發與合建契約文件 5. 與設計、法務、財務、行銷等團隊協調，統籌專案進程 6. 建立專案進度表、成本估算與開發分析報告 【發展方向】 土地開發專員 → 開發經理 → 專案副理／開發部主管

全台門市展店中！關於門市營業儲備幹部/店長，為了未來帶領團隊做準備，正積極招募中！ 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您，加入三商美福的大家庭，一起為幸福溫暖的家努力！ 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ，帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程，掌握客戶服務狀況，維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作，確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者，養成三項專業，幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力，並想挑戰高薪，期待您的加入！ ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵－達成目標，公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊，帶您一窺米蘭設計展真面目！

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【本職務為政府計畫案定期契約】

1. 規劃企業對內以及對外CSR公益活動 2. 報獎簡報 3. 與非營利組織、學校、社區等合作夥伴協調活動執行 4. 跨部門溝通與資源整合（行銷、公關、品牌、法務等） 5. 活動行銷與內容設計（主題發想、視覺規劃、文案撰寫） 6. 協助CSR成果紀錄與ESG報告揭露

1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 同致印度聘僱。

1)品質策略與 KPI 管理 2)客戶關係與信任維護，確保 QBR（Quarterly Business Review）品質排名維持第一 3)團隊領導與發展 4)品質改善與專案管理 5)跨部門協作與策略支援，與研發、製造、供應鏈及客戶端密切合作，確保新量產產品品質穩定性 6)高階管理報告與決策支援

1. 開發新客戶並主導商務策略與談判。 2. ODM/OEM專案管理追蹤 3. 收集市場情報。 4. 提升客戶關係。 5. 處理重大客訴問題。 6. 跨部門事務溝通協調。

1. 負責撰寫土木工程相關服務建議書，熟悉土木工程專業知識及技術規範 2. 進行需求訪談，分析業主需求，製作高效專案文件及提案內容 3. 擬定專案成本預估及營運計劃，進行預算編寫與管控 4. 協助投標流程，包括製作詢價標單及合同文件管理 5. 參與跨部門溝通協作，確保專案文件準確並符合業主需求 6. 進行風險評估與管理，整合技術方案，提升專案競爭力及執行效益 7. 持續掌握行業趨勢與技術洞察，協助優化建議書內容及展示方式 8. 有相關證照，起薪8萬 歡迎對土木工程與專案管理充滿熱情的您加入我們，立即投遞履歷，與我們共創卓越!

1.具備 Linux/Unix 與 Windows Server 環境之維運與資安管理能力。 2.熟悉 Oracle、MSSQL、MySQL 等關聯式資料庫，具資料庫設計、效能調校與備援規劃經驗。 3.具備良好的專案管理、跨部門溝通與問題解決能力，能帶領團隊持續優化資訊流程。 4.熟 Expo（例如你曾使用 Expo 管理專案或升級 SDK）。 5.有APP開發經驗（iOS/Android）。