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＜資格認定＞ 一、一般資格 1.具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 (1) 師級以上醫事人員、社會工作師 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者： (1) 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 3.具三年以上長照服務工作經驗 (1) 領有照顧服務員技術士證 (2) 高中(職)護理或長照相關科系畢業者 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 二、專案認定資格 具下列任一項長照相關工作經驗者，得依花蓮縣政府相關規定申請專案認定： 1.失智共照中心:曾任主任、社工等相關職務，並具個案管理相關工作經驗者。 2.醫院病房／門診:曾於安寧、復健、高齡、老年醫學、神經內科、失智、精神科等相關單位任職之醫事人員或社工人員。 3.居家失能個案家庭醫師照護方案:曾參與本方案之護理師、護士。 4.長照與身障家庭照顧者支持服務據點共融試辦計畫:曾參與本方案之社工師、社工。 5.其他長照相關工作經驗:未列於上述項目，但符合衛生福利部長照工作經驗認定規定者，得檢具相關資料，由本單位函送主管機關專案審核。 ※ 實際資格及工作年資認定，依花蓮縣政府／衛生局最新規定及主管機關審核結果為準。 ＜工作內容＞ 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後，擬定照顧計畫，協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源，並進行追蹤。 4.定期進行服務品質追蹤(每個月電訪/每6個月家訪撰寫複評照顧計畫。 5.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 6.執行服務計畫(每月定期進行服務品質追蹤：AB單位團隊之間開會、個案討論會聯繫)。 7.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8.主管臨時指派臨床庶務工作。

榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 租賃案件開發媒合及管理 • 客戶房屋帶看 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。

1. 協助國際醫療行政事務，如國際醫療中心對外窗口及協助評鑑項目彙整工作 2. 推動、規劃並管理國際醫療計畫案的執行 3. 撰寫國際醫療相關的新聞稿，拓展醫療業務及品牌聲譽 4. 維護並更新國際醫療中心相關網站功能與內容 5. 配合主管交辦的其他任務，與團隊一同創造佳績 加入我們，享受以下福利： - 三節獎金與年終獎金，讓您的努力有所回報 - 良好的升遷機制，伴您一同成長 - 員工生日禮金與特別休假，重視您的生活平衡 - 健保、勞保及員工就醫優惠，為您的健康保駕護航 - 系統完善的在職教育訓練，提升專業技能 我們誠摯邀請您，成為我們專業堅強團隊的一員，與我們共同創造更美好的醫療未來！

1.具基本修繕水電能力(換燈泡.修繕水龍頭.簡易電器故障排除…)。 2.醫療設備維護保養管理(醫療床.輪椅.製氧機.抽痰機)....等。 3.防疫物資厙存盤點及管理、財產盤點及管理、衛材採購及管理。 4.環境清潔消毒處理和管理、水質定期監測管理、總務合約辦理和管理。 5.緊急災害應變防火管理事務: 緊急災害應變措施處理、消防編組演練規劃(一年四次)、消防設施設備維護(每月)、消防設施設備檢修申報一年二次、辦理消防演練在職教育。 6.具防火管理人證照者優先錄取，無防火管理員證照機構可協助培訓取得證照。 7.具基本文書處理能力，工作計劃手冊修改等行政工作。 8.細心嚴謹、具備解決問題的能力，抗壓性強，並具有良好的團隊合作精神。 9.偶有突發狀況需假日出勤加班。 10.其他主管交辦事項。

1.執行政府計畫，擔任政府專案計畫管理職務 2.負責專案計畫時程管控、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作 3.審核專案計畫廠商文件與帳務資料 4.規劃辦理活絡園區活動與執行

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

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