轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25651筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
總經理特助
月薪 29500~35000元 台中市大里區 3~4年工作經驗我們為專業設計相關領域公司,提供整合行銷與廣告設計服務,主要協助各類品牌與企業規劃廣告策略、創意設計與內容製作,協助客戶在多元媒體中有效傳遞品牌價值與訊息。 工作內容: 1. 協助總經理規劃與追蹤各項公司重要專案進度,跨部門溝通協調資源,確保專案如期達成目標。 2. 整理與分析營運、專案及市場相關資料,彙整決策簡報與報告,提供總經理作為經營決策參考。 3. 安排與管理總經理行程(會議、訪客接待、外部拜訪、出差等),並負責會議議程規劃、會議紀錄及決議事項追蹤。 4. 代表總經理與內部各部門及外部客戶、合作夥伴進行溝通協調,維繫良好合作關係。 5. 協助審閱與整理重要文件、合約及往來公文,確保資訊正確、完整並妥善保密。 6. 協助年度營運計畫、行銷與品牌相關專案之規劃與執行,統整設計與廣告相關需求與資源。 7. 運用辦公軟體製作簡報、報表及各類管理文件,定期提供營運數據及分析報告。 8. 支援總經理交辦之其他行政與專案性工作,於高壓及多工情境下有效完成任務。 如果你具備良好的組織協調與溝通能力,對設計與品牌行銷領域具高度興趣,並期待貼近公司核心決策、參與重要專案,歡迎投遞履歷加入我們,一同為客戶打造具影響力的品牌與設計服務。展開 -
【樂多多集團】儲備品牌營運特助- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗【工作內容/職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗,且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「高階經營幕僚及品牌營運管理」為發展方向,深入參與營運策略與重大專案。 【加入我們,你將有機會參與】 ① 大舞台|參與集團高速成長 隨集團規模持續發展,參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌|參與品牌從0到1 不只是接手既有制度,更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營|從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際|接軌海外市場 除台灣市場外,有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養|打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊,更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營|從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與|從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策,提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位|提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的,不只是一個職缺,而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。展開 -
(桃園尊爵大飯店)-餐飲部-餐廳主任
月薪 37000~43000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.協助主管交辦之工作任務。 2.西餐廳現場營運需求之掌控與人力支配。 3.宴會、會議專案獨立指揮與調度。 4.外燴專案獨立操作與人力分配完成。 5.專案銷售目標達成。 需負擔管理責任,且直接管理人數約3人以上展開 -
【新品牌合夥人】主廚 (通過考核,可資金入股) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗※具10年以上主廚經驗者(不限海內外區域) 1. 需有開創品牌成功經驗。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高,認真負責。 【合夥人福利與發展機制】 資金入股:通過考核標準後,享有資金入股資格 成為品牌核心事業合夥人,共享品牌成長利潤。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。展開 -
工研院技轉法律中心_推廣人員派遣人員(T100)
月薪 32000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗協助政府計畫執行、展會作業及技術行銷平台營運,包括專案文件與進度管理、會議及審查活動安排、展會行政、參展資料檢核上架、平台內容上架及營運數據彙整等工作。展開 -
門市督導【大台北地區】
月薪 36000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.達成轄下門市營運目標與年度工作計畫。 2.執行門市人員的招募、教育訓練與考核,並安排人員調度與支援。 3.參與跨部門作業流程溝通協調、討論、佈達。 4.協助門市執行產品推廣與重點商品之安全庫存檢視及查核、門市相關費用控管與審核。 5.其它主管交辦事項。展開 -
亞洲區授權主管-鐵板燒-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗※ 需具餐飲經驗者,並可接受在台受訓一年※ ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 五年以上具海外拓展經驗。 3. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4. 授權集團品牌至海外地區,能獨立作業, 5. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動海外各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成。 8. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9. 海外品牌創立經驗 10. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 11. 職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)展開 -
通路儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1.拜訪並維繫經銷客戶關係,強化合作穩定度 2.達成年度銷售目標,制定業績成長計畫 3.整合通路營運,處理銷售、庫存及相關事務 4.蒐集並分析市場動態,提出營運策略建議 5.處理客戶投訴,提升服務品質與滿意度 6.執行主管交辦及專案性任務。 上班地點:高雄三民區 受訓地點:桃園觀音區展開 -
國網中心_職業安全衛生人員-新竹(115_17)
月薪 37000~62000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.擬訂並執行本法人職業安全衛生管理計畫、相關辦法及教育訓練。 2.辦理職業災害預防、調查分析與改善建議。 3.執行定期作業場所巡檢、安全稽核與缺失改善追蹤。 4.管理與維護個人防護具及相關安全設備。 5.配合主管機關或內部稽核執行安全衛生檢查及應變處理。 6.蒐集、分析職安法令與趨勢,研擬因應建議。 7.其他與安全衛生相關之業務或主管交辦事項。展開 -
北六區(營運組長、副主任)
月薪 34500~43500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘我們是老虎歡樂世界,致力於提供高品質的休閒娛樂服務,客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境,為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容 : 1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 員工福利 : 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 : 提供教育訓練 提供員工制服 透明升遷管道 作為主管,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。展開
