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「食物，是世界上最簡單的存在。而才華洋溢的廚師們，總能施展魔法，讓簡單變得迷人、變得偉大。」 我們始終這樣深信著。 我們正在尋找這樣的夥伴： 1. 鐵板燒料理職人，或想穿專業廚師服帥一波的烹飪能手 2. 喜歡自己創作的菜品，滿心期待客人品嘗時的表情 3. 對於廚房管理有經驗／有興趣 4. 明白餐飲業很辛苦，也明白這是一份值得自豪的偉大工作 如果你剛好是這樣的人，那就太棒了！ 1. 關心永續議題，對運用在地食材創作料理有興趣 2. 不怕面對品嘗料理的客人，能熱情介紹自己的作品 雲品會提供甚麼呢？ 1. 與您手藝相符的薪資與職位。 2. 縝密且有實際幫助的在職教育訓練計畫 3. 針對外地員工，我們提供了整個日月潭區最優質的員工宿舍。 4. 員工旅遊及其他福利制度，歡迎應徵時向人資夥伴洽詢。

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全職 需求人數 1至2人 職類 補習班導師／管理人員,國內業務,儲備幹部 職務說明 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

1.負責管理和指導行政、人力資源、總務等團隊，確保團隊目標與公司策略相符，主導或參與公司內部項目，確保各項任務按時完成，並達成預期結果。 2.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感及榮譽感。 3.協助高層協調各事業群、各部門，落實公司規章制度，促進部門間的合作與信息共享，確保各層級之間的有效溝通。建立和維護良好的員工關係，促進工作滿意度與生產力。 4.評估和改進內部流程，提高工作效率，確保資源的最佳配置；利用數據和報告來評估人才發展與績效指標，為決策提供依據。 5.在公司進行變革時，負責計劃和執行相應的行政支持措施，確保員工適應和接受變化。監控公司政策和程序的遵守情況，確保合規性並減少法律風險。 6.其他上級交辦事項。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

資格條件: 1.博士畢，醫務管理、公共衛生及統計學相關科系畢業。 2.具流病&統計專長及健保資料庫研究統計分析經驗者尤佳。 工作內容: 1.獨立或合作申請院內或科技部計畫進行相關研究。 2.協助或指導同仁申請衛生福利資料科學中心相關資料庫進行研究。 3.針對研究議題提供研究設計、統計分析及論文撰寫/投稿等服務。 4.研討會及期刊論文發表。 其他事項: 1.研究計畫撰寫及獨立研究能力。 2.統計分析及統計軟體(SAS、Stata、SPSS、R等)操作能力。 月薪資：58,000~65,000元 (錄取後前1.5年薪資比照國科會研究計畫延聘博士後研究人員工作酬金水準，另增加每月3,000元特別津貼) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:王組長 聯絡電話:03-8561825分機17651 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱:paulwang@tzuchi.com.tw

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職缺條件： 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動。 3.具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練。 4.具堆高機操作技術士證照者為佳。 工作地點： 北區範圍: 基隆、台北、新北、桃園、新竹、苗栗、宜蘭。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

我們是專注於護理之家與長期照護的專業機構，致力於為慢性病患者及長者提供高品質的照護服務，滿足每位患者的需求。 工作內容： 1. 提供個案的健康評估，記錄病患的健康狀況，進行相關病情觀察及及時回報異常狀況。 2. 根據醫囑執行用藥管理、給藥操作及其他必要的醫療處置，確保患者用藥安全。 3. 協助或執行住民日常基本生活照護，包括個人清潔、飲食協助以及行動支援。 4. 協助醫生完成治療、檢查及醫療程序，並執行相關護理計劃。 5. 擬定並實施個案的護理計劃，進行健康促進及衛教工作。 6. 組織並參與病情討論會議，與家屬溝通患者健康資訊，協調治療計劃。 7. 督導及指導照服員工作，協助其提升工作技能與專業能力。 8. 維護診療空間整潔及感染管控，確保環境衛生與安全。 歡迎您加入我們！成為我們專業團隊的一員，與我們一同打造以患者為中心的優質護理服務。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

應備條件 1.具備護理師證照 2.具備3年以上臨床護理工作經驗 3.具備2年以上住宿式長照機構護理工作 4.具長照人員資格且完成長期照顧專業課程 LevelII 以上資格 5.具備1年以上緊急醫療臨床護理經驗優先錄取 6.具感染管制員或安寧照護護理師資格者優先錄取 應具備之特質 1.良好操守並具有耐心、愛心、包容心 2.善於溝通、協調及解決問題的能力 3.具備樂觀進取、認真、主動、積極之精神 4.具服務熱誠及隨機應變能力 工作內容 1.督導護理職類所屬人員善盡業務責任 2.制定護理職類部門成長目標及業務計劃 3.制定護理職類標準作業及服務品質指標 4.負責制定住民健康評估及管理計畫 5.督導護理職類所屬人員制定住民日常照顧作業計畫 6.督導護理職類所屬人員執行護理評估計護理紀錄 7.配合醫師巡診、醫囑執行並確實執行護理政策 8.上級主管交辦之工作與事項 進修及訓練：為增強本職學能，護理長應持續參加護理再教育學程、與業務相關之 研習或提升機構服務品質之訓練

社團法人新竹縣社區學習照顧服務協會附設新竹縣私立柏壽居家長照機構致力於提供完善的居家照護服務，成為長照產業的優質典範。我們相信每一位員工都是不可缺少的夥伴，同時也關注受助者的幸福生活。我們以愛與專業為核心使命，為需要幫助的人帶來更多安心與支持。加入我們，您將有機會參與這份有意義且充滿使命感的工作，讓生活更美好。 1. 訂定並執行居家照護計畫，確保服務品質達標。 2. 協助並督導居家服務人員工作，定期進行績效評估與管理。 3. 熟練長期照護相關規範，與團隊密切協作提供卓越服務。 在這裡，您將享有： - 完整的福利保障：勞健保、員工團保、職災保險、意外險及勞退提繳金等。 - 優質的生活平衡：週休二日、特別休假、產假、陪產假、春酒加國內旅遊活動。 - 持續的專業發展：定期員工體檢、完善的學習與培訓機會，助您長期成長。 期待符合專業且有熱忱的您加入我們，用愛心和專業一起創造幸福的長照服務。