轉職熱搜工作

中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才，非常歡迎有意晉級百萬年薪的您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1、 提供收視戶關懷服務及寬頻網路及數位加值商品優惠方案等商品活動訊息。 2、 透過電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求，進行線上產品說明及銷售推廣。 3、 百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，無需陌生開發。 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打（如：慶聯、港都等12家系統台）。 4、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30一小時）。 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，112年持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱、談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗；若高中職畢，需具備3年以上電銷/面銷經驗

1. 負責準備並烹調高品質的中式料理，熟悉中式烹飪技巧與文化知識。 2. 確保廚房衛生，進行設備清潔與維護，確保符合食品安全與衛生標準。 3. 管控食材庫存與成本，並協助執行採購計畫，維持食材新鮮度及準備效率。 4. 熟練鐵板燒烹飪技巧，提供烹飪表演以提升顧客用餐體驗。 5. 協助菜單設計與新菜色開發，結合創新能力滿足市場需求。 6. 管理廚房團隊，培訓及指導新進同仁，維持出菜順暢與品質穩定。 7. 能在高壓環境下進行時間管理與多工處理，確保出菜速度與服務水準。 歡迎您加入我們的專業廚房團隊，與我們一同創造卓越且令人難忘的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.生產管理： 執行產線人員調度、機台狀況監控與生產進度追蹤。 2.排程優化： 根據銷售訂單需求，落實生產計畫排程，確保產能最大化。 3.異常排解： 排除現場生產與物料異常，並產出相關績效分析報表。 4.流程優化： 維護生產 SOP，協助跨部門執行設備改善與良率提升計畫。

1.執行本會曦望工程-青少年自立計畫之個案管理、團體工作、社區服務等。 2.配合方案規畫辦理相關活動與業務。 3.進駐社會住宅共好站，協助關懷社會住宅之關懷戶與辦理相關活動。 4.配合基金會相關活動與事務，主管交辦事項與行政庶務執行。

★ 【尋找教育之星】全台實習生聯合招募 ★ 你對教育充滿熱情，想在進入職場前累積實戰力嗎？ 我們提供專業的環境、完整的培訓，誠摯邀請具備熱忱、態度積極的你，加入我們的教育團隊！ ★職務需求: ＊「英語教學實習生」: 協助外師教學、批改作業、口說練習。 ＊「安親課輔實習生」: 指導國小學生功課、維護教室秩序、考前複習。 ＊「行政管理實習生」: 接待家長、文件管理、活動企劃協助、環境維護。 ★其他: 1.「身分需求」： 大學院校在學生（不限系所）。 2.「核心特質」： 態度好、細心負責、對教育有熱情。 3.「上班時間」： 每週至少排班 3 天，每天至少 4 小時（彈性排班，不影響課業）。 4.「學分制度」： 接受實習計畫抵免學分，亦歡迎單純想累積經驗的無學分實習。 【有學分實習】： 請投遞個人履歷 並 附上在校歷年成績單。 【無學分實習】： 請投遞個人履歷 。

一、人資系統建立、更新、佈達、工作分析級職務說明書維護。 二、新進人員甄選 三、員工考績建立、發起及統整。 四、員工教育訓練計畫排程、執行。 五、勞資會議及職工福利委員會協辦。 六、公司人力資源相關之品質系統項目維繫。 七、人事公告製作及發行。 八、資管相關文件管理 九、支援庶務類事務處理 十、其他主管交辦事項。

1.倉儲管理與配送 依每日計畫盤點倉庫物料，並將原物料、包材、活動物資等準時、安全配送至各分店。 2.裝卸與貨物品質維護 -依物品特性（冷藏、冷凍、常溫）進行分區裝載，確保貨品不受損、不變質。 -協助倉庫進行貨物裝卸、理貨、盤點與對單，確保數量與出貨單一致。 3.車輛與工作安全 -每日進行車輛檢查與基本保養（胎壓、油量、冷藏溫度、清潔度）。 -遵守道路交通規則與公司安全規範，發生異常或事故時，依流程立即回報並記錄。 -熟悉搬運、裝卸、行車等相關安全作業流程，避免發生工安事故。 4.單據與系統簽收 完成配送簽收、退貨回收、異常品記錄。 5.路線規劃與時效管理 具規劃高效率配送路線的能力，確保貨品依時限送達。 6.食品安全與衛生意識 熟悉食品運輸相關規範，確保貨品在運輸過程中維持最佳新鮮度與衛生。 7.品牌形象與團隊協作 維持良好儀容與專業態度，展現品牌形象，與門市及倉儲團隊保持良好溝通。 8.主管交辦事項 配合營運及行銷活動需求，彈性支援臨時配送或其他物流相關任務。

1.原物料、成品、半成品出廠的品質監控 2.降低產品不良率，建立標準生產作業流程 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質作業 4.問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5.訂定產品、物料製程中的檢驗標準 6.相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫 7.上下游供應鏈商的品質輔導管理 **具ISO生產流程經驗佳** (薪資依能力調整，加班費另計) 獎金制度 ：3節禮金、全勤獎金+責任獎金、能力獎金、週休二日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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