轉職熱搜工作

【公司介紹】 年營收200億以上，企業人數近1000人，為國內大型綜合營造廠之一，提供建築工程: 集合住宅、廠辦大樓、醫院、學校、博物館、展覽館、賣場、土地開發案等。近年來承接國內科技廠房的新建廠土建工程。 【工作內容】 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 【薪資待遇】 本薪46,000-65,000，依經驗，有管理經驗會以相關主管職位安排。 另有額外獎金(年終獎金、專案獎金、結案獎金、紅利獎金)，總計年度可達19.5-21個月。 【工作地點】 嘉義太保AP7，另提供外地求職者當地單人套房宿舍(無須任何成本)。

【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。

負責公司產品於北區市場的推廣與銷售，積極拓展並維護經銷通路，提升合作夥伴的銷售效能，並與內部團隊密切協作以達成業績目標。你將擔任公司與經銷商之間的橋樑，推動銷售成長並確保通路運作順暢。 若你具備敏銳的市場洞察力與強烈的業務拓展熱忱，期待你的加入，一起攜手打造共榮共贏的經銷夥伴關係！ 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，提升市場占有率，建立並維持穩定的合作關係 2. 定期拜訪既有客戶，掌握市場需求，提升合作黏著度 3. 提供產品與銷售相關的培訓與支援，強化經銷夥伴的銷售能力 4. 協助處理售後問題，並將市場回饋傳達至內部相關部門 5. 定期報告業績進度，確保個人與團隊目標的達成 6. 與經銷商溝通，協調貨量分配，規劃銷售策略並追蹤進度 7. 執行主管交辦事項 【工作經驗】 1. 具備三年以上品牌商或製造商之通路業務經驗，熟悉經銷商開發與經營管理模式 2. 有大型企業任職經驗，並具備家電、建材、系統廚具或消費性產品通路操作經驗者尤佳 3. 熟悉經銷或建案專案通路操作模式，能獨立規劃推廣計畫並執行 【能力條件】 1. 具備策略思維與市場分析能力，能主動提出產品推廣與通路經營策略 2. 具備良好的商務談判與問題解決能力 3. 能熟練操作Excel與PowerPoint，具SAP或其他ERP系統經驗者尤佳 4. 具備良好的人際溝通技巧、團隊協作能力，並能獨立作業及跨部門協調 5. 需自備汽車作為業務交通工具，公司具有交通津貼補助

機電品管工程師的工作內容: 1.公共工程建築案之服務契約機電監造相關工作執行。 2.相關計畫書、設備材料送審作業。 3.施工品質自主檢查表建置。 4.工地品質文件制定與管理。 5.具公共工程品質管理。 6.工地津貼另計 機電工程師的工作內容: 1.機電建築整合。 2.施工圖說檢討。 3.主管交辦事項。

1. 機電品管相關業務。 2. 相關計畫書、設備材料送審作業。 3. 施工品質自主檢查表建置。 4.各工地品質文件制定與管理。 5.負責建案名稱:六安好室(社會住宅標案)。

【工作內容與職責】 系統資料維護： 負責用戶申請案件的資料建檔與內部系統更新（每日約 70-100 筆），確保資訊準確無誤。 日常行政支援： 執行例行性行政作業，以高效率的資料處理與文件歸檔為主，並協助少量的電話接聽與溝通。 表單管理與優化： 協助建立、更新與維護相關行政表單與紀錄，嚴格把關資料的完整性與正確性。 【如果您具備以下特質，那就太棒了！】 理解與邏輯力： 對於信件文字及問題具備高理解力，邏輯清晰，能快速抓到重點。 高效學習力： 學習意願高且做事效率佳，能快速掌握工作節奏。 軟體應用能力： 熟悉電腦文書處理及 Google Workspace（如 Google 表單等）基本操作。 溝通表達能力： 口條清晰流暢，具備良好的基礎人際應對能力。 團隊責任感： 出勤狀況良好且具備責任心，重視並能融入團隊運作。 【薪資與出勤時間】 薪資待遇： 月薪 NT$33,000 元。 上班時間： 09:00 - 18:00（溫馨提醒：新人報到第一天為 09:30 上班）。 【專屬公司福利】 彈性工作模式： 享有高度彈性的工作時間，並支援混合辦公模式（Hybrid Work），助您達到生活與工作的完美平衡。 舒適辦公環境： 提供優質的工作空間，吧台備有無限量供應的飲品、水果與零食，隨時為您補充能量。 完整培訓計畫： 具備系統化的專業業務培訓，幫助您快速上手，與團隊共同成長。

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 ● 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： ○ 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 ○ 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 ○ 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 ● 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 ● 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 ● 保障月薪 NT$42,000 起。 ● 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$42000 - $100,000，甚至更高!!! ● 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助!!!!! 【工作環境與福利】 ● 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 ● 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 ● 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 ● 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 ● 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 ● 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 ● 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 ● 歡迎具潛力的應屆畢業生、二度就業 【加分條件】 ● 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 ● 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。

* 職務需求原因: 集團代理日本產品, 作為日本原廠事務主要窗口，協助處理對日業務往來、國際溝通與高層決策支援，具備商務判斷與跨文化溝通能力 * 人才需求條件: 1. : 精通日文, 能頻繁到日本出差, 另需具備商務敏感度與高度保密意識 2. 統籌日文相關國際事務，包含對日合作夥伴之聯繫與協調 3、參與對日合約討論與談判，協助進行日文商務溝通、重點整理與意見彙整 4、擔任會議或商務場合之日文口譯（即時口譯） 5、協助審閱日文合約、提案或重要文件，確保內容理解正確並回饋重點風險 6、偕同董事長出訪日本或接待日方來訪之相關事務安排 7、追蹤對日專案進度，並彙整重要資訊供董事長決策參考 8、其他主管交辦之國際事務相關工作 9. 月薪80,000 ~ 100,000 x 14個月