轉職熱搜工作

1.開發與維護客戶： √主動拜訪或聯繫企業，了解缺工需求（如工廠工、看護工、技術人才等）。 √分析職缺內容，提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選： √透過人才庫、招募管道尋找候選人，進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接，進行引進與篩選。 3.媒合與簽約： √安排面試、協助薪資談判，並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理： √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴，充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們，你會擁有： Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！ Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！ Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！

1. 資訊工程、資訊管理、電機、通訊或相關科系畢業者尤佳。 2. 具備資訊設備與網路架構相關之用途理解、規格判讀及基礎操作能力，可協助進行網路與設備管理面配置之合理性判斷，並彙整潛在風險事項。 3. 具備閱讀、理解設備規格書、技術文件或架構圖之能力，可協助整理技術重點並透過圖面進行溝通協調。 4. 具備文件整理與文書處理能力，能熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等工具。 5. 能配合專案需求，支援不定期現場評估作業或相關會議出席。 6. 具備良好溝通與協作能力，能配合專案團隊進行技術說明與文件整理之協作。 ＜加分條件＞ 1. 具備網路或資訊相關專業證照者尤佳。 2. 若具備繪製網路/系統架構圖(如使用 Visio、Draw.io或或相關工具)者為佳 3. 曾參與資訊系統、網路或硬體設備相關專案之建置、管理或技術支援經驗。 4. 曾協助進行系統或設備之測試、驗證或環境確認作業者尤佳。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

❤️交通車(洽詢 ) ❤️月月加碼金(洽詢) ❤️隔日領全薪 ❤️可周預支5000~6000 ❤️免費供餐❤️酷涼一下出勤獎金每月額外再領1000元 【工作內容】：韓國美妝商品、食品泡麵等 揀貨、包裝、上架等等作業 【上班時段】：08:00-17:00、17:00-02:00 【薪資待遇】：早班時薪210元｜ 晚班時薪240元 【工作地點】：提供交通車(詳細路線可洽詢專員) 觀音區玉林路一段、觀音區寶倉街 大園區建國路、大園區中山南路、大園區航翔路 楊梅區環東路 【休假制度】排休制8-11天 【領薪方式】：隔日領/周領/月領 【福利制度】：享勞、健保、勞退提撥、三節禮金或禮品 - ★★★職缺優勢★★★ 免相關經驗，且備有近30條交通車，讓你上下班沒煩惱！ 不論您想要彈性的工作安排，或是長期穩定的就業機會，快來找彤勝！ 不定時強檔專案推出，讓你工作更有動力，荷包滿滿！ 【服務諮詢專線】 ☎0900-639-228 盧專員 【電話號碼搜尋+LINE 職缺截圖+大名+電話 快速應徵】

1.系統開發及維護，與集團總部合作系統專案 2.具備 MES 系統架構的理解與實務知識。 3.能操作並維護 COBOL 相關資料庫環境。 4.具備 C 語言開發能力。 5.熟悉與資料庫系統的串接與整合流程。 6.對 Oracle、SQL Server 等資料庫系統有基本概念與操作經驗。 7.能撰寫並運用各類 SQL 查詢語法。 8.具備 FortiGate 防火牆設定與日常維護能力。 9.熟悉 Cisco Switch 的設定、管理與維運。 10.能進行 Windows Server（含 AD、DC）的設定與管理作業。 11.具備機房設備與環境的維護經驗。 12.TOEIC 500 分以上者佳。 *提供外縣市員工住宿，僅需付清潔費

1.擔任組助理及行政庶務工作，如主管會議安排及協助追蹤確認主管交辦事項、文書資料處理。 2.負責辦理組內活動、空間規劃和辦公室環境優化。 3.組內業務相關報銷事宜、合約與文件之相關文檔行政作業，並協助空間及實驗區域管理 4.協助組長室相關專案執行，收集彙整資料、收發公文並處理會簽文件。 5.其他主管臨時交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

【關於我們】 我們是一間年輕、重視團隊合作與成長的人力資源服務團隊，工作節奏快速但充滿學習機會。 如果你喜歡行政整合、處理法規文件、人資實務，並希望持續累積專業能力，這個職位會很適合你！ 【工作內容】 1.協助公部門相關法規文件建立與整理 2.協助人資行政作業與文件管理 3.員工關係協助與問題追蹤處理 4.教育訓練資料整理及執行協助 5.協助主管交辦事項與專案執行 6.各類行政庶務及資料維護 【我們希望你具備】 ✔ 具一年以上人資相關工作經驗 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作 ✔ 細心、負責、具良好溝通能力 ✔ 能獨立作業並具基本抗壓性 ✔ 對法規、人資制度有基本概念 【加分條件】 有派遣／人力資源產業經驗尤佳 【工作特色】 ✔ 可接觸完整人資與法規實務 ✔ 能累積制度建立與專案經驗 ✔ 團隊年輕、溝通直接、工作氣氛佳 ✔ 有成長空間與學習機會 【我們在找這樣的你】 不是只會行政的人， 而是願意一起思考、一起成長的夥伴。 如果你： 喜歡把事情整理得有條理 對人資工作有熱情 願意學習與挑戰 歡迎加入我們~~~

職缺1️⃣倉管人員 1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 薪資：30,000元 ––––––––––––––- 職缺2️⃣品檢員 1.進料檢驗、成品檢驗、出貨檢驗、檢驗報表製作 2.製程巡檢及品質管制 3.產品品質異常處理及回報 4.完成主管交辦之其他工作 薪資：34,000元 ––––––––––––––- 職缺3️⃣IPQC專員： 1. 瞭解有關ISO品質管理相關流程 2. 保存資料並且定期更新以備日後審核 3. 審核時提供相關資料以供審核員審核 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 8. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 9. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 薪資：35,000元 ––––––––––––––- 工作時間 早班：8 : 30~17 : 30 午餐時間：12 : 20-13 : 00 間休：10 : 00~10 : 10 / 15 : 00~15 : 10 週休二日，平日加班2小時頻率高(假日不用) ⚠️午餐自理(可外出) ⚠️需自備悠遊卡作為門禁卡 ⚠️無經驗可/有經驗加給 ⚠️著半身靜電服/靜電鞋(公司提供) ––––––––––––––––––––––––––- ♡面試請先預約，請勿直接到現場 ♡預約面試♡快速安排▸https://reurl.cc/pYq0o8 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0958-695-316 Winnie ▸電話未接請加入上方連結並留言，訊息必回覆◂ 其他地區或其他職缺，也歡迎到上方官方帳號詢問! ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕免費諮詢⭕安心上工

1. 設計、規劃並執行獎酬方案與激勵制度(短/長期)。 2. 規劃並執行員工認股計畫(ESOP)與信託管理。 3. 薪酬制度規劃與管理，制定及維護薪酬架構。 4. 分析內外部市場薪資資料，提出薪酬調整建議。 5. 管理年度調薪（Merit Increase）及薪酬調整流程。

此為企業代徵《內部總務》，說明如下： 【上班時間】08:00-17:00 【上班地點】桃園市新屋區 【休假方式】週休二日 【薪資結構】月薪32,000~40,000元(可面議,依能力調整) 【工作內容】 1. 支援工廠各部門需求及提供總務庶務相關服務 2. 提升生活環境：管理清潔人員、事業廢棄物與資源回收 3. 郵件包裹收發，郵局寄件；備品庫存管控與採購 4. 協助與執行專案，如月會、體檢、宿舍代管、鄰里活動等 5. 和人資團隊合作，檢查考勤紀錄準確及協助安排面試接待 6. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有產線或是人力仲介接洽相關經驗者佳