轉職熱搜工作

企業為機架式、塔式伺服器及個人電腦機構方案的設計及製造先驅。 曾獲得一級伺服器品牌廠商肯定!! 對於科技業有興趣，並對於業務相關工作感到嚮往的朋友， 這會是不錯的工作機會， 公司有完整的職涯規劃，明確升遷制度，未來可從助理轉為內勤業務!! 上班時間：9:00-18:00 上班地點：新北市新莊區中原路560號 工作薪資：38K-40K 【工作內容】 1.報價資料、初稿資料、進行資料分類 2.報價初版資料(依照定義的報價邏輯拉報價資料) 3.更新報價的專案,協助與前版資料做核對 4.系統資料數據整理 【資格】 1.熟悉Excel(函數/樞紐/資料分析等) 2.細心 3.基本英文書信溝通能力 4.邏輯分析能力清楚 【職務特色與說明】 1. 此為全球知名之公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。 . 【快速聯繫】 官方：@562rcdvo（Una Huang） TEL：02-6636-2428#212

1.每月出勤管理 2.薪資、獎金結算作業 3.每月、年度所得稅申報與補充保費作業 4.薪酬專案：如薪資流程改善與系統優化、公司整體薪酬規劃....等 5.主管交辦事項

1.氣候風險： 協助氣候風險資料庫(RMDM)建置，完成子公司上傳資料需求欄位格式與檢核點設計，並使用Pyhton優化並提高程式執行的效率。 2.作業風險: *自動化產製金控及所有子公司作業風險儀表版。 *自動化風管會作業風險報告製程-損失率、損失類別、件數、金額統計與分析。 3.法遵風險： *持續完成並優化法規報表(F22/F19/F07/大陸業務暴險限額/壽險同業大額暴險分析/同一標的併計持股比率檢核)自動化產製、申報與揭露。 *強化法報基礎架構的穩健性及執行效率。 *強化法報自動化過程中的檢核機制。 *數位化法遵作業、合規流程、專案管理、重要決策或信件軌跡tracing。 *此職缺為派遣工作，視工作表現可轉正*

※需外勤，如需過夜提供外出津貼 【上班時間】08:30~17:30，週休六日 【工作內容】 1.發電機/電力系統運轉與設備安裝 2.協助電力市場業務規格確認 3.能配合國內外出差及現場需求調度支援 4.發電機/電力系統檢測、維修、故障排除 5.專案工作支援 6.基本電腦文書作業 【福利制度】 保證年薪13個月/三節獎金/變動獎金 無需經驗，語文不拘，公司可培訓，一技在身，潛力無限！

【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！ ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※

1.管理年度法遵計畫 2.管理法令遵循專案 3.協助部門主管交辦任務 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.現行資產負債管理(ALM)會議召開及相關行政作業之維護 2.接軌IFRS17/TW-ICS下之ALM新管理指標導入作業 3.規劃及落實接軌IFRS17/TW-ICS之資產負債管理機制 4.規劃及建置資產負債管理系統平台 5.執行部門各項行政作業－年度營運計劃、自行查核、法遵等相關作業複核 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.參與公司IFRS17、ICS、ALM團隊，協助推動及落實各項專案 2.執行與分析年度ORSA報告及壓力測試 3.風險歸納與風險限額之訂定、控管及相關報表製作 4.協助強化公司各項風險指標訂定及監控 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》