轉職熱搜工作

職責要求 職缺1:工程師-需具備理工背景者 1. 客戶維護與開發 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 為客戶與各工程部門間的橋樑，協調技術開發、產品引進，良率改善等工程事宜 4. 蒐集市場與技術訊息 職缺2:資深工程師 1. 半導體產業之先進製程、先進封裝技術等情報蒐集與分析 2. 潛在商機(客戶/產品/區域市場)評估及開發 3. 先進載板技術行銷 職缺3:工程師 1. 半導體產業之先進製程、先進封裝技術等情報蒐集與分析 2. 客戶產品追蹤以及與載板連結分析 任職資格 職缺1:工程師-需具備理工背景者 • 理工相關科系 • 製程(半導體 : 晶圓 / 封裝 / 載板 ) 3 年以上經驗 職缺2:資深工程師 • 具晶片設計相關工作經驗至少五年 • 熟悉半導體產業鏈與電子構裝技術 • 熟悉半導體供應鏈運作 • 具備策略分析及獨立撰寫報告能力 • 對新趨勢或議題具探索興趣，可提出策略/規劃建議 • 熟悉專案管理，可主導跨部門合作專案 • 具客戶合作專案開發經驗尤佳 • 英文能力 Toeic＞700 職缺3:工程師 • 熟悉電子產業鏈與電子構裝技術 • 具晶片設計、封裝相關工作經驗尤佳 • 具備清楚口語表達能力、獨立研究能力、團隊合作能力 • 邏輯分析清晰, 細心 • 擅長資料搜尋與彙整 • 英文能力 Toeic＞700

職責要求 1.整體機台設備預防性和糾正性維護保養，遵守TBM/CBM計畫。 2.機台故障排除、根本原因分析及有效對策 3.配合參與工廠WCM活動 任職資格 -至少 3 年維修經驗(具工廠經驗佳) -電子維修相關背景 -WCM 基礎知識和應用為佳 -預防和預測維修計劃和專案管理概念中維修程序的知識

職責要求 1.執行或協助總工程師交辦工作事項，包括各專案的統籌及督導各專案規劃、推動、執行，包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控，現場人力規劃，成本和物料的差異性管理。 2.專案監工及管理。 3.監評並協助同仁及協力商，技術指導、教育訓練。 任職資格 1.具備相關職務正主管四年以上 2.具備機電五大系統知識及相關法令。 3.具備機電相關證照佳。 4.專長： AUTO CAD製圖和修圖。 具備工地營運管理能力 具備專案品質管理能力 具電力、配管配線、消防、焊接、空調等技術佳

職責要求 1. 執行集團品牌行銷推廣規劃、預算控管與損益評估 2. 了解營運單位或集團功能性部門的需求，負責規劃、推動、執行專案。 3. 掌握專案執行進度，確保各項任務於預定時程內完成 4. 針對各項專案效益進行分析，並提出改善方案提供與主管參考。 5. 內外部跨單位的溝通協調，確認專案需求及細節 6. 深度了解專案需求並協助推廣品牌價值 任職資格 1.具有品牌設計與管理思維 2.具有數據及策略思維，企劃分析及提案能力 3.具獨立作業、內外部溝通協調及管理跨領域團隊的能力 4.有獨特的說故事方式，文字或與口語表達上有個人魅力 5.擁有好的學習能力，主動研究議題，並有自己見解 6.具備策展企劃統籌、活動企劃統籌、品牌策略顧問、及社群媒體經營經驗者加分

1.印度公司發展及規劃。 2.短、中及長期營運計畫與年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效成效。 4.規劃公司管理制度。 5.負責印度當地商業規劃，事業發展，倉庫管理。

職責要求 1.透過產業研究報告、市場數據及競爭對手分析，洞悉市場機會，並開拓新藍海商機或商業模式。 2.針對新商機提出完整的商業分析報告 (New Business Analysis)，其中包含: 市場機會點綜合評估、產品行銷4P、財務分析、等，並提出最佳投資建議。 3.新商機之後續規畫及執行。 4.支援集團新品開發及流程管控 5.其他交辦事項 任職資格 1.5年以上FMCG 產業及行銷經驗，並對市場趨勢高度敏銳。 2.具備數據、財務分析概念，邏輯性思考與彙整能力。 3.具備新事業或新產品開發經驗尤佳。 4.擅長專案管理、簡報技巧及business plan pitching。 5.善於跨部門溝通協調，與組織內外合作將新事業落實。 6.彈性與開放的思維，支持組織策略調整，達成願景。 7.創業家精神，擅長分析複雜策略問題，並能提出具體解決方案。 8.高抗壓性，能獨立思考與積極自主學。

職責要求 1.執行機構設計類零部件結構/功能設計。 2.規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4.執行機構設計類工程/設計變更。 5.執行專案進度管理。 6.執行新產品開發。 任職資格 1.機械背景，熱流.固力.設計.製造.材料相關組別 2.具備繪圖軟體（PROE、Catia、Autocad等）工具使用能力 3. 流體力學分析具備模擬軟體（Ansys Fluent、Ansys Icepak 等）工具使用能力

職責要求 1. 健檢報告進度控管與人力調派 2. 異常通知/諮詢服務排程與人力調派 3. 報告QA&QC管理 4. 流程檢討、品質控管與跨部門協調 5. 健康手冊衛教內容維護 任職資格 1.需有醫事檢驗師或專科護理師或高考護理師執照 2.具臨床工作經驗3年以上經驗，需有1年管理經驗

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。