轉職熱搜工作

【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！

▍工作內容 ➊ 你能參與設計、開發與維護金融科技Java 專案，接觸完整的開發週期。 ➋ 你將與團隊成員合作，參與版本控制、持續集成和持續交付流程。 ➌ 你將針對現有系統進行優化，並解決技術問題。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通，了解使用者需求並提供技術解決方案。 ➎ 隨著專案發展，你將逐步增進系統分析設計與專案管理能力，跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Spring Boot框架。 ➋ 熟悉至少一種關聯式資料庫(e.g. PostgreSQL、SQL Server、MySQL…)。 ➌ 熟悉至少一種ORM框架 (e.g. JPA、MyBatis、Hibernate…)。 ➍ 熟悉GitHub/GitLab 使用。 ➎ 主動積極、肯溝通、負責任。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源，就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.瞭解公司行政或系統作業，進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單，擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效，並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.Windows、Linux主機系統管理、建置及維運 2.MSSQL資料庫管理、建置及維運 3.VMware管理、建置及維運 4.協助設備管理 5.資訊安全相關業務執行 6.資訊專案規劃及執行 7.機房資產管理 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.整合性專案規劃及管理 2.營運體系幕僚之整合作業 3.金融科技共享平台的統籌與維護 4.出具整合性簡報或專案報告 《若有工作經驗薪資另議》

1、參與並協助整合性專案之規劃及管理 2、出具整合性簡報或資料統計分析相關報告 3、公平待客規劃與執行 《若有工作經驗薪資另議》

1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.執行資訊安全評估、風險檢核、宣導教育等管理作業。 2.定期檢視並監看公司整體資訊安全環境、制度的妥適性。 3.落實管理資訊安全相關的規範及程序，以確保符合法令要求。 4.關注新的資訊安全警訊，將相關防禦措施快速的反映在公司的安全體系中。 5.執行資訊安全部專案。 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.規劃及執行股東會、董事會及功能性委員會相關事宜 2.協助董事法令遵循及執行職務 3.推動公司治理政策及相關評鑑 4.執行資訊揭露 《若有相關工作經驗者薪資另議》