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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22648筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 數位創新規劃師_知名汽車大廠 (3007421)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    職責要求 1.國內外新興科技與數位創新趨勢調查、研究、評估和分享。 2.外部企業新興科技或數位創新案例交流之接洽及參訪安排。 3.推動及規劃新興科技或數位創新活動之種子學員培訓課程,並與人資部門協調執行各項訓練。 4.上述各項推展活動之執行成效追蹤及報告。 5.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1.具數位轉型實務經驗者佳。 2.熟悉Microsoft Teams及新科技知識推動經驗者佳。 3.具良好協調溝通能力、邏輯分析能力。 4.具汽車產業知識者尤佳。
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  • BI營運分析師_知名汽車大廠 (3007423)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.進行需求訪談及系統分析,發現問題、發揮資料價值為導向,能深入理解內部需求與痛點,並提供有效數據之解決方案。 2.執行數據應用與操作介面規劃,開發資料視覺化圖表。 3.運用資料庫語言或DAX函式,進行ETL邏輯設計與規劃。 4.系統功能導入、維護、優化及問題排除。 5.以「數據驅動」為核心,規劃並有效執行商業方案,並能跨部門業務協同合作。 6.執行與推動「分析型專案」進行,有效組織團隊,並協作完成專案。 7.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1. 具2年以上專案管理經驗者。 2. 具2年以上Microsoft Power BI工具使用經驗者佳。 3. 具數據分析經驗,能建構數據分析環境,並運用Python、R進行分析。 4. 熟悉MS SQL架構、語法;具資料清理SSIS及資料建模SSAS使用經驗尤佳。 5. 具汽車產業知識/領域者尤佳。
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  • 風扇理級主管_知名電源供應器大廠 (3007415)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 了解風扇各階段開發與零件設計的重點 2. 熟悉風扇的組成結構與生產組裝的流程步驟 3. 解決風扇產品研發與量產的問題 4. 協調整合與管理風扇部門的各項資源 5. 與客戶溝通協調專案的需求 任職資格 1.須具備風扇主管經驗3年以上
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  • 新竹-半導體軟體設計經理_某知名公司 (3007410)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.半導體光學檢測設備軟體整合開發(運控流程、相機取像、周邊儀器打通…)。 2.半導體光學檢測設備相關校正及補償流程開發。 3.半導體光學檢測設備視覺檢測及量測演算法應用開發。 4.自動化設備的技術研發,實現項目方案的技術創新 5.軟體技術團隊的組建,管理及人員的培養 任職資格 1. 熟悉C#物件導向程式設計。 2. 熟悉OpenCV、Halcon或其他機器視覺軟體。 3. 熟悉WPF和WinForm開發尤佳。 4. 研究所資訊/電機/電子/機電工程相關科系畢業。
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  • 派駐印度財會主管_知名記憶體大廠 (3007411)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 10~11年工作經驗
    職責要求 1、印度財會組織建構及管理 2、印度帳務系統規劃及導入 3、管理報表資料收集與統計分析 4、協助公司建立與銀行、稅務及工商管理等政府部門關係 5 、執行年度公司及各單位預算編列 6、規劃並執行短中長期資金規劃作業 7、客戶授信應收帳款管理 8、遵循集團作業準則並配合指示辦理 9、其他主管交辦事項 任職資格 1、大學以上 2、英文精通 3、財務/會計經驗10年以上,主管經驗5年以上者尤佳 4、曾待過上市櫃公司者或大型事務所優先 5、熟悉SAP系統佳 6、高抗壓性, 配合度高,專案掌握能力佳 7、有印度經驗者尤佳,高度意願接受長期外派(至少2年)
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  • 資深維運工程師(資訊部)-歡迎具原住民身份投遞

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. Linux、windows伺服器日常管理維護、備份及狀況排除。 2. 系統異常排除、硬體故障處理,紀錄突發事件、追蹤並回報處理狀況。 3. 資訊系統問題分析、追蹤改善及提供整合性解決方案。 4. 主管臨時交辦事項。
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  • 行政人員(通路業務部推展管理處組訓業推科)

    月薪 38000~50000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.與通路總公司洽談業務合作相關事宜。 2.建立制度化及組織化之訓練模式與系統。 3.訓練單位維護同仁專業知識及授課技能。 4.有效提供商品簡報資料及相關輔銷工具。 5.協助排除業務發展險部及營業相關問題。 6.輔導各分支機構推動專案目標達成績效。 7.主管交付列行性及任務行工作。
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  • 數位行銷主管(行銷企劃部電子商務處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 網路投保、異業合作專案維運、策劃、關係維繫及成效追蹤。 2. 網路投保商品行銷、規劃及設計。 3. 結合產業趨勢與公司策略,擬定數位產品策略方案。
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  • 行政助理(資訊部)

    月薪 28590~39000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.協助資訊部主管與使用者單位搜集回饋。 2.安排與軟體開發人員的會議。 3.協助資訊部執行該部門之決議事項及各項專案管理(含執行進度掌控、品質確認及時程跟催管理)。 4. 協助資料整理、行政報表及簡報管理與製作。 5.文件整理、資料掃描與歸檔。 6. 行政事務協助及主管交辦事項。
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  • 【總公司資訊工程部】SRE可靠性系統工程師

    月薪 38000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ▍工作內容 ➊ 你能參與從零開始規劃與建立系統,接觸完整的專案週期與後續維運。 ➋ 你將與團隊成員合作,參與整個版本控制、持續集成和持續交付流程。 ➌ 你將進行日常系統監控,並針對現有CI/CD與自動化流程進行優化。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通了解需求、洞悉現行隱藏問題並提供技術解決方案來提高系統效能、可用性與穩定性。 ➎ 隨著專案發展,你將逐步增進系統架構設計與專案管理能力,跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Linux系統概念與操作。 ➋ 對shell script與batch file有基本了解。 ➌ 熟悉容器概念與Docker基本操作。 ➍ 熟悉Git基本概念與操作。 ➎ 認同 DevOps精神、主動積極、肯溝通、負責任、細心嚴謹、有高度學習研究能力。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源,就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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