轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24873筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
企劃專員(節目部)
月薪 30000~40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗工作內容: 1.行政機關、媒體聯絡窗口擔任-須能on call、及時處理並回覆對應窗口的各類需求。 2.部門各項行政事務流程執行-建檔製表、版權合約登錄與檢核及管理。 3.節目錄製協助、節目企劃撰文。 4.各類項危機事件處理。 5.其他專案執行、全員行銷。 6.主管交辦事項等。 任職條件: ※須嫻熟excel報表編制、函數應用(面試會進行程度測試)。 ※具備節目企劃撰文經驗(面試時須提供作品)。 ※版權相關法規素養佳。展開 -
副總_通訊設備大廠 (3009701)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗職責要求 1.策略規劃與執行。 2.協助制定並落實公司中長期發展策略。 3.監督年度營運計畫與KPI達成情況。 4.定期檢視市場趨勢與競爭環境,提出調整建議。 5.營運管理。 6.負責日常營運的監督與優化,提高組織效率。 7.協調跨部門合作,推動資源整合。 8.維繫客戶關係,推動營收成長。 9.定期提交營運與績效報告給董事會。 任職資格 1.具網通 10年以上管理經驗,其中至少 5 年以上於高階管理職務。 2.熟悉網通產業(低軌衛星加分) 3.擅長策略規劃、營運管理與跨部門協調。 4.具卓越的領導力、溝通能力與決策判斷力。 5.具備中英文流利溝通能力者尤佳。展開 -
管理部主管(經理級)_知名運輸公司 (3009699)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗職責要求 1.各項雜項庶務督導辦理。 2.辦理公告宣導事務。 3.作業流程與管理辦法撰寫、修訂。 4.督導公務機關之文件申請、變更作業。 5.各項行政文件建檔管理。 6.車務管理(公務車、車籍系統、監理站業務)。 7.保全門禁、宿舍、環境清潔管理。 8.資產管理及相關作業督導。 9.專案活動辦理(例如,尾牙、廠慶、旅遊、開工/普渡拜拜等)。 10.各項上級交代事項追蹤並確保於期限內完成。 任職資格 1.有5個人以上的管理部、總務部或廠務部管理經驗,並且管理經驗5年以上。 2.有甲業、防火管理人證照。 3.會開車,能接受偶爾單日來回的出差,能全省跑。 4.有裝潢修繕、電梯、空調、水電工程的委外施作或發包經驗。 5.有辦法訂定/修訂的實務經驗,能自行撰寫相關文件。 6.會講台語。展開 -
Accounting Supervisor_自行車零件大廠 (3009697)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 8~9年工作經驗職責要求 1帳務管理 處理日常帳務、應收應付、現金與銀行往來 編製與審核會計憑證及帳簿 完成月結、季結、年結及財務報表 2.財務分析與報告 分析財務數據,提供決策依據 編製管理報表、預算與差異分析 協助稅務申報與審計 3.團隊與流程管理 管理與培訓會計團隊 建立與優化財務流程及內控制度 4.對外協調 與會計師、銀行、稅務及其他外部單位聯絡 支持投資、融資及資金管理事務 5.專案與系統管理 協助系統導入或升級參與跨部門專案,如成本控制或合併報表 管理與培訓會計團隊 建立與優化財務流程及內控制度 4.對外協調 與會計師、銀行、稅務及其他外部單位聯絡 支持投資、融資及資金管理事務 5.專案與系統管理 協助系統導入或升級參與跨部門專案,如成本控制或合併報表 任職資格 1.8年以上財務相關工作經驗,至少 3 年以上財務主管或同等職務經驗 2.熟悉資金管理、財務分析、融資及投資規劃 3.具稅務規劃、內部控制與資金調度能力 4.有銀行授信、投資人關係或資本市場經驗者佳展開 -
廠務經理(林口)_連鎖餐飲集團 (3009692)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.設備維護管理 - 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 - 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 - 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 - 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 - 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 - 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 - 落實職安衛及相關環保、消防規範。 - 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 - 建立與維護設備保養紀錄。 - 追蹤耗材庫存,提出採購申請。展開 -
徵~普專不動產營業員『有保障底薪』沒有房仲經驗的您想挑戰百萬年薪嗎?歡迎來了解
部分工時(月薪) 28000~33000元 台南市北區 工作經歷不拘1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照,無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導,讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加大一起打拼,心動不如請馬上行動,記得趕快拨履𢟍喔!不需獨自盲目摸索,幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景,喜歡學習成長,且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭,我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司|加入智賦成就致富展開 -
業務主管 (經/副理/協理)_知名建設公司 (3009691)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 業務開發:熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務:熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理:熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理,確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理:維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質:積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳展開 -
營運主管(組長)_知名公司 (3009687)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗職責要求 1.社會住宅營運管理業務。 2.帶領團隊落實社會住宅營運管理相關業務(包含營管系統、營運企劃、採購作業、案場管理、物管評鑑、財產管理等) 3.社會住宅營運管理進度管控、擬定發包策略、控制管理成本等。 4.部門相關業務協助及其他主管交辦事項。 任職資格 1.具10年以上相關工作經驗,實際擔任社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理專案負責人或主管。 2.大學以上畢業並取得證書者。 3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理。 4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。 5.具有工作熱忱。 6.文書處理及簡報能力。展開 -
都市更新專案主管(組長/副組長)_知名公司 (3009688)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 一、督導與審核辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 二、統籌規劃並主導公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 三、指導並監督執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 四、規劃並督導辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 五、研究都市更新創新推動方案及政策建議。 六、綜理組內相關業務。 任職資格 組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷5年以上或其他經歷7年以上。 2.大學學歷,具相關經歷7年以上或其他經歷9年以上。 副組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷4年以上或其他經歷6年以上。展開 -
稽核主管_電子零組件大廠 (3009689)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗職責要求 1.協助推動IPO及資料準備。 2.建立及優化內控制度與管理辦法。 3.執行年度稽核計畫並撰寫報告。 4.主導/協助內外部稽核及後續追蹤作業。 5.跨部門協調與問題解決。 6.法令遵循與制度更新。 7.主管機關申報事項之執行。 8.協助董事會、審計委員會等功能性會議議案準備與提報 任職資格 1. 符合公開發行公司建立內部控制制度處理準則之內部稽核人員適任條件。 2. 可獨立作業、主動積極、具服務熱忱及溝通協調能力佳。 3. 擔任公開發行公司之稽核人員滿二年以上者尤佳。 4. 擔任四大會計師事務所審計二年以上尤佳。展開
