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業務儲備幹部_壓克力板材大廠 (3008425)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘職責要求 1.負責制定銷售策略和業務開發計劃,開拓新客戶,擴大市場份額,達成銷售目標。 2.建立和維護良好的客戶關係,及時回應客戶需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 3.研究市場趨勢分析市場需求,制定相應的市場策略和產品定位,提升公司競爭力。 4.負責組織和指導銷售團隊,分配任務,激勵團隊成員,促進團隊合作,實現業績目標。 5.定期提交業務報告,分析銷售數據和業績,提出改進建議和策略,優化運營和提高業績。。 6.提供客戶服務和售後支援,解答客戶疑問,處理客戶投訴。 7.負責管理業務項目和合同,監督項目進度和執行情況,確保按時完成並符合客戶要求。 8.參與業務推廣和市場推廣活動,拓展業務渠道,提高公司品牌知名度和產品曝光度。 任職資格 1.具有良好的銷售技巧,能夠有效地進行產品銷售和業務洽談,實現業績目標。 2.具有市場分析能力,制定相應的市場策略和行銷方案。 3.能夠開拓新客戶和維護現有客戶,建立良好的客戶關係。 4.具有團隊管理能力,能夠有效地組織和指導團隊,激勵成員達成業績目標。 5.能夠協調內部各部門之間的合作,促進團隊合作和協作,共同完成業務任務。 6.具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰地表達想法和指示,與客戶和同事有效地溝通。 7.具有良好的問題解決能力,能夠迅速分析問題,制定解決方案並執行,保證業務順利進行。 8.具備基本的電腦應用技能,能夠有效地利用技術工具進行工作。 9.具有良好的商務談判能力,能夠與客戶進行有效的商務洽談,達成雙贏的合作協議。 10.多語能力展開 -
CAD 設計儲備幹部_捲門專業大廠 (3008420)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘職責要求 1.熟悉產品部門流程,處理客戶專案設計繪圖。 (1)設計圖:具視圖能力,施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。 (2)送審文件製作。 (3)需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.處理案場客戶端之圖面問題,給予完善的處理。 4.完成交辦事項,部門工作分配並回報進度。 5.協同培育人員職能發展。 6.善盡部門管理督導職責。 7.主管交辦事宜、執行、成效追蹤及回報。 任職資格 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的 CAD 軟體操作與熟悉 CAD 指令及 Office 文書能力。 加分項目: 1.有營造工程/建設/建材/室內設計等相關經驗者佳 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有 ERP 使用經驗尤佳展開 -
財務專員 (出納)_知名生技公司 (3008407)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1、辦理銀行存提款、匯款、轉帳及網銀付款編輯等作業。 2、集團銀行融資作業及授信合約維護管理。 3、關係企業資金調度作業管理。 4、ERP系統入帳、沖帳作業。 5、例行性財務工作及利息估列管理等作業。 6、具會計帳務經驗。 7、執行公司交辦之專案任務及主管交辦事項。展開 -
自動化設備專案主管_半導體大廠 (3008390)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責開發自動化相關新產品代理權、負責開發自動化產品新客戶; 2.執行公司銷售策略以達成負責產品營業目標,建立並維繫良好供應商關係; 3.加強與用戶端高層決策者緊密連接,努力爭取用戶端訂單; 4.負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1.本科以上學歷,機械、電機或自動化等相關科系/專業; 2.10年以上PCB或自動化行業銷售管理經驗,精通PCB/自動化相關應用及產業知識,有PCB/載板市場、自動化設備/智慧物流,3D檢測等設備銷售經驗者優先; 3.有PCB/自動化行業代理商工作經驗者優先,有豐富的引進產品開發成功經驗,創造突出業績者優先; 4.具備強大的資源整合能力,良好職業素養,高度的責任心,善於經營團隊凝聚力; 5.具備產品策略規劃及執行能力。展開 -
市場發展主管_半導體大廠 (3008389)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析,促成交易。 4. 需配合專案需求短期國內、外出差,可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案,圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 4. 團隊管理,引導新供應商項目&市場開發能力。展開 -
資深獎酬設計專業人員_半導體大廠 (3008388)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1. 全公司獎酬策略與制度設計,為符合公司營運發展需求的激勵與業務獎金制度。 2. WTW獎酬調研,並執行績效(變動)獎酬變革。 3. 績效考核制度改革: 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 4. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 5. 其他相關人力資源管理行政作業。 任職資格 1. 具5-10年以上人力資源相關工作經驗,熟績效與業務獎酬制度設計。 2. 專案企劃、資料整合、邏輯能力、及數據分析能力。 3. Excel 函數精熟,SAP尤佳。 4. 邏輯能力佳,對數字敏感度高、細心嚴謹、公正客觀、溝通協調、敏銳觀察、獨立作業及自我學習能力。 5. 歷練300人以上企業。展開 -
專案部-專案經理_知名建設公司 (3008383)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘1、 都市更新及危老改建個案前期規劃評估 2、 開發個案地主/業主溝通說明 3、 協助個案執行專案管理作業 4、 專業技術延究發展及基本管理作業展開 -
財務規劃主管 FP&A Manager_知名集團子公司 (3008380)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘1. 預算和財務規劃:負責制定和管理組織的財務預算,與各部門合作確保預算的執行。進行財務分析,評估公司的財務風險,並提出相應的改進建議。 2. 資金管理:監督公司的資金流動,確保資金的合理分配和使用。管理現金流量,投資和融資活動。 3. 財務管理:財務管理報表編製與分析。 4. 項目評估:評估新業務計劃和投資項目的財務可行性,分析投資回報率和風險,提供有關投資決策的建議。 5. 監管合規:建立有效的內部控制機制與規範,辦理董事會等相關事宜。 6. 其他交辦事項展開 -
PLM 系統資深工程師_ 知名聲學大廠(3008310)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責產品設計循環系統專案推動執行 2.承接 PLM 及相關資訊平台 AI 及數位轉型專案規畫、執行及推動,包含:使用者需求解決方案提出及系統功能設計開發與維護、相關資訊平台日常使用者需求服務及異常狀況排除。 任職資格 1.10年以上大型資訊系統導入/實施/維護經驗與具備PMO專案管理能力 2.10年以上 PLM Windchill/ThingWorx 系統維運開發經驗 3.熟悉產品研發及製造循環等相關領域知識與系統 4.具備軟件開發工具和方法工作知識並能提供跨平台解決方案 5.具高管、使用者、IT 主管及IT開人員溝通技巧並能明確了解需求及能夠闡明技術決策對業務的影響 6.對新資訊科技技術及應用具備學習熱誠及自我研習與數位轉型策略提案能力 7.有 AI 方案實施於產品開發設計領域經驗尤佳 8.大學以上 9.英文中等展開 -
電源研發主管_知名電聲大廠 (3008370)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗職責要求 1. 帶領及管理電源研發團隊,並指派及監督專案進度。 2. 負責功放電源的設計和開發,包括電路設計、元件和系統集成。 3. 進行電源性能測試和優化,確保滿足產品系統的要求。 4. 與國外客戶進行技術溝通,解答技術問題並提供解決方案。 5. 參與客戶需求分析,提供專業的電源設計建議。 6. 協調與其他設計部門的合作。 7. 跟進市場趨勢和技術發展,不斷改進功放電源的性能。 8. 建立並完善相應的開發、測試流程及標準。 任職資格 1. 電子工程或相關領域的本科或以上學歷。 2. 至少 10年相關領域產品設計經驗者優先。 3. 具備團隊管理經驗。 4. 熟悉功放電源設計和模擬數位電路,有相關電源設計經驗。 5. 對音頻技術和音質有深入瞭解。 6. 具有開發、測試流程及標準的能力。 7. 問題解決能力和創新思維。 8. 十年以上工作經驗。 9. 大學以上。 10. 英文中等。展開
