專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25299筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 衛生福利部八里療養院幸福小站-業務行銷員

    月薪 36540元 新北市八里區 工作經歷不拘
    一、資格條件: 專科學校畢業,符合下列資格之一: 1.企業管理或行銷相關科。 2.具備與庇護工場營運項目相關之企業管理或行銷相關工作2年以上經驗。且學經歷資格須符合「新北市政府身心障礙者庇護工場補助項目、經費額度及核銷」規定。 二、待遇:起薪36,540元起(依所具資格學歷經歷核薪) 聯絡方式:郵寄、電子郵件 三、工作內容: 1.綜理庇護工場業務及產品行銷。 2.其他主管交辦事項
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  • 工程部 硬體測試助理|蒐集測試數據!

    月薪 30000~33000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1. 協助工程師收尋資料,如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等 2. 工程師產出物反覆驗證、測試、Debug,如:化學配方、程式、其他研發結果 3. 管理儀器與設備,並負責實驗室之清潔。 4. 協助製作工程樣品,並管理之。 5. 製作規格說明書。 6. 管理工程物料。 職位要求: •電子工程、電機工程相關科系本科以上學歷為佳。 •具備基礎程式設計能力(如C/C++、Python)或腳本編寫經驗為加分項。 •有良好的問題分析與解決能力,能主動進行故障診斷與排除。 •具備團隊協作精神,善於跨部門溝通協調。 具備以下經驗者佳 軟體品質與保證 功能測試(function test) 安全性測試(Security test) 問題追蹤處理(Bug tracking) 軟體整合測試 測試環境建置規劃 測試計劃及測試報告書撰寫
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • 照服組長|台中大里|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人

    月薪 37315~52965元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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  • 照服組長|南投草屯|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人

    月薪 37315~52965元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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  • 照服組長|台中烏日|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人

    月薪 37315~52965元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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  • 失智症據點照服員【長濱鄉】

    月薪 32000~34000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.執行失智照護服務計畫 2.失智長輩活動引導及生活自理引導 3.失智症據點個案管理 4.協助失智據點相關事宜 5.其他交辦事項
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  • ★【總公司】人資專員

    月薪 32000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    〝需具備相關人資工作經驗〝〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
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  • 先喝道 大夜班正職(新莊富國店)

    月薪 36000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ➤➤ 門市採用調茶機|簡單易學|無經驗可 ➤➤ 古典玫瑰園集團旗下手搖品牌飲料店 先喝道, 「堅持做好每一杯茶,杯杯都是好茶」,並以「最高品質、國民價」為核心營運策略。 ★上班時間:22:00~07:00(凌晨時段 另有大夜班津貼) ★提供教育訓練➙階段性考核與調薪 ★友善職場環境,希望每位加入的夥伴互助合作( ゚∀゚) ノ♡ ★晉升管道:如您對於店務管理有興趣,經核可後提供一系列培養與訓練計畫。 ★公司制服:提供藝術結合客家精神的上衣與帽子٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 櫃台顧客服務與客訴處理。 3. 茶飲調製與備料。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 維持門市與週遭之整潔。 6. 行政店務事項。 7. 外送服務(電動車)。 8. 門市營業達標與宵夜獎金。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
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  • 製造課長

    月薪 60000元 台中市烏日區 10~11年工作經驗
    1. 統籌機械組裝、電控整合及設備調試作業,確保專用自動化設備依生產計畫、品質標準及交期完成。 2. 規劃並監控製造流程、工序進度與生產排程,持續提升組裝效率、降低製程異常及材料耗損。 3. 指導機械、電控及技術人員執行設備安裝、測試與問題排除,並協調跨部門處理生產及技術異常。 4. 負責國內外客戶之設備安裝、試車、技術支援及售後服務,掌握服務進度並維持客戶關係。 5. 領導與培訓部門團隊,建立作業規範及績效管理機制,落實職業安全衛生與品質管理要求。 誠摯邀請具備自動化機械設備製造、組裝及電控整合管理經驗的專業人才加入我們,共同推動精密設備與智慧製造技術發展。歡迎立即投遞履歷,期待與您一同為客戶提供高品質的自動化設備與技術服務。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 生管專員

    月薪 33000~40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1. 排定生產計劃、協調交期管控進度。 2. 執行生產計劃、調整產能負荷與需求。 3. 管控發單作業及生產備料。 4. 生產效率管理與生管流程改善。
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