專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24409筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 健康促進科,1名專任助理-職務代理人(職代至116年8月17日止,約用人員全職-適用勞基法),履歷截止至115年3月31日下午5時

    月薪 38948元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    辦理健康促進業務計畫行政、統計及庶務性工作: 一、辦理衛生福利部國民健康署委託本局辦理所屬計畫相關業務規劃及執行。 二、衛生保健及健康促進相關業務規劃及執行。 三、其他臨時交辦事項等,必要時須配合假日或夜間出勤與加班。
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  • 【長青牙醫診所】牙科諮詢師#具相關經驗者待優《 長青牙醫聯盟》

    月薪 35000~45000元 高雄市大社區 2~3年工作經驗
    ◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 (需有牙助相關經驗) 我們提供多樣的獎金制度、全勤獎金、三節獎金,讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業!舒適的工作環境、不設限人才的發揮,我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年,重視團隊工作氣氛, 希望大家一起開心工作可以有成就感, 透過專業分工,充分實現團隊合作的價值。 希望親切、熱情的你可以加入我們! 歡迎對醫療行業有熱情的夥伴加入!! 我們有完整的教育訓練與培訓計畫。 【工作內容】 1 .建立並維護良好的醫病關係,提供優質服務與關懷。 2. 說明自費治療項目、流程與費用,提供專業諮詢。 3. 根據醫師評估,協助規劃最適合患者的治療計畫。 4. 客服回覆,解答患者疑問。 5. 配合醫師診療,協助療程解說與自費項目說明。 6. 病患接待與現場服務,提供術前術後解說與關懷。 7. 其他主管交辦事項。 期待您在長青牙醫聯盟發揮所長,與我們共同成長!! 【福利制度】: 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利:勞保、健保、退休金6%提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練:完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利:業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利:三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊:年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利:結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利:婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利:員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】: 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間:全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程,優沃的獎金福利,完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神,都歡迎您的加入~~
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    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • PD0702 SAP BASIS 資深主任工程師(副理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    1. SAP System Management. 2. User Troubleshooting 3. Performance Tuning 4. Data Archiving 5. Project Management
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  • 軟體QA工程師(台北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 負責Web/Android/iOS/Html5平台測試工作。 2. 測試列表:根據產品功能及需求,撰寫及擬定測試計畫和測試案例與評估測試時程。 3. 系統測試:進行系統、功能、介面與相容性測試 4. 追蹤問題,並分析問題,回報給相關人員進行調整修正。 5. 優化測試流程。 ※職務要求: 1. 有2年以上軟體測試經驗 2. 熟悉測試與開發流程和不同的測試理論,並有實際規劃測試計畫與案例的相關經驗且能認知、解決並優化當前遇到的問題及流程。 3. 具有 網頁 / 移動裝置應用程式 / API接口 / 資料庫 相關測試經驗與知識 4. 熟悉BrowserConsole、Postman、Charles等前後端測試工具 5. 具可讀性文件撰寫的經驗 ※加分條件: 1. 有實際使用python/java/c# 等語言開發自動化相關經驗1年以上 2. 有使用過任一前後端自動化測試相關工具經驗ex: selenium、appium、robot、framework、postman、jmeter...etc
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    2日回覆
  • 【總公司】資深會計專員(合併報表)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    ※會計部門擴大徵才,如您能完成以下工作內容,歡迎投遞履歷唷※ 1.負責採權益法投資之子公司帳務處理,包含長期投資之認列、評價與投資損益之計算與入帳。 2.覆核集團內關係人交易對帳資料,並編製合併報表所需之內部交易及未實現損益沖銷分錄。 3.編製集團合併財務報表及財務報告自編附註相關資訊,並提供經營管理階層作為營運決策與分析依據。 4.協助子公司財務監理與帳務一致性管理,確保集團會計政策與處理原則之落實。 5.設算並認列集團所得稅費用,配合期中及年度財務報導需求。 6.擔任會計師查核主要窗口,負責查核資料準備、問題回覆與調整事項之溝通協調。 7.其他主管交辦之專案或合併相關事項。
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  • PA0644 產品經理(Product Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    • 深入研究垂直產業, 如醫療產業(以醫院為主) 的市場結構、法規環境、採購流程與關鍵決策角色 (如院方管理層、IT、醫師、護理、資訊室等) • 負責產品的整體 市場分析與洞察,包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作,依據客戶導入情境,設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式(如專案制、 訂閱制、模組化銷售)與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位(Positioning)與價值主張(Value Proposition),確保產品在目標市場中具備清楚 且具競爭力的差異化 • 規劃並執行產品上市策略(Product Launch Plan),包含訊息策略、定價策略、通路策略與銷售支援素材 • 蒐集並分析市場與客戶回饋,將洞察轉化為具體建議,回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標(KPI),持續優化行銷與產品策略
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  • 機械工程師A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職務類別:工程管理師、機械工程師 學歷要求:學士(含)以上學歷畢 科系要求:電機、電子、機械、自動控制相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗:具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者 電腦技能/證照:OFFICE文書、AUTOCAD工程作業軟體 專業技能/證照:機械/消防/管路設計。 出差外派:須配合任務出差 工作內容:1.機械工程進度管制、聯繫及協調。 2.消防、管線請照申辦進度管制、聯繫及協調。 意者請至台塑企業人才招募網站 http://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【信義生態圈】廠商經營AM|B2B業務開發 / 平台招商 / 廣告AE

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.開發並拜訪潛在B2B企業客戶,推動合作洽談與合約簽署。 2.維繫既有企業客戶關係,定期溝通提供最新資訊,並發掘其他合作機會。 3.了解市場趨勢調查,協助新服務企劃與測試。 4.主管交辦事項 我們希望你具備: 1.良好溝通與談判能力,能獨立完成客戶開發流程。 2.對B2B商業模式有基本理解,具備市場敏感度。 3.具備團隊合作精神,能與內部團隊協作推動專案。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈,包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營,並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入!
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  • 中壢Sogo店-金色三麥【儲備副店長】保障月薪$50,000#兩頭班#月休8-10天

    月薪 50000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 【工作時間】11:00-23:00,12:00-24:00【休息時間】15:30-17:30, 【工作要點】 維持營運現場營運順暢,提供貼心服務與美好體驗。 1. 營運目標執行與數據分析損益管理 2. 門市營運與 SOP 標準化執行 3. 營運團隊溝通 4. 跨部門溝通與問題解決 5. 總部交辦事項與專案執行 【高薪給】:全薪$50,000+全勤獎金$1,500+ 月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】: 排班制.工時10小時,另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • 居家服務督導員

    月薪 40000~50000元 新北市三重區 0~1年工作經驗
    1. 熟悉長期照護相關法規與政策,確保居家服務符合規範與要求 2. 擁有評估與分析能力,為居家個案制定和執行全面的照護計劃 3. 具備基本醫療與護理知識,提供專業建議與支持,提升服務品質 4. 擔任團隊領導角色,負責團隊的工作安排與專案進度監控 5. 熟悉電腦操作與文書處理能力,能管理報表、紀錄及相關行政作業 6. 協助解決照護服務中的各項問題,提出即時有效的解決方案 7. 定期與服務對象和照護員溝通,關注需求,並提供專業與友善的支持 歡迎加入我們的團隊,我們致力於提供最優質的居家服務,期待與您攜手共同創造更安心的生活!立即投遞履歷!
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