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【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外,面對客戶報告,準確掌握客戶需求,傳遞到工廠,並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源,推動專案水準展開,有效檢核效果驗證,回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開 -
營業銷售專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.電子設備B2B行銷、參展、報價、拜訪客戶與專案管理 2.有電子設備等產業銷售經驗 3.配合客戶廠區,洽談新設備需求出差 4.基本國際貿易條件理解 5.主動跟進各項電子設備銷售專案、協助接待海外客戶來廠導覽 6.基本簡報能力展開 -
資深博弈遊戲開發企劃 A
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗● 規劃整體遊戲玩法、核心規則與進程。 ● 負責賠率設計、數值平衡及機率規劃。 ● 制定遊戲開發企劃書,撰寫產品需求文件。 ● 與前端、後端工程師協調,確保功能實現。 ● 指導企劃,進行專案進度控管。展開 -
機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.現場工程管理、機電工程驗收與結算。 3.機電施工圖及設備材料送審檢核管制。 4.售後服務及配合交屋。 5.機電專案管理。 6.主管交辦之事項。展開 5日回覆 -
J1000 電子商務行銷課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件: 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)展開 -
工研院南分院_國際合作推廣人員(台北/D100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 規劃、執行網通產業相關計畫之國際合作與交流事務 2. 追蹤及撰寫國際合作成功案例 3. 其他交辦事項 -
工研院資訊處_系統開發工程師(F200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘依個人職能專長與實際專案需求,參與下列部分或全部工作內容: 1.負責資訊系統之規劃、設計、開發與維運作業,確保系統穩定運作與服務品質 2.參與專案管理相關工作,包含需求訪談、時程規劃、進度追蹤及跨單位溝通協調 3.對生成式 AI(GenAI)、AI Agent技術具興趣者,將有機會參與相關技術研究、PoC 驗證及應用服務發展展開 -
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成控工程師(汐止)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗一、定期彙整合約變更,專案成本執行狀況及工程完工成本資訊等相關事項。 二、彙整公司各種工程管理報表,供專案管控及公司經營所需等相關事項。 三、辦理各工程採購作業有關成本分析及預算管制等事宜。 四、彙整各項統計分析及指標,做為公司經營策略之參考。 五、協助、指導及追蹤工程專案管理系統作業事宜。 六、協助備標作業展開
