轉職熱搜工作

1. 協助制定並執行詳細的成衣生產計畫，規劃生產排程並進行工作分配 2. 監控生產進度，解決生產過程中遇到的問題，確保生產目標達成 3. 管理生產資源，包括人力、物料及設備，並參與生產成本分析與控制 4. 負責生產資料的記錄及報表撰寫，如工時計算與生產報告製作 5. 協助布料與成衣的庫存管理，維護倉儲物流運作，確保出貨准時 6. 熟悉紡織成衣生產流程，掌握面料特性及成衣製作技術，確保產品品質符合標準 7. 與相關部門協調生產事務，包含處理生產突發事件及制定改進建議

1. 熟悉土木工程相關法規和施工標準，確保工程符合相關規範。 2. 負責工地現場管理，包括施工進度規劃、品質管控與安全管理。 3. 解讀工程圖紙（如AutoCAD/Revit）並依圖施工，確保工程準確執行。 4. 執行施工現場品質檢查，進行缺失改善及材料檢測，確保符合品質標準。 5. 進行工程預算與成本控制，包含材料需求計畫及成本分析。 6. 熟練使用測量儀器完成測量放樣，確保施工準確度。 7. 監督分包商及協調工地各項資源，處理施工現場問題與突發事件。 歡迎加入我們，一起投入土木建設的熱情領域！立即投遞履歷成為我們團隊的一員！

規劃與設計：規劃機電系統，包括水電、消防、照明、空調等，並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用：負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理：監督工程施工進度，協調各承包商，確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制：進行工程估算與成本掌控，並負責機電設備的品質查驗，確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援：分析和排除系統故障，提供技術支援與解決方案，確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理：填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。

規劃與設計：規劃機電系統，包括水電、消防、照明、空調等，並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用：負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理：監督工程施工進度，協調各承包商，確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制：進行工程估算與成本掌控，並負責機電設備的品質查驗，確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援：分析和排除系統故障，提供技術支援與解決方案，確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理：填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

1.負責家庭照顧者支持服務據點之個案管理。 2.協助家庭照顧者連結各項支持服務。 3.配合主管機關辦理行政及品質管理。 4.辦理家庭照顧者支持服務計畫之宣導活動。 社工師應考資格：中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分，並修畢下列五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程，領有畢業證書與修課證明文件者

1. 品質計畫書執行。 2. 自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及管理 4. 辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5. 材料送審.送審文件等相關文書作業

1.家庭關懷訪視、個案會談 2.方案計畫撰寫與執行 3.個案管理 4.對外資源連結並推動處遇服務方案 5.方案服務、福利服務諮詢與個案轉介服務 6.活動方案執行與核銷 7.其他交辦事項

公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。