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您正在找專案管理的工作,共計24413筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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CNC加工儲備幹部
月薪 40000~60000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗1.針對損益不佳提出改善方案。 2.針對效率不佳提出改善方案。 3.各加工零件作業標準(SOP)製作。 4.新開發(關鍵)加工技術引進之評估、分析與驗證。 5.新產品加工開發整合與專案執行,帶領團隊並完成專案進度控管。 6.團隊管理、溝通協調、工作分配及整合技術人力布局與人才培訓。 7.不良品改善對策。 8.編輯立式加工機、五面加工機、臥式加工機程式。 9.進行加工技術教育訓練。 10.執行現場標準化。 11.跨部門溝通。展開 -
工務部主管(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬展開 -
交通資訊部-智慧交通工程師(交通策略與控制應用)(歡迎應屆畢業生)
月薪 48000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘我們正在招募願意投入城市交通運作核心的工程師。 參與智慧路口與智慧路廊專案,從交通營運分析與號誌策略學習開始,逐步參與智慧交通實務應用。 你將參與號誌時制優化與數據分析,了解智慧偵測與控制應用如何影響城市運作。 歡迎具相關背景之應屆畢業生申請,本職位將從基礎分析開始,逐步累積實務經驗與專案能力。 月薪學士 48K 起/碩士 55K 起,依能力與專題經驗調整。 主要工作內容 : 【交通營運與策略分析】 - 協助整合 AI 偵測、VD、CCTV、eTag 等路側資料 - 參與壅塞成因與續進成效分析 - 協助 CMS/VMS 資訊發布策略 - 協助撰寫交通改善成效與專案成果報告 【號誌控制與群組規劃】 - 參與號誌群組與續進帶設計 - 協助時制計畫檢討與號誌調整 【路側設備監控與分析】 - 協助監控號誌與路側設備運作 - 整理與分析運作資料 【智慧交通專案參與】 - 參與智慧路口與路廊專案測試與現地驗證 - 協助多路口協調與動態控制策略測試 - 參與新控制功能之應用成效分析 - 協助專案成果與技術報告撰寫 具備條件 : - 交通工程、運輸管理、土木或相關科系背景 - 具資料整理與分析能力(Excel 基礎能力必備) - 修習過 Synchro、Vissim 或相關交通模擬/號誌分析課程者佳 - 對智慧交通與城市運作具高度興趣展開 -
業務代表-藥局通路(台中) Sales Rep (Taichung)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 具備藥局相關業務經驗 2. 市場資訊收集分析、反對意見處理 3. 新開戶開發 4. 客戶分級及區域管理 5. 舉辦Seminar , RTD 6. 推廣及開發OTC指示用藥及處方藥物 *本職務實際業務責任區需依公司分配,以中部地區包含台中、彰化、南投為主。展開 -
【高起薪快速晉升★年薪60萬】門市儲備店長(區域儲備幹部MA)
月薪 35900~55200元 台北市內湖區 工作經歷不拘『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道,最快六個月擔任店長,店長年薪60萬!!目標三年擔任區主管!! ★上班地點:~全台各縣市皆有工作機會~ 可視訊面試,於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容: 1. 於門市進行培訓,了解門市營運、銷售流程及顧客需求,朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識,並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色,領導團隊達成目標。 4. 其他說明:此職務平日、假日皆需輪班,月休8~10天,無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度: 三個月內需參加新人考核,新進訓練期間:35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金,月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費! ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可,只要您具有熱忱與挑戰心,且願意接受公司培訓計劃,歡迎挑戰快速晉升管理職! ※ 眾多總公司部門輪調機會,一起斜槓人生: 門市任職一年後,可輪調回總公司後台內勤人員:採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~展開 -
CAD繪圖人員
月薪 30000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.細部施工圖及立面磁磚計畫 3.專案時程管理、客戶變更辦理展開 -
大廳酒吧領班 Outlet Team Leader
月薪 33000~38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.大廳酒吧飲品調製與餐點服務。 2.協助酒吧日常營運與管理。 3.維持酒吧各項服務標準符合飯品質要求。 5.良好顧客關係及滿意度維護。 6.執行餐飲各項活動及專案。 7.協助全日餐廳營運。展開 -
龜山樂善校-英語教務助理
月薪 37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘英語教務職務招聘|加入我們的專業團隊! 你熱愛英語教育並擅長教務管理嗎?我們正在尋找一位細心、負責且對教育充滿熱情的英語教務專員,與我們一起提升教學品質,幫助更多學生成長! 我們是誰? 紐洛琳英語 全台擁有 40+ 直營分校,是最大 全外師教學 兒童英語品牌之一。 目前桃園龜山已有 5 所分校,並持續拓展中! 願景:結合 腦科學 與 全外師教學,培養孩子的 英語表達力,打造 快樂自主學習 的環境! 職務內容 協助規劃與執行英語課程,確保教學品質 與教師、學生及家長溝通,提供學習建議 安排課程、考試與學習評估,追蹤學生進度 支援教學活動,提升學生學習體驗 處理教務行政事務,如學生報名、課程安排等 你就是我們要找的人嗎? 熱愛孩子,耐心又溫暖 細心負責,願意傾聽與解決問題 樂於合作,願意溝通善於協調 熟悉電腦及 iPad 操作(使用 Google Workspace 及內部研發 App) 笑容滿滿,細心聆聽、態度溫暖 我們希望你具備 英語能力佳(具備相關學歷或英檢證書者尤佳) 細心負責,善於溝通與協調 有教育或教務相關經驗者優先 熟悉基本電腦操作及文書處理 你的專屬福利 月薪 37K 起,通過工作考核,薪資再調整 三節、生日禮金 + 明確的晉升制度 輕鬆愉快的工作氣氛,與學生自然互動(非傳統補習班的高壓環境!) 學習數位工具 & 參與專案企劃的機會(積極推動數位轉型與創新!) 台灣專業全外師英語教育教育機構,為回應家長對於紐洛琳兒童英語教育需求,積極在全台擴展分校展開 -
採購主管儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1.商品採購計畫制定。 2.供應商評鑑開發並蒐集市場供應資訊。 3.商品需求推移預測及採購交期跟催管理。 4.協助主管處理工作交辦事務;計畫及指揮專案相關事宜。 5.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。展開 -
機構(設計部開發)主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!展開
