轉職熱搜工作

1、生產作業線製程管理監督與安全衛生管理。 2、產品計畫書制定、修訂。 3、配合廠內各項品質管制作業。 4、負責衛生安全教育訓練計畫之擬定與執行。 5、微生物檢驗。 6、其他主管交辦事項。 ※ 旺季（入冬後到元宵節期間）需配合平日1-2小時加班及周六加班。 ※ 持有HACCP-B班證照者另有津貼1500元，持有食品技師證照者另有津貼2000元（二擇一）。 ※ 3個月經考核通過後可調薪。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 需先到––台中市南區忠明南路821號(受訓) (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎擁有帶店經驗之人選投遞，薪資將視工作經驗往上調整！

誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵，這裡不接受火熱邀請的「防火捲門」。 ★ 水的終結者，這裡是乾燥區，不接受濕潤訪客的「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。 你是否也想成為那道安全防線的守護者？成為火焰與水的終結者？ 如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… ▍關於翔越｜揮別傳統產業的框架 我們正在快速成長中，持續擴大人員編制，導入新的管理系統。 ➤30多年的經驗：創立於1990年，為捲門專業製造廠商。 ➤紮實的技術：現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運。 ➤豐富的工程實績：承攬的案場涵蓋全台，從透天大樓等民宅建案到政府機關等大型公共工程，包括各大港口、圖書館、航空站、大型量販商場、台電電廠、台塑、全聯等知名企業及各大專院校及多所中小學校。 ▍我們的使命｜明確的方向 ➤目標：成為工程業界最專業的合作夥伴，成就產業共好精神，打造安全永續的生活環境。 ➤目的：在功能性材質與多樣化產品的支持下，經由專業設計與規劃，提供給客戶所有捲門及防水閘門相關產品的最佳解決方案。 ==================================== ▍我們需要的是這樣的你： ☑️擁有敏銳的市場觀察力，能夠獨立開發新客戶，並維繫既有客戶的長期關係。(你不只是「銷售產品」，而是能夠透過市場分析，發掘潛在需求，建立具有信任感的長期合作關係，讓客戶願意持續與我們並肩成長。) ☑️擅長溝通協調，能根據客戶需求提供個性化的解決方案。(你樂於傾聽客戶的想法，能夠站在對方的角度思考，並迅速找出最適合的解決方案，確保客戶獲得超越期待的服務與價值。) ☑️具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於面對挑戰並努力達成目標。(遇到困難不輕言放棄，反而會積極尋找突破口，制定具體可行的行動方案，以高效的執行力確保業績目標的達成。) ☑️善於與團隊合作，共同突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。(你不是單打獨鬥，而是能夠與夥伴共享資源、互相學習，透過團隊合作激發更大的潛能，攜手迎接更高的挑戰。) ☑️ 言出必行，信守承諾，勇於擔當，不逃避、不推託。（你不僅守信守時，更具備主動承擔的精神，無論面對何種挑戰，都能肩負責任，展現高度可靠性，成為團隊中值得信賴的中堅力量。） ☑️熟悉Office 軟體的應用及雲端的使用，願意嘗試各種電腦軟體。(在這資訊爆炸的時代，學習永無止盡) ▍在翔越，你會得到什麼？ • 創新與挑戰：在這個充滿變動的市場中，你將不斷面對新的挑戰，並且有機會領先一步，掌握市場趨勢。 • 工欲善其事，必先利其器：我們重視你的工作環境，讓你可以在全新完工的舒適空間中搭配先進科技設備，能夠專注發揮專業。 • 提升自我硬實力：在翔越，我們為你打造完善的成長與獎勵機制！提供專業的「多維表格」協作應用、「培訓進修計劃」與「透明晉升管道」，助你不斷提升業務能力，開拓無限職涯可能。享有具競爭力的底薪，業績獎金無上限，更有激勵與任用獎金，全力回應你的努力付出！此外，年度考核調薪與明確的晉升制度，只要你敢 挑戰，我們就敢給予更高的舞台！ ▍你的職責｜（B2B）的挑戰『Start～』 ◎開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 ◎定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 ◎負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 ◎負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 ◎負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ◎視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 ◎提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 ◎察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 ◎完成主管交辦事項並適時回報進度。 ==================================== 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！