轉職熱搜工作

1. 行程與會議管理 ．管理主管日常行程、會議召集與提醒。 ．負責會議通知發送、現場準備及會議紀錄撰寫與追蹤。 2. 文書與檔案處理 ．負責日常文件整理、歸檔、資料建檔與系統維護。 ．處理收發信件、公文簽核及快遞收送等事務。 3. 行政支援與接待 ．負責主管訪客接待、電話接聽及過濾。 4. 跨部門溝通與專案執行 ．擔任主管與各部門之溝通橋樑，協助訊息傳達與事項協調。 ．主管交辦事項與突發任務之執行。

1. 執行耐震能力評估技術(ETABS、SAP2000、TEASPA等) 2. 執行耐震弱層補強技術研發維護及推廣。 3. 開發與管理弱層補強案例。 4. 辦理弱層補強個案審查會議。 5. 協助撰寫計畫相關報告。 6. 支援宣導及推動活動。 7. 其他主管臨時交辦事項。

職務說明 1. 負責產學合作合約簽訂、產業鏈結推動 2. 負責雙和生醫園區廠商進駐業務 3. 辦理研發成果專利、技轉行政業務 4. 協助研發成果商品化與創新創業 5. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

說明： 1. 招募職務：定期專案計畫個案協調師 。 2. 工作地點：林口院區一名、基隆院區一名、台北長庚醫院一名 、土城長庚醫院一名。 3. 工作內容：協助中心計畫執行、臨床收案、資料整理及行政業務。 4. 學歷要求：專科以上畢業。 5. 科系限制：護理科系且具有護理師執照。 6. 其他技能：電腦文書處理。 7. 薪資福利： (1) 通過考核後平均月薪35000-50000及特殊津貼1200元/月(有三節及年終)。 (2) 新進人員培訓期間享有培育津貼5500元/月。 8. 報名期限：2026年09月24日截止，符合資格者即通知面試，招聘完成，將提早結束收件。 9. 應徵方式： 請將畢業證書影本及履歷表以e-mail寄至：hey0306@cgmh.org.tw 標題:應徵研究助理-(姓名○○○) 10. 甄試項目：口試為主，個別通知。 11. 聯絡人：風濕科 高小姐 ，分機:403-7963。 12. 意者請備妥下列資料： (1) 畢業證書影本 。 (2) 履歷表 附個人最近三個月內照片一張 。 13. 一般注意事項 (1) 審核或口試未通過者，將不另行通知。 (2) 如有相關問題，請於上班時間電洽上述聯絡人。

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

1. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤 2. 評鑑作業籌辦(醫院督導、醫院評鑑) 3. 行政單位及研究單位人力與設備評估 4. 政府專案計畫承接、核銷、追蹤與管理 5. 主管交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照

負責工程案件之成本分析、成本計算及資料建檔。 執行材料、設備及相關工程項目之詢價及比價作業。 整理及維護歷史報價資料、材料單價及供應商資料庫。 協助建立及維護 ERP 系統及工程成本資料。 製作成本分析報表及相關文件。 與工程團隊及採購人員相互搭配，提供成本分析及詢價資料。 協助主管進行各項成本管理及專案支援作業。

我們是專注於精品印章與客製化印章服務的零售公司，提供門市諮詢、設計與刻製服務，並透過電商平台與官方網站將產品銷售至全台各地的消費者與企業客戶。 1、規劃並執行電商通路經營策略（含平台定位、商品組合、促銷方案），持續優化轉換率與營收表現。 2、依年度營業目標，制定各電商平台行銷與營運計畫，追蹤成效並定期檢視與調整。 3、經營與維護官方粉絲團與社群平台，規劃內容主題與活動，提升品牌曝光與粉絲互動。 4、負責公司官方網站與電商頁面之版面與內容優化，確保商品資訊正確、陳列完整並符合品牌形象。 5、運用平台後台及相關數據分析工具（如流量、轉換、回購等），定期產出報表與分析，提出優化建議。 6、協助門市服務與商品管理，包含商品陳列、庫存控管、線上線下活動串聯，確保銷售與服務品質。 7、跨部門溝通協調（如門市、人員、設計等），共同推動新品上市、促銷活動與專案執行。 8、完成主管交辦之其他與電商通路經營及行銷企劃相關事項。 我們致力於將傳統精品印章結合數位通路與品牌行銷，若你對電商營運、社群經營與品牌發展充滿熱忱，歡迎投遞履歷加入我們，一起打造兼具質感與效率的印章零售服務。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。