專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計26137筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高階工務主管(副總、協理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1.因應公司組織擴編,歡迎能獨當一面,加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務,負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。
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  • 漢堡王-儲備襄理/襄理[台中崇德店]

    月薪 38000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 漢堡王-儲備襄理/襄理[台中大里店]

    月薪 38000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 漢堡王-儲備襄理/襄理[台中豐原店]

    月薪 38000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗
    1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 採購專員【急徵!擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗
    1.執行食材、包耗材及設備等採購樣品與商品開發作業。 2.執行供應商開發與評鑑與管理。 3.專案採購策略之規劃、執行及成本分析。 4.執行商品詢價、比價、議價及決價。 5.執行採購計劃及作業流程、品質異常處理。 6.採購合約之訂立及控管、合約談判及審議。 7.分析原物料使用與採購循環,管理庫存與採購時機。 8.處理商品遺失或延遲的採購問題。 9.供應商/廠務進貨異常之協調。 10.管理原物料庫存與成本,並負責原物料進出貨之內外部整合與協調。 11.協助驗收作業,確認貨品的品質和規格。 12.定期進行供應商請款作業。 13.協助建立與優化採購作業流程,支援團隊學習及標準流程建置。 14.協助稽核與認證相關採購資料準備作業。
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    年終獎金
  • 台中營運主管

    月薪 45000~70000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1. 訂定與執行該區營運目標、計畫與年度預算 2. 領導並管理所屬團隊達成營運目標、持續提升效率與管控成本 3. 進行團隊成員日常營運追蹤、指導、監督與改善 4. 經營客戶以維持短中長期的業績增長 5. 定期提供市場相關資訊、預測和分析,以作為市場、產品與經營策略訂定依據 5. 與相關單位溝通協調,確保營運任務完成,提升顧客滿意與客戶體驗 6. 建立良好公司形象並確保團隊成員行為展現符合公司核心職能 7. 進行人員管理、選任與培訓,提昇整體組織效能,建立高績效導向團隊並提升專業能力 8. 執行並配合主管交辦事項
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  • 系統整合工程師 — 冷卻系統(整車空調、電池冷卻、電機冷卻)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責整車冷卻系統選型、設計與整合 2. 負責電池冷卻系統設計、熱管理分析 3. 負責電機冷卻系統設計、熱管理分析 4. 負責空調系統設計、熱管理分析 5. 建立 HVAC 系統性能驗證流程並執行 6. 撰寫系統控制邏輯文件,協同軟體開發整合控制策略 7. 參與整車試驗,優化空調系統性能與能耗表現 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、熱能工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車用 HVAC 系統設計與控制邏輯 3. 熟悉電池冷卻系統(液冷、風冷)設計與熱管理 4. 熟悉冷媒系統設計、驗證流程 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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  • 店長/副店長-仁武店

    月薪 40000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗
    我們是一家餐飲服務業的專業團隊,致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場,需配合公司調度。 工作內容: 1. 負責門市每日營運管理,包括人力調度、資源配置及現場監督,確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程,優化外場服務制度,提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫,帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管,確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存,定期檢查物料及設備,避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據,制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通,確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴,提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你,加入我們的團隊!和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗,實現更高的服務水平!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 店長/副店長-鳳山店

    月薪 40000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗
    我們是一家餐飲服務業的專業團隊,致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場,需配合公司調度。 工作內容: 1. 負責門市每日營運管理,包括人力調度、資源配置及現場監督,確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程,優化外場服務制度,提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫,帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管,確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存,定期檢查物料及設備,避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據,制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通,確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴,提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你,加入我們的團隊!和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗,實現更高的服務水平!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 【日系】技術設計研發専員【無經驗可|日本研修機會|技術培育職|夏季連休制度】

    月薪 30000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    建上工業股份有限公司成立至今已有35年的精彩歷程,我們根植於台灣,並展望全球。專注於汽車零件的設計與製造,建上團隊以卓越的技術與創新的理念,為國際市場提供高品質服務。我們以持續成長為目標,不僅注重產品,更注重人才培育,為員工開創無限可能的發展平台。 1. 負責設計新產品開發相關之技術圖面及建立檢驗基準,並確保技術文件的標準化與管理 2. 規劃專案開發進度,整合品質、成本與交期的達成 3. 制定製程條件及品質檢驗標準,持續提升生產穩定性和產品品質 4. 執行量產用治具及模具的設計、導入評估與驗收工作 5. 協助從試作到量產導入技術支援,進行問題分析與優化改善 6. 與製造、品質及業務等團隊合作,確保開發專案順利落地 我們為您提供的福利與發展機會: - 國內外旅遊、三節獎金及年終獎金等多元福利 - 免費供餐、育嬰假、合作托兒中心為工作家庭提供支持 - 全面健康關懷,包括健檢、團保及健身房 - 工作環境友好,提供哺乳室與特別休假 - 技術培訓與日本研修機會,學習先進製造技術 - 未來晉升空間廣闊,可成為專案負責人或技術主管,參與核心決策 我們誠摯邀請擁有熱情與創意的你,加入建上工業,共同描繪汽車產業的輝煌篇章!
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    員工旅遊供餐福利