轉職熱搜工作

1. 定期執行飯店設施及機電系統的例行巡檢與預防性保養，降低設備故障率。 2. 負責館內及客房水電、管線、熱泵、空調、消防等系統的維修、安裝與操作。 3. 檢查並維護電力管理系統及能源效益，確保運作穩定和節能。 4. 緊急事故時快速判斷並處理設備相關問題，提供危機應變支援。 5. 進行水質測試和熱泵系統調試，確保相關設施運作穩定與安全。 6. 熟悉各項維修技術並具備相關專業證照，提升設備維修效率。 7. 協助完成工程專案施工品質檢驗及驗收，確保符合飯店標準。 8. 配合各部門需求，提供機電技術支援，維繫設施運作與客戶滿意度。

大漢設計公司位於新北市汐止區 是一間30年大型景觀公司 本公司位於苗栗造橋 (距離竹南10分鐘 頭份15分鐘) 開設一間豪畫露營區 目前正在拍攝 嗨！營業中第二季節目 預計8月份拍攝完畢，9月試營運 主要工作事項： 1.協助高階主管進行公司內部管理事項 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 4.行政文書作業及資料建檔 5. 追蹤、監督各部門的工作進度 我們誠摯邀請符合上述條件的人才加入我們的團隊。若您對此職務有興趣，請盡快與我們聯繫並投遞您的履歷表。

1.負責商品銷售，達成銷售目標並提供卓越客戶服務 2.熟悉產品知識及時尚趨勢，協助顧客選購合適商品 3.維護商品陳列整潔，遵守公司標準進行商品展示 4.管理門市庫存，負責商品盤點及訂貨流程 5.執行門市營運管理，協助完成排班計劃及政策執行 6.提供客訴處理服務，維護顧客關係與品牌形象 任何問題歡迎電洽0916-740-588 Line:rayma2543(林先生）

【想從事醫美但沒經驗嗎? 您可以從基層做起一步步往前走】 ☛我們幫您安排完整的培訓計畫『櫃台行政→醫美助理→醫美美容師→醫美諮詢師』 ☛您付出的努力跟辛勞在愛爾麗是可以得到收穫的!! 1.服務引導客戶至診間 2.協助醫師執行各項檢查及維護病人安全及隱私 3.醫學美容相關療程協助 4.提醒客戶術前及術後衛生教育 ✓需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✓上班時間:中班11~20點/晚班12~21點(輪班) ✓月休8天/排休制(每週日固定休診) ★每月提供免費醫美療程體驗~歡迎愛美的妳加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！

王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！

王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！

王品集團【石二鍋】持續展店中！ 4 個月主管養成 → 升遷速度看得見。 加入石二鍋，你的機會不用等待！ 【石二鍋-儲備店長】 -任用起薪：41,500 ～ 47,800 元 -4個月培訓通過薪資：55,000 ～ 61,000 元 【學/經 歷】： 高中職以上畢業 對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具餐飲服務業經驗1年以上 具管理職責、營運管理經驗 有餐飲業代理人(副店長)經驗者 【你的培訓地圖舞台】營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.具備銷售技巧與推廣能力。 2.具零售業進銷存管理概念。 3.具基礎資料分析與數據解讀能力。 4.站所基本營運包含結帳收銀、進貨驗收、理貨上架、社員服務產品說明、處理站內異常突發狀況、滯銷品處理、站所整潔維護..等 5.工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 6.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。