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您正在找專案管理的工作,共計22401筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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District Manager (區域業務經理-南區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗此區域業務經理主要職責和責任: 1. 目標管理 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃,確保目標達成 • 依區域發展計劃開發新客戶 • 擬定各店櫃各月之目標,並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃,並督促BA確實執行 • 依公司給予之資源,做合理的分配,創造最高效益,並確實執行預算管控 • 做好各類費用管控及談判,確保區域利潤 • 依通路業績規劃,每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃,確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策,並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉,提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升,人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ,並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極,勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心展開 -
COLD STONE冰淇淋南區-岡山門市儲備幹部(樂購廣場)
月薪 34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利展開 -
【食品工廠】二廠品管專員
月薪 34000元 新北市中和區 工作經歷不拘1、生產作業線製程管理監督與安全衛生管理。 2、產品計畫書制定、修訂。 3、配合廠內各項品質管制作業。 4、負責衛生安全教育訓練計畫之擬定與執行。 5、微生物檢驗。 6、其他主管交辦事項。 ※ 旺季(入冬後到元宵節期間)需配合平日1-2小時加班及周六加班。 ※ 持有HACCP-B班證照者另有津貼1500元,持有食品技師證照者另有津貼2000元(二擇一)。 ※ 3個月經考核通過後可調薪。展開 -
【爭鮮迴轉壽司】汐止二店-正職人員
月薪 37200元 新北市汐止區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.點餐收銀 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合門市輪調 6.維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
契約職安員
年薪 500000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生規劃、管理、推動及督導,參與職業安全衛生委員會及參加院內相關會議。 2.推動職業安全衛生管理系統ISO45001與TOSHMS建置工作。 3.增(修)訂各項職業安全衛生管理計畫。 4.不定期針對院內各工作場所實施安全衛生稽核,提出作業環境改善之建議。 5.協助事故單位職業災害調查及通報職業災害案件。 6.辦理勞工作業環境監測,委託作業環境監測機構實施監測。 7.協助使用單位危害性化學品清單建立及危害標示,建置、維護及更新院內安全資料表,對院內使用的化學品進行風險評估並採取對應之分級管理措施。 8.承攬商安全衛生管理之推動、維持與督導。 9.辦理年度緊急災害應變措施及消防演練。 10.辦理實習生安全衛生教育訓練。 11.其他臨時交辦事項。展開 -
【爭鮮迴轉壽司】台大店-正職人員
月薪 39200元 台北市大安區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
⚑【業務專員】成為火焰與水的終結者!
月薪 35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘誰說水火不相容? 在關子嶺,有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越,也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵,這裡不接受火熱邀請的「防火捲門」。 ★ 水的終結者,這裡是乾燥區,不接受濕潤訪客的「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天,面對水災能高枕無憂,面對火災能贏得寶貴的逃生時間,保護家園。 你是否也想成為那道安全防線的守護者?成為火焰與水的終結者? 如果答案是肯定的,請你繼續看下去…… ▍關於翔越|揮別傳統產業的框架 我們正在快速成長中,持續擴大人員編制,導入新的管理系統。 ➤30多年的經驗:創立於1990年,為捲門專業製造廠商。 ➤紮實的技術:現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運。 ➤豐富的工程實績:承攬的案場涵蓋全台,從透天大樓等民宅建案到政府機關等大型公共工程,包括各大港口、圖書館、航空站、大型量販商場、台電電廠、台塑、全聯等知名企業及各大專院校及多所中小學校。 ▍我們的使命|明確的方向 ➤目標:成為工程業界最專業的合作夥伴,成就產業共好精神,打造安全永續的生活環境。 ➤目的:在功能性材質與多樣化產品的支持下,經由專業設計與規劃,提供給客戶所有捲門及防水閘門相關產品的最佳解決方案。 ==================================== ▍我們需要的是這樣的你: ☑️擁有敏銳的市場觀察力,能夠獨立開發新客戶,並維繫既有客戶的長期關係。(你不只是「銷售產品」,而是能夠透過市場分析,發掘潛在需求,建立具有信任感的長期合作關係,讓客戶願意持續與我們並肩成長。) ☑️擅長溝通協調,能根據客戶需求提供個性化的解決方案。(你樂於傾聽客戶的想法,能夠站在對方的角度思考,並迅速找出最適合的解決方案,確保客戶獲得超越期待的服務與價值。) ☑️具備強大的執行力和解決問題的能力,敢於面對挑戰並努力達成目標。(遇到困難不輕言放棄,反而會積極尋找突破口,制定具體可行的行動方案,以高效的執行力確保業績目標的達成。) ☑️善於與團隊合作,共同突破業務瓶頸,並持續優化銷售策略。(你不是單打獨鬥,而是能夠與夥伴共享資源、互相學習,透過團隊合作激發更大的潛能,攜手迎接更高的挑戰。) ☑️ 言出必行,信守承諾,勇於擔當,不逃避、不推託。(你不僅守信守時,更具備主動承擔的精神,無論面對何種挑戰,都能肩負責任,展現高度可靠性,成為團隊中值得信賴的中堅力量。) ☑️熟悉Office 軟體的應用及雲端的使用,願意嘗試各種電腦軟體。(在這資訊爆炸的時代,學習永無止盡) ▍在翔越,你會得到什麼? • 創新與挑戰:在這個充滿變動的市場中,你將不斷面對新的挑戰,並且有機會領先一步,掌握市場趨勢。 • 工欲善其事,必先利其器:我們重視你的工作環境,讓你可以在全新完工的舒適空間中搭配先進科技設備,能夠專注發揮專業。 • 提升自我硬實力:在翔越,我們為你打造完善的成長與獎勵機制!提供專業的「多維表格」協作應用、「培訓進修計劃」與「透明晉升管道」,助你不斷提升業務能力,開拓無限職涯可能。享有具競爭力的底薪,業績獎金無上限,更有激勵與任用獎金,全力回應你的努力付出!此外,年度考核調薪與明確的晉升制度,只要你敢 挑戰,我們就敢給予更高的舞台! ▍你的職責|(B2B)的挑戰『Start~』 ◎開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 ◎定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 ◎負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 ◎負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 ◎負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ◎視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 ◎提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 ◎察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 ◎完成主管交辦事項並適時回報進度。 ==================================== 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們致力於尋找志同道合的你,攜手合作,共同開拓市場,實現雙贏。 如果你也有著共同的信念,請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同成為安全防線的守護者!展開 -
台灣電池中心-極板段生產主管(高雄)2025NPI002
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1. 生產排班; 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控 -
台灣電池中心-化成段生產主管(高雄) 2025NPI004
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控 -
台灣電池中心-組裝段生產主管(高雄) 2025NPI003
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1. 生產排班; 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控