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專長領域 1、車輛、動力機械、機電工程等相關領域。 2、熟悉勞動部機器腳踏車修護技術士乙/丙級之學、術科內容，能輔導學生進行對應之檢定考試，並管理相關實驗室與證照場地。 3、熟悉Gogoro與eMOVING電動二輪車之動力系統、控制系統、充電系統及維修保養作業模式，能進行相關課程之教學，並管理對應之實驗室。

【職務介紹】不動產資產顧問（護理轉職 · 菁英夥伴專案） 一、 為什麼我們鎖定「護理專業背景」？ 在臨床，您每天都在進行最嚴謹的評估：傾聽病患訴求、辨識關鍵徵兆、給予精準處置。您不容出錯的細緻、高壓下的耐受力與同理心，正是高資產客戶在做數千萬資產決策時，最稀缺的特質。 頂尖房產顧問不靠口才話術，靠的是「精準診斷與信任交付」。加入安邦 AI 團隊，您不是跨界重來，而是將醫護軟實力升級為高價值的「資產健康顧問」。 二、 告別白色巨塔：工作與生活重構 終結花花班與大夜：拿回作息主導權，自主調配工作與家庭時間。 情緒消耗轉為信任變現：長年無私付出，轉化為實質且相匹配的高額回報。 拒絕無效低效體力活：告別傳統房仲烈日發傳單、無效守街與應酬耗能，以現代科技優雅展現專業。 三、 專屬「房仲 AI 數位團隊」：告別庶務，入職即用的成交槓桿 加入團隊不必熬夜摸索，核心業務皆已封裝為成熟的 AI 專用模組（Codex 與 Skills 工作流程）： AI 房屋估價策略：自動查核實價登錄與在售競品數據，精準校正屋齡、樓層與車位，一鍵產出具備價格策略與客觀證據鏈的高質感提案簡報，用數據說服客戶。 AI 深度屋主開發：客製生成單戶與社區經營分析；不虛構成交、不冒充住戶、不用高壓話術，以誠信與嚴謹邏輯贏得專任委託。 AI 物件風格策展：自動對位買賣雙方需求，批次產出多平台文案、Canva 可編輯版面與社群圖文，維持高質感個人品牌。 背景自動化市況雷達：背景定時彙整重大建設進度與房市輪播素材，省下數十小時找資料的耗能，您只需專注高階諮詢與決策判斷。 四、 核心職責：醫護能力的無縫轉譯 需求診斷與評估：發揮護理「問診」優勢，深入梳理客戶購屋、換屋與資產配置的深層痛點。 科技化專案服務：整合 i智慧Pro、VR 實境看屋與空拍影像，提供客觀精確的評估報告與流程把關。 高資產客戶維繫：以醫療級的謹慎管理交易風險，建立長期穩固的專屬顧問關係。 五、 護理轉職的三大落地安全網 CCIM 國際級師資陪跑：國際認證投資顧問全程手把手輔導，從評估、談判到簽約，絕不單打獨鬥。 數位與行銷資源傾囊支援：高額主流平台廣告補助（591、樂屋網等）及專屬 AI 工具庫，擺脫客源焦慮。 頂級保障與分潤體系： 高額獎金 50％ 起 24 小時 300 萬醫療與意外團險（醫護人最在意的安全感，團隊全力守護） 國內外頂級獎勵旅遊 六、 應徵條件 個性嚴謹踏實、擅長換位思考與同理溝通 不安於現狀，渴望突破薪資常態、追求時間自主與高生活質感者 七、 團隊據點與預約諮詢 歡迎抱持探索心態的護理夥伴先行交流，了解這份事業是否契合您的職涯規劃。 永慶不動產 安邦 AI 團隊 張顧問 0981108659 旗艦門店：台中市西屯區文心路三段 6-5 號（捷運市政府站步行 280m） 服務據點： 永慶不動產 市政中心店 永慶不動產 經貿敦化店 永義房屋 經貿中清捷運店 市政粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=61594838943164 市政IG：https://www.instagram.com/ssunhouse888/

1.能獨力面對客戶溝通協調完成專案任務，並樂於團隊合作。 2.對工作積極主動、充滿熱情，有強烈的責任心，能承受高強度工作壓力。 3.與開發團隊合作，討論規格需求、追蹤並匯報專案進度和識別專案風險，確保個專案符合時程規劃。 4協助設備專案測試及追蹤檢討，負責成果交付。 *需駐派湖口廠

一、工務所管理機制建立與維護 (1) 協助督導各工務所管理機制之建立、優化及維護，確保工務所運營順暢 (2) 協助督導新專案工務所之初期動員作業、結案事項(仲裁、未收款項)追蹤及完工檢討報告之完成 (3) 負責專案進度計劃的編制與審核，確保計劃符合專案目標與資源配置 (4) 負責審核專案的人力計畫及調動 (5) 負責工程各階段合約、界面及風險的管控，確保專案順利推進 (6) 負責管控工程保固期內的維修事件，追蹤維修完成情況，確保及時解決相關問題 二、文件與資料管理 (1) 負責收集與整理各專案的進度數據，製作進度報表並提交主管審核 (2) 負責專案相關文件的收集、整理與分類，包括合約、設計圖紙、報表及技術資料 (3) 初核並追蹤內外部函件、公文用箋及部門內相關文件，確保文件管理合規且完整 三、現場監控與協作 (1) 支援專案界面管理，確保相關單位之間的協作順暢 (2) 負責進行專案現場查核，紀錄施工進度與現場狀況，並向主管報告異常情況 (3) 負責整理並跟進現場施工單位提交的問題與需求 (4) 協助工程專案之職安衛相關事宜 四、負責部門進行ESG（環境、社會與治理）管理相關工作 五、上級主管其它交辦事項

1.實際業內工作經驗3年以上 2.能獨立作業.熟悉丈量.設計繪圖.估價.工地與成本管理 3.熟悉Auto cad平面製圖 sketch up 3D製圖及渲染或其他3D製圖軟體 4.熟悉系統櫃設計作業者佳 5.面試時請攜帶個人作品集 6.薪資35000~60000(底薪+獎金 依照績效表現調整) 7.粉專網址: https://www.facebook.com/EiffelRende

誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明： 1.自行排休 2.勞健保(保在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35％ 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作，如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者（第一類及第二類） 可協助申請額外補助津貼，每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務，確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體，規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務，提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛，確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策，避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態，確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排，確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧，迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明： 每天下午會給隔天要跑的趟次明細（不用待命） 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D （一人一車，可開回家不用每天回公司上下班） 另於桃園機場旁提供公司休息室，供盥洗/就寢（固定單人床）/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好，包含有自己的客人，而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室， 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。

1. 制定並執行詳細的金屬生產計畫，確保生產目標達成。 2. 規劃金屬生產排程，綜合考量人力、設備資源及生產進度。 3. 監控金屬生產進度，及時解決生產過程中出現的問題，提升生產效率。 4. 提出金屬製品品質及生產成本的管控計畫，並有效執行。 5. 撰寫金屬產線安排報告及規劃生產流程，建立完整的文檔管理。 6. 計算、分析金屬加工工時，製作詳細的工時報表，提供生產參考。 7. 與各部門進行溝通協調，迅速處理金屬生產過程中的突發事件及需求。 歡迎你加入我們的團隊，與我們共同提升金屬製造產業的效率與品質！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

我們正在尋找一位 人力資源專員 加入團隊。在這個職位中，您將執行人資管理的各項流程，並參與多元化的專案推動。在穩定的工作環境中，您將有機會逐步累積實務經驗並提升專業能力。 1. 薪資管理 2. 人資制度維護 3. 績效管理 4. 教育訓練規劃執行 5. 員工關係 6. 專案管理 7. 其他主管交辦事項

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷，並電話聯繫、合適者通知面試；面試請務必準時！

1. 管理採購流程及相關作業表單，提出採購需求。 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，制定採購計劃。 3. 根據需求人員提出之需求做採購。 4. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 5. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 6. 提供緊急措施，使臨時需求時緊急採購。 7. 採購單據的查詢及下單的工作。 8. 成本分析及存貨控管。 9. 執行主管交辦事項。