轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24857筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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彰化工程內業工程師4.2萬起
月薪 42000元 彰化縣秀水鄉 1~2年工作經驗1.配合工務做請款計價資料,辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審,竣工圖,計價請款,驗收資料整理,結算書,追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作,檔案建立管理,公文往來,文件整理、收發,工程行政等並協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書,合約製作管理。 5.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力,個性細心,態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。展開 -
店長/副店長-仁武店
月薪 40000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗我們是一家餐飲服務業的專業團隊,致力於為顧客提供優質的餐飲體驗和卓越的服務。我們的服務對象主要是希望享受高品質餐飲、舒適環境與貼心服務的消費者。 備註: 本職缺工作地點為門市現場,需配合公司調度。 工作內容: 1. 負責門市每日營運管理,包括人力調度、資源配置及現場監督,確保運作順暢。 2. 建立與推行標準化作業流程,優化外場服務制度,提高顧客滿意度。 3. 執行員工的教育訓練計畫,帶領新進員工熟悉工作流程並提升現有員工專業能力。 4. 負責門市服務品質控管,確保符合公司規範及食品安全標準。 5. 管理門市庫存,定期檢查物料及設備,避免浪費與不足。 6. 分析每日營收與銷售數據,制定改善方案以提升營收及效率。 7. 與總部及供應商保持良好溝通,確保供應鏈流暢運作。 8. 解決顧客即時問題或投訴,提供高效專業的解決方案以提升品牌形象。 期待每位有志於餐飲服務業並具備領導力的你,加入我們的團隊!和我們一同為每位消費者帶來完美的用餐體驗,實現更高的服務水平!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
【同學匯KTV-總部】區域督導
月薪 40000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘我們正在尋找一位富有熱情、責任心強且具有出色領導能力的KTV區域督導,來加入我們的團隊,負責管理並優化所屬區域內KTV門店的營運及團隊績效。作為區域督導,您將在確保服務品質、提升客戶滿意度及達成營運目標等方面發揮重要作用。 【工作內容】 1.區域營運管理:負責監督所管轄區域內各KTV門店的日常運營,確保各店運作順利。 2.績效提升:依據公司指標推動區域內店鋪的業績增長與目標達成,並進行績效分析,制定改善計劃。 3.員工管理與培訓:負責區域內員工培訓與管理,提升員工的專業素養與服務質量,保持團隊的積極性與凝聚力。 4.客戶服務管理:定期檢視客戶滿意度,協調處理客戶問題,並確保每一位客人都能享有最佳的KTV娛樂體驗。 5.數據與報告管理:監控門店營運數據,包括銷售額、庫存、顧客反饋等,定期向上級報告並提出改善建議。 6.市場分析與競爭策略:分析市場趨勢與競爭狀況,根據區域特點制定營銷策略,促進品牌競爭力。展開 -
系統整合工程師 — 冷卻系統(整車空調、電池冷卻、電機冷卻)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗工作內容: 1. 負責整車冷卻系統選型、設計與整合 2. 負責電池冷卻系統設計、熱管理分析 3. 負責電機冷卻系統設計、熱管理分析 4. 負責空調系統設計、熱管理分析 5. 建立 HVAC 系統性能驗證流程並執行 6. 撰寫系統控制邏輯文件,協同軟體開發整合控制策略 7. 參與整車試驗,優化空調系統性能與能耗表現 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、熱能工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車用 HVAC 系統設計與控制邏輯 3. 熟悉電池冷卻系統(液冷、風冷)設計與熱管理 4. 熟悉冷媒系統設計、驗證流程 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。展開 -
居家式業務負責人(主任)-台北市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市中正區 3~4年工作經驗和鄰長照邀請您的加入!✨作為完整的社區長照整合單位,我們以多元專業陣容為基石,致力於提供最貼心的居家整合照顧服務。我們的使命是讓每位需要幫助的人都能在最適合的地方,過最安心的日子,一同書寫生命中最有價值的一刻。與我們攜手,共創長照服務的未來吧!🏡🥰 主要工作內容: 1. 規劃並執行行政事務,整合社區資源並有效應用。 2. 招募、督導與管理團隊,持續培養團隊專業能力與提升服務品質。 3. 擬定工作計畫,落實教育訓練及內部制度發展。 4. 負責危機預防與風險管理,處理緊急事件與申訴案件。 5. 負責機構評鑑的準備及各類報表與統計分析工作。 6. 規劃服務滿意度調查,分析結果並提升服務標準。 福利 / 薪資: - 三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚福利 - 員工專屬教育訓練,助您職涯更進一步 - 舒適的週休二日,並提供產檢假、育嬰假等貼心制度 - 健保、勞保及意外險等全面保障 - 員工體檢、國內旅遊、生日禮金,兼顧身心健康與生活平衡 - 薪資面議 歡迎熱情又有心的您加入我們的專業團隊,一起為長照服務創造更多價值!展開 -
【品保部】品保主管(課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度,並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業,確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項展開 -
💙機構督導💙▶▶居 家 服 務 督 導 員▶▶大桃園區 禾安居家長照機構
月薪 37000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘必 要 符 合 資 格 首 要 4 條 件 : *只要你有愛心*內心善良*誠實守約的人*我們非常歡迎你加入* *領有社會工作師證照 *專科以上學校 (社會工作/醫學護理/職能治療/物理治療/營養藥學/公共衛生/老人照顧等相關科系畢業) *專科學校護理老人照顧等相關科,且具3年以上等照顧服務相關工作經驗資格 工作內容: 居家長照服務品質 機構資源整合: 1. 執行A單位/衛生局/社會局等相關單位聯繫會議 2. 執行居家長照服務機構全方面業務(機構危機情況預防處理與系統通報資源連結等管理) 3. 擬定策略:週期.月期.季期.年期機構計畫並完成計畫執行團督個督教育訓練等計畫 4. 機構服務品質維護/評鑑資料執行等 個 案 管 理: 個案家屬聯繫接案/簽約 擬定評估個案照顧計畫/執行/成效等 個案派案班表管理 個案週期.月期.季期.年期電話與家庭訪視/溝通/評估/紀錄等 人 員 管 理: 服務人員派案班表管理 指派居家機構照顧服務人員派案及溝通等 追蹤個案服務情況/人力出勤控管等 服務人員個別督導/團體督導/個案研討/內部會議紀錄等 資 料 管 理: 每月機構服務報表/核銷申報/資料支援等 *核 銷 獎 金:個 人 每 月 激 勵 獎 金(須每月核銷完成完全正確無錯誤隔月獎金) 機 構 業 務 負 責 人 / 主 任 指 派 交 辦 事 項 *只要你有愛心*內心善良*誠實守約的人*我們非常歡迎你加入* 面試電話:王 老 闆 0 3 . 3 3 4 9 8 9 8 面試地點:桃園市桃園區安東街47號1樓(桃園車站)展開 -
【總公司】裝修部-行政助理
月薪 30000~32000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.合約與法務協調 負責年度設備維護與工程合約審閱更新,檢視條款適用性並與法務單位協作修訂。 統籌設備廠商年度合約與保養服務,確保採購成本優化與服務品質符合門市需求。 2.門市修繕BPM進度控管 主導門市修繕與展店專案BPM系統導入,建置Notion資料庫追蹤工程進度、資源分配與跨部門協調。 每日監控修繕項目進度(包含拆除、施工、驗收),協調廠商、內部團隊與主管,解決臨時變更並確保如期完工。 3.門市節電與用電管理 推動門市節電專案,對新展門市進行電力需求評估,彙整用電異常店點並邀請專業廠商討論方案,提供品牌調整內容與費用預算。 建立完工紀錄與節能效益追蹤機制,涵蓋照明、空調優化,協助公司達成年度ESG能源減碳目標。 4.主管交辦與跨部門支援 處理主管臨時交辦任務,包含資料彙整、報告提報與會議協調,靈活應對突發工程需求。展開 -
機電工程師或主任(駐點台南;可派駐外地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗表後儲能監造工程師(Energy Storage Project Supervisor) 職務之應徵條件: 一、基本資格與學歷: 學歷:大專以上,電機、機電、能源或相關工程科系畢業。 工作經驗:3年以上能源、電力工程監造、施工管理或品管經驗,具儲能系統專案經驗者尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉儲能系統(ESS)之設備規格與功能,包括電池模組、PCS、BMS、EMS 等元件之監造重點與驗收標準。 熟悉電力工程施工流程、技術規範及安全法規(如電業法、勞動安全衛生法、建築法)。 具備工程圖面(AutoCAD等)閱讀能力,能確實掌握設計圖與施工圖之落實。 熟悉工程施工監督、驗收、竣工測試流程與相關文件紀錄作業。 能獨立進行工程品管管理(如三級品管制度),確保工程品質及工安管理落實。 三、工作經驗與實績要求: 曾參與或負責至少1件以上儲能系統(規模250kW以上尤佳)監造、施工管理或驗收經驗。 熟悉台電電力系統之併聯規範與申請驗收流程。 具備實務解決現場工程突發問題之經驗及能力。 具備施工過程中之品質管控及驗收測試、缺失追蹤改善實務經驗。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 具電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 取得勞工安全衛生主管證書(甲種、乙種)尤佳。 五、能力與特質要求: 具備良好的溝通、協調與現場監督能力,能有效與承包商、業主、設計單位進行協調。 主動積極,有責任心及高度安全意識,能嚴格把關工程品質及進度。 抗壓性高,能靈活處理現場施工狀況,並確保專案如期完成。 六、其他加分條件: 具備儲能設備供應商或系統整合商相關工作經驗者尤佳。 熟悉能源管理系統(EMS)之操作與測試流程者尤佳。展開
