轉職熱搜工作
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生產管理儲備幹部(輪班)
月薪 32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 負責監督紡織成衣生產作業的進度及品質,確保產品符合規範要求 2. 掌控生產流程及資源運用,執行生產排程計劃,提升生產效率 3. 熟悉紡織成衣專業知識,支援製程改善與產品開發 4. 執行品質管理措施,確保品質標準,並協助處理生產問題 5. 管理與監督作業員出缺勤及工作表現,並進行培訓以提升紡織成衣相關技能 6. 確保作業環境的安全與整潔,熟悉職業安全衛生規範 7. 應用電腦繪圖或表單管理,並協調與執行生產相關數據管理 歡迎熱衷於生產管理且具備高度責任感的您加入我們,成為我們的團隊中堅,共同追求卓越生產!立即投遞履歷吧!展開 -
【品保/客服類】客服管理師 (Carrier SBU)
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. RMA系統操作及週月報資料分析 3. 外部客戶文件會簽管理與追蹤 3. 客戶端工程變更管理與追蹤 5. 客訴資料彙整及分析 6. 其他主管交辦事項展開 -
總務_海外管理人員(營繕規劃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.協助海外分支機構室內裝修工程規劃與管理 2.海外分支機構聯繫與溝通 3.協助海外分支機構呈報母行/總行事務處理 -
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科技金融_國際資訊管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.與海外IT部門保持密切聯繫,掌握當地運營狀況,定期產出IT營運管理報表 2.協助與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責海外分子行重要事項,母行/總行端的呈核流程 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR219展開 -
人資_人力資源管理人員(HRBP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1、協助事業單位規劃與執行選用育留等人力資源相關事宜 2、因應事業單位業務策略發展,規劃與執行客製化人力資源專案 3、扮演事業夥伴角色,與事業單位維繫良好關係並能提供人力資源相關諮詢服務及解決方案展開 -
(經國敏盛) 品管中心 管理師
月薪 30000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.醫療品質指標業務推動與執行(如品質指標提報、分析彙整、驗證、指標收案資訊化等)。 2.醫療品質及病人安全事宜之推動。 3.評鑑及外部認證相關業務辦理。 4.疾病認證相關業務辦理。 5.協助醫療品質改善專案。 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理。 7.醫院評鑑及醫政督考。 8.主管交辦事項。展開 -
出院準備服務個案管理師
月薪 37500~45000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.執行病人出院準備工作,收案個案之出院關懷電訪與追蹤,定期完成業務報表。 2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論,擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4.熟悉長照資源運用及轉介。 5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6.參與出院準備相關之會議與活動,協助提升出院準備服務品質。展開 -
【美光】約聘廠區工安管理師
月薪 35000~37000元 台中市后里區 1~2年工作經驗1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.協議組織資料彙總 6.與業主溝通協調 7.工安資料管控 8.巡檢稽核展開 -
【行政管理類】設備部助理 (蘆二廠)
月薪 33000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 協助部門專案管理(數據分析、報表製作) 2. 跨部門溝通協調 3. 部門SOP維護 4. 部門庶務協助展開

