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🏆【誠徵｜店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長， 如果你熱愛餐飲管理，擅長團隊帶領與營運優化， 歡迎你加入我們，一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場！ 🔹店長 🧾 工作職責 🔧【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理，達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程，確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程（SOP）與公司政策 🧑‍🤝‍🧑【人員管理】 1. 編排人力班表，進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化，與員工維持良好互動 4. 執行值班管理，監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題，協助團隊成長與改善缺失 📣【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係，處理客訴與突發事件 🖥️【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel／文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 ✅ 任職條件： • 三年以上餐飲管理經驗，具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰，能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 ⏰ 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

🌟 職缺招募：【音響工程師助理】— 您的專業音響之路從此啟程！ 💼 職位名稱：音響工程師助理 (技術輔助/學習與成長/後勤支援) 你熱愛聲音，渴望將對音響的興趣轉化為專業技能嗎？ 你或許沒有豐富經驗，但具備高度的學習意願、細心與執行力？ 我們正在尋找充滿熱忱的你，加入我們的專業團隊，從最基礎開始，成為未來獨當一面的音響工程師！ 🚀 這個職位能為您帶來什麼？ 這不只是一份工作，更是一個成為音響專家的「加速器」。 1. 實戰學習與技術紮根 近距離學習： 在資深工程師的帶領下，實際參與頂級音響系統（Hi-Fi、家庭劇院、商業音響）的安裝與設定專案。 掌握基礎技能： 學習正確的線材管理、工具使用、基礎電學知識，以及設備的基礎校準與測試方法。 接觸最新器材： 有機會接觸並認識世界一流的音響品牌與最新的聲學技術。 2. 核心工作內容：專業後盾與行動支援 專案準備與協調： 協助工程師準備所需的器材、線材、工具清單，確保現場安裝流程順暢。 現場安裝輔助： 協助線路佈放、設備搬運與初步連接工作，確保施工品質與安全。 行政與客戶支援： 協助整理工程文件、報修單據，並在工程師指導下進行簡單的客戶設備使用教學。 配合專案需求出差： 支援工程師完成外縣市或客戶指定地點的安裝與維護任務。 💖 我們期待的你：熱忱、細心、想學！ 強烈的學習慾望： 願意主動提問、筆記，並快速掌握新的技術知識。 細心與責任感： 能確保輔助工作的每個環節都準確無誤，因為細節決定聲音的品質。 良好的配合度： 樂於協助團隊處理各種事務，具備服務熱忱。 對音響產品有基礎認識或強烈興趣者 尤佳。 🔥 只要你對「好聲音」充滿憧憬，我們提供完整的培訓計畫，將你培養成市場上最炙手可熱的音響專才！ 👉 別猶豫，投下你的履歷，開啟你的音響專業生涯！

【一品活蝦】是台灣活蝦料理的領導品牌，自2003年創立以來，持續以最高標準打造美味與品質的完美結合。我們深耕本土市場，堅持活蝦現撈的產品理念，成功建立起忠誠的顧客群與品牌實力。在這裡，我們不僅提供美味佳餚，更希望透過每一餐傳遞用心和幸福感，繼續將這份熱情推廣至全台各地。 1. 協助店內營運管理，確保日常工作流暢且達成營業目標 2. 領導及培訓員工，提升團隊服務水平並營造正向工作氛圍 3. 監督食品品質與衛生，確保餐廳遵守相關標準與規範 選擇加入我們，你將享有： - 領先業界的完整福利，包括健保、勞保、育嬰假及多項法定假期 - 優渥的特別津貼，如節慶禮券與育兒津貼 - 完善的職涯發展機制，從新人到管理級別的全方位職業成長計畫 - 充滿正能量的工作環境，並獲得總部的教育訓練與後勤支持 加入一品活蝦，一起開創屬於你的精彩職涯，攜手成就未來！

公司正在尋找熱情的您加入我們的行列！ 🚛 【大車司機-(17T) 龜山區】等您來挑戰！ ✨ 工作內容超精彩！ 1. 迅速完成區域內多點配送，讓貨物準時到達目的地！ 2. 靈活調整運輸計劃與路線，輕鬆應對每天新挑戰！ 3. 貨物搬運不麻煩，使用安全工具，輕鬆搞定！ 4. 運用精湛的尾門及堆高機操作技能，效率滿分！ 5. 熟悉大台北交通，全速完成配送任務沒煩惱！ 6. 定期對車輛進行保養檢查，確保運輸工具正常運作！ 7. 貨物交付後完成簽收驗收，處理文件超細心！ 8. 讚嘆高標準的職業操守，讓公司與客戶都讚賞有加！ 準備好發揮您高超的駕駛技巧了嗎？一起加入我們，讓每一天充滿成就感與速度感！ 等您來上路，一起創造物流新高度！🚚

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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