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《工作內容》 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 進出貨事宜 ※考核升遷制，調薪速度快，依工作能力及態度調薪 (請先來電或私訊約時間面試 無誠勿試) *加班費每月結算* *支薪方式匯款* *發薪資日每月10日*

《工作內容》 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 進出貨事宜 ※考核升遷制，調薪速度快，依工作能力及態度調薪 (請先來電或私訊約時間面試 無誠勿試) *加班費每月結算* *支薪方式匯款* *發薪資日每月10日*

★麥峰餐飲擴大徵才！誠徵 【儲備幹部】工作夥伴★ 內外場都需要你的幫忙，沒有經驗並沒有關係，只要你對餐飲有極大的興趣，也願意和我們一起學習，都可以來聊聊喲！ 請先來電約時間面試 **無誠勿試** 《工作內容》 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 進出貨事宜 ※考核升遷制，調薪速度快，依工作能力及態度調薪※ 《 加 班 費 》 每月結算 《 發 薪 資 日 》 每月10日匯款

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 協助上級主管完成其交辦事項 4. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 5. 教導基層員工給予基層員工需要協助 6. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 7. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 8. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

1. 執行品牌整體營運計劃，與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運（含銷售績效、人員管理及市場經營）。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 無誠勿試，謝謝！

職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1. 管理和發展公司的客戶群，與客戶建立良好的關係，提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略，以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊，提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準，協調各部門合作，保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求，制定相應的產品和市場策略，實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算，控制營銷成本，提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係，擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽，提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金，百貨業績辦卡等獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1.機電工程設計實務工作經驗(不含實習)，工程機電設計工作 尤佳 無經驗可 2.須具有電機技師事務所相關設計工作經驗 尤佳 3.太陽能光電系統架設熟機電設計圖 尤佳 4.監控系統安裝熟相關軟體操作 尤佳 5.了解工地管理及各項機電規劃作業者 尤佳 6.具太陽能電力系統規劃建置經驗 尤佳 7.具繪製一般性的建築平面圖與施工圖、竣工圖能力 尤佳 8.具備電機技師事務所設計工作經驗、熟悉台電審圖送件流程 尤佳 **會使用繪圖軟體尤佳 **配合專案之工作地點出差，全台不限地區(供餐及外宿) **若有施工團隊之工務，歡迎與我司洽談合作事宜