轉職熱搜工作

※此職務為排班制全職性工作。 ※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 ※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 6. 隨時因應工作調配行程。 7. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 8.主管交辦事項。 面試地點：台中總部辦公室 上班地點：依公司分派

1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章 6.主管交辦事項

我們是一家建築工程專業公司，致力於提供高品質的建設服務並確保工作的安全性與效率。我們的主要服務對象涵蓋公共建設、商業建築以及住宅工程專案。 工作內容： 1. 制定並實施工地職業災害防止計畫，包含安全衛生規劃與緊急應變計畫。 2. 負責工地安全與衛生設備的定期檢查、施工現場巡視以及稽核輔導工作。 3. 督導並協助分包商依照規範落實安全衛生管理制度，確保符合政府相關法規要求。 4. 規劃並實施工地職業災害預防教育訓練，提升工地人員安全衛生意識。 5. 實施作業環境測定，分析及評估可能存在的職業危害。 6. 監督工地內特殊危險作業（如高空作業與重型機械操作）並提供必要的安全指導。 7. 擔任職業災害的調查與處理，並協調撰寫改進報告，預防類似問題再次發生。 8. 管理安全衛生相關文檔，維護合規的檔案記錄系統。 9. 領導內部績效管理評估，推動安全衛生績效的提升。 需具備資格： - 持有職安證照：職安管理人員或營造甲種安全衛生業務主管。 歡迎對於安全管理及健康職場懷有熱情的您加入我們，共同打造讓人安心的建築工程專案。如您對這份職位感興趣，請即刻投遞履歷，我們期待您的加入！

1.客戶維繫。 2.提案簡報:運用PPT進行產品展示﹐並使用Excel進行報價管理與數據分析。 3.商務合約處理:熟練使用Word進行合約擬定、公文往來及行政事務處理。 4.物流與外勤:需具備汽車駕照﹐配合業務需求外出洽公或產品遞送。

1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃，及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢，具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上

1. 熟練使用文書處理軟體，如Microsoft Word、Excel進行資料輸入和整理 2. 負責文件檔案的分類管理，熟悉文件管理系統 3. 協助處理設計相關文件 4. 具備基本圖像處理能力（如Photoshop）以處理設計資料 5. 擁有良好的中英文打字速度及準確性，進行相關文字處理與編輯 6. 具備資訊安全和保密意識，確保數據隱私與文件完整性 7. 協助建築與室內設計團隊進行資料整理及專案文件追蹤管理 歡迎充滿細心和熱情的你加入我們團隊，挑戰多元的工作內容，立即投遞履歷，期待您的加入！

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1:品質管理制度建立與維護 o 制定並推動品質政策、標準與流程。 o 建立並維護 ISO、CE等品質管理系統。 2:檢驗與監督 o 規劃並監督原料、製程、成品的檢驗流程。 o 確保檢驗數據準確，並分析異常原因。 3:異常處理與改善 o 追蹤並分析品質異常，提出改善方案。 o 與研發、生產、供應鏈部門協調，解決品質問題。 o 推動持續改善專案（如六標準差、精實生產）。 4:供應商與客戶管理 o 評估並監督供應商的品質表現&供應商評鑑。 o 處理客戶抱怨與退貨，提出改善措施。 5:團隊管理 o 帶領品管人員，分配工作並教育訓練。 o 建立績效考核制度，提升團隊專業能力。 o 推動品質文化，提升員工品質意識。 6:平衡指標：同時涵蓋品質、效率、改善、供應商與團隊五大面向。 7:定期檢討：每月或每季檢討，確保指標符合公司策略。

1. 系統管理 2. IT/MIS管理 3. 伺服器架設、安裝、設定 4. 伺服器管理 (效能監控、問題排除) 5. Windows Server 管理 (OS系統安裝、設定、效能監控、問題排除) 6. Linux Server 管理 (OS系統安裝、設定、效能監控、問題排除) 7. Storage 管理 (安裝、設定、效能監控、空間管理、問題排除) 8. CIFS / NFS 管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 9. SAN 管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 10. AD 管理 11. DNS 管理 12. Exchange 郵件管理 13. VM Ware ESXi 虛擬主機管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 14. Citrix管理 15. FTP / SFTP 管理 (安裝、設定、效能監控、問題排除) 16. 帳號、權限管理 17. 備份管理 (Net Backup, NBU)：備份安裝、設定、維護、資料回存 18. 資產管理 19. Mobile Iron (BYOD) 安裝與管理 20. 執行各IT相關專案 21. 配合公司內部與外部IT稽核