轉職熱搜工作

【工作內容】 1.規劃並推動公司產品（監控系統、門禁管理、網路建置、智慧家庭與智慧建築應用等）的市場行銷策略，包含市場調研、推廣企劃、行銷預算、定價策略及廣告宣傳。 2.與業務團隊合作，提供產品訓練與行銷支援，協助提升客戶轉換效率，確保產品與解決方案符合市場需求。 3.掌握產業趨勢（智慧建築、物聯網、AI 應用等），規劃異業合作或專案推廣，拓展品牌影響力並建立策略夥伴關係。 4.追蹤用戶體驗與回饋，進行數據分析，提出優化及新產品發展建議。 5.監測行銷推廣數據成效，運用市場分析工具，提出具體且可執行的行銷策略與目標。 【任職條件】 1.具 3 年以上行銷、產品推廣或品牌經營經驗（科技、建築、智慧應用相關產業尤佳）。 2.熟悉數位行銷與社群經營，能撰寫行銷文案與製作簡報。 3.具備市場調研、專案規劃及數據分析能力。 4.跨部門溝通與協作能力佳，能與業務及技術部門密切合作。 5.對智慧建築、物聯網或科技應用領域有興趣或經驗者優先。 【加分條件】 1.曾參與或規劃科技/建築/智慧應用相關的行銷專案。 2.熟悉 B2B 行銷推廣、標案提案或異業合作經驗。

※ 須具備與所任職務相關證照(如：企業永續管理師、氣候與健康永續管理師或淨零碳規劃管理師等)。 1、辦理醫院ESG、永續發展及淨零碳相關業務，包含永續資料彙整、成效追蹤及成果報告撰寫。 2、配合補給採購作業，推動藥品、醫材及醫療設備之綠色採購與永續供應鏈管理。 3、配合採購與供應管理流程，辦理減碳、低碳及永續相關採購資料蒐集、分析與跨單位協調事項。 4、其他交辦事項。

1. 雲服務、資安及智慧應用市場訊息收集、競爭產品和未來趨勢分析、客戶開發方向研究。 2. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制。 3. 制定產品的行銷推廣方案，協調市場、業務、運營等團隊確立產品方案， 達成銷售目標。

1.專案管理及執行追蹤 2.協助處理不法事件 與相關部門共同辦理職場不法侵害業務。 3.法務協助： 對外合約及法律文件撰擬、審閱、協商、修改。(本公司有長期配合之律師事務所可提供諮詢協助)、寄發存證信函。 4.合約及部門文件管理： 集團內合約製作維護、建立資料庫及保管（含所有相關文件）、ERP系統之加盟預約及加盟合約資料輸入及維護 5.租賃管理： 租賃租金申請、租賃及轉租賃合約到期跟進。 6.宿舍管理(宏玨)： 修繕及採購之連繫與管理、續租合約跟進、相關保險到期續保、協助與房客進行溝通協調事項、其他交辦工作。 7.部門主管指派交辦事項與任務

1、多元活動企劃與專案執行 2、規劃並辦理國內外專業研討會、會展與論壇。 3、訪商、設展需求與現場布展協調。 4、協調活動主視覺設計規劃與跨領域溝通。 5、生物科學類文案撰寫與活動宣傳。 6、行政流程與資源管理。 7、其他主管交辦事宜。

1. 主要工作: 鼎新EF系統維運為主 2. 支援工作: 維運鼎新WorkFlow,EasyFlow,SFT,HR,BI等相關服務與問題排查 3. 鼎新服務之權限/帳號/監控等相關工作 4. 其他相關延伸專案支援 5. 其他主管交辦事項支援

1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.

1.考勤/保險/薪酬資料之建置及異動變更維護，確保資料正確性。 2.考勤/保險/薪酬資料之管理及維護，以利後續薪資計算等相關資料更新，確保資料正確性。 3.製作C&B相關報表與分析，以提供主管做管理上之判斷與決策。 4.蒐集與分析業界勤相關資料，以利專案評估與決策。 5.執行薪酬福利相關工作、同仁溝通或其他交辦事項。

工作內容： 每日工作為執行安全衛生相關事務。 包含： 1. 規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 執行定期/不定期現場巡查、重點檢查及作業環境檢測。 3. 規劃及有效執行緊急應變處理等風險管控事項。 4. 負責職業安全衛生符合法令標準及後續評估分析建議。 5. 規劃與執行安全衛生規範、災害通報與急救系統。 6. 執行各項專案的管理，並負責追蹤執行狀況。 7. 規劃、執行相關勞工安全衛生教育訓練。 8. 負責各項職業全衛生相關法令規定之實施與紀錄。 9. 其他主管交辦事項。 ＜需配合至鄰近縣市外勤，備有汽車駕照＞

1. 推展、追蹤並定期彙整集團HSE相關之 KPI績效報告，提供管理階層決策依據。 2. 建立與分析HSE相關統計數據，提出改善建議並持續追蹤。 3. 撰寫並優化HSE全球作業程序管理規章（含ISO 14001、 ISO 45001管理系統），確保管理規章標準化和高效運行。 4. 主導專案規劃與執行，包含進度掌控、資源整合與跨公司部門溝通。 5. 進行事故調查與RCI（Root Cause Investigation）進度跟催，撰寫提供管理階層完整報告。 6. 組織審查各公司投入職安衛、環保、消防等相關法規與確保遵守規範。 7. 彙整集團HSE相關之內外部稽核，並追蹤CAPA（矯正與預防措施）之執行情況。