轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25320筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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都市規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1.非都及都市計畫相關法令檢討與分析。 2.產業園區法令分析及園區報編之專案執行與進度控管。 3.報告書及簡報編撰及整合。 4.都市計畫,地政,不動產,土地管理及土地開發相關科系畢業。 5.具溝通協調能力。 6.具技師執照及專案執行經驗佳。 7.其他交辦事項。展開 -
資深內業營管專員|總公司【可年後上班】
月薪 47000元 台北市信義區 5~6年工作經驗遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.協助部室彙整個案年度願景目標、預算編列及報表數據更新。 2.管控工地各項報表相關提報時效,審核資料正確性及完整性。 3.執行監理行政作業及主動發現工地異常管理事項,輔導工地改善並追蹤執行成效。 4.主管會議紀錄謄打及公司公文收發分派作業與公文管理。 5.年度管理報表分析作業及主管交辦專案任務。 6.負責導入數位工具,建置管理報表儀表板及數據分析。 【內業營管專員|陪我們一起推動建案高效運作】 我們正在尋找具備細心與組織力的夥伴,透過數據管理、流程追蹤與跨部門協調,成為建案營運順利推進的重要後盾。 歡迎加入我們,用你的行政管理與專案統整能力,協助各項目標落實執行,讓每個建案都能更有秩序、更有效率地向前推進。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
📢廠長/副廠長(雲林營業所)【擴大徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 5~6年工作經驗1.工程進度管理與追蹤、廠務統籌,包含法遵行政 (勞動與工安、環保、食品衛生) 及公司系統導入。 2.協助食品安全管理系統FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行,包含整廠QA管理制度。 3.負責工務部、生產部門主管的技能培訓、工作計畫監督與績效考核。建立廠內跨部門及集團內各部門溝通橋樑,確保各部門工作流程得以順暢運作,積極推動跨部門協作。 4.監督監督生產排程、效率、品質、報廢、耗損等生產成本管理制度建立。 5.監督、審核生管部協同行銷部新產品開發與生產導入計畫與執行(總協調試量產安排與導入量產之相關設備、設施參數調整及監督產品規格書與生產標準作業程序制定)。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定,負責制定廠務相關的短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 7.營運決策小組成員,對董事會交辦廠務相關的專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能協助領導完成目標。 備註:本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
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產品開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗【職務概述】 本職務負責主導公司新產品開發專案,從客戶需求釐清、產品規格定義、跨部門開發推進,到產品驗證與交付,統籌專案方向、進度、品質及風險。 需能掌握不同技術領域的基本原理與限制,整合硬體、軟體及演算法團隊,並針對專案關鍵議題進行判斷、協調與推進。 【工作內容】 1.主導產品開發專案的整體規劃與執行,掌控專案時程、品質及風險。 2.深入了解客戶的應用情境與需求,轉化為明確的產品規格及開發項目。 3.整合硬體、軟體及演算法團隊,協調跨領域技術討論與開發資源。 4.參與系統架構、關鍵技術方案及驗證測試的規劃與決策。 5.擔任專案對外窗口,與客戶溝通需求、進度及相關技術議題。 6.追蹤開發過程中的問題,協調相關人員提出解決方案並推動執行。 7.確保產品開發成果符合規格、品質要求及客戶期待。 8.彙整專案文件、開發紀錄及進度報告,定期向管理層回報。展開 3日回覆 -
台北總公司-人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.主導人才招募策略及流程優化,建立優質且穩定的人才庫,以滿足公司組織發展之人力需求。 2.維護公司規章及勞動法令相關作業 3.負責事業單位員工關係管理與申訴處理 4.協助推動公司政策、流程改善及跨部門溝通 5.規劃、檢視及修訂組織內外部工作流程。 6.參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 7.與各部門主管合作,提供人力資源專業建議,協助解決人員管理相關議題。 8.其他人力資源相關管理與專案執行事項 具旅遊業經驗佳展開 -
石二鍋&12mini-展店維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗王品集團 誠徵【石二鍋&12mini-展店維修工程師】 工作內容: 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5. 餐廳工程技術評估及建築法令評估 6. 餐廳設計管理 7. 設備管理展開 -
【石二鍋&12mini】 中部-展店維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗王品集團 誠徵【石二鍋&12mini-展店工程師 】 工作內容: 1.新開店設計、規劃、發包管理 2.工程成本品質工期的管理及協調 3.專案分析及工程研發 4.餐廳維修保養設備巡查管理 5.餐廳工程技術評估及建築法令評估 6.餐廳設計管理 7.設備管理展開 -
台北總公司 | 土建高級/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.土建相關設計及審查 2.工程數量計算及估價 3.工程現地調查 4.專案設計管制作業 5.備標及投資計畫書撰寫 6.現場工程管理展開
