轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22817筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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勞工安全衛生
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 3.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.規畫、實施職業安全衛生教育訓練。 5.其他有關職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。 職業安全衛生管理師在當今社會扮演著至關重要的角色。隨著政府和企業對職場安全衛生的重視,職業安全衛生管理師的需求不斷增加。這是一個充滿發展前景的職位,能夠在確保職場安全的同時提升自己的專業技能和經驗。 如果你符合以上要求,並且對職業安全衛生管理這個職位感興趣,請盡快提交申請表和履歷表。我們期待與您合作! 工作地點:桃園 大園航空城工地展開 7日回覆 -
【越南外派】生產檢驗主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 生產計畫與排程管理 2. 生產進度與品質監控 3. 人員管理與工作分派 4. 現場問題與安全處理 5. 生產效率分析與改善 6. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差展開 -
秘書
月薪 36000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘📌 在廣告世界中閃耀你的組織才華! 想成為公司運作不可或缺的一部分嗎? 加入我們,成為我們團隊中最值得信賴的右手幫手! 🗂 你將會: 1. 規劃與管理主管的行程,確保每一個安排都精準無誤 2. 協助籌備會議,從設定議程到追蹤後續執行,全程掌控 3. 處理繁忙的通訊,包括電話、郵件及文件整理,讓一切井然有序 4. 支援多項專案進度管理,確保每個細節都按時完成 5. 收集市場數據並分析資料,提供決策的有力支持 6. 協助公司活動,從策劃到執行,一手包辦每個細節 🚀 準備一起破浪前行! 我們在尋找細心、效率佳與熱情的人才。 喜歡挑戰多元任務並展現你的執行力嗎? 你就是我們在尋找的完美拼圖!準備啟動新的職場章節吧!展開 -
品管人員
月薪 29500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓展開 -
資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗系統管理與維護:負責公司內部管理資訊系統的日常運行和維護,確保系統穩定性和安全性,監控系統性能及時發現並解決系統故障和問題。 資料管理:管理和維護公司數據庫,確保數據的完整性和安全性,定期進行數據備份和恢復測試,防止數據丟失。 使用者端對應:提供技術支持和培訓,解決員工在使用管理資訊系統過程中遇到的問題,制定和更新系統使用手冊和操作指南。 系統開發與優化:根據公司需求,開發和優化管理資訊系統功能,提升系統效率和用戶體驗,與第三方供應商工作,進行系統集成和升級。 安全管理:制定和實施系統安全策略,保護公司數據和資訊安全,監控和應對網絡安全威脅,定期進行安全審計和風險評估,協助維護公司已取得的ISO 27001認證,確保資訊安全管理體系持續符合標準。 網路管理:設計、實施及管理公司網路架構,確保網路安全與效能,進行系統及網路問題的診斷與排除,提供技術支援。 項目管理:參與公司信息化項目的規劃和實施,確保項目按時完成,協調各部門需求,制定項目計畫和進度表。展開 -
【徵】工地工程師.助理工程師.主任 【無經驗可培訓】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 監督工地施工進度與確保工程品質,協助解決現場問題,保持專案順利進行。 2. 核對設計圖與現場施工細節,確保工程符合圖紙規範與施工標準。 3. 管理工地資源分配,包括人員、材料與設備,提升施工效率。 4. 協調施工團隊、承包商與業主間的溝通,解決需求與技術問題。 5. 確保施工安全,執行勞工安全防護措施並遵守相關法規標準。 6. 編寫和審查工地日誌、進度報告及相關文件,確保紀錄準確。 7. 參與工程驗收,確認施工完成情況,配合相關部門完成驗收流程。 8. 即時處理工地的突發狀況與緊急問題,提出有效解決方案。展開 -
資料倉儲_理級主管
月薪 70000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 數據策略制定與執行 -制定並實施資料管理策略,確保資料倉儲系統的運營符合企業的戰略目標。 -主導資料倉儲系統的優化及創新,提升數據處理效率。 -應用 DMBOK 推動數據治理標準,確保數據一致性、完整性及合規性。 2. 資料架構設計與維護 -設計和優化資料倉儲與數據架構,確保系統穩定性及處理效率。 -引入新技術及工具(如大數據和機器學習),支持企業業務需求及數據應用。 3. 數據分析與應用 -領導團隊推動數據分析應用,協助業務部門進行決策與洞察。 -帶領團隊應用先進技術,優化行銷策略,提升業務成效。 4. 資料治理與數據品質管理 -制定並執行資料治理計劃,確保數據品質,並實施企業級數據治理標準。 -與業務部門合作,確保數據分析結果能夠有效支援業務增長。 5. 團隊發展與培訓 -建立並領導高效的資料倉儲團隊,提供技術指導及成員培訓。 -確保團隊持續提升技術水平,保持企業在數據管理領域的競爭優勢。 6. 創新與技術引入 -研究並引入新興技術(如 AI、APIM),持續優化資料倉儲技術架構及操作流程。 -激勵團隊進行創新,確保企業在數據管理上的領先地位。 7. 監控與報告 -建立數據監控系統,及時發現並解決數據管理中的問題。 -定期向高層管理報告部門運營狀況,並提出改善建議。展開 -
財務長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗1. 建立健全財務管理制度,對財務相關部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理及總體控制。 2. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 3. 能夠制定並執行財務策略,以支持公司的成長和投資計劃。 4. 建構集團年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制。 5. 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預警機制與風險管理。 6. 辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽、內控制度。 7. 曾參與過IPO過程,了解IPO的相關法律、法規和流程。 8. 對公司所在行業和全球經濟趨勢有深入了解,能夠為公司提供戰略性建議。 9. 建立良好的投資者關係,能與投資者和分析師溝通。 10. 了解跨國稅務政策,以最大程度降低稅務風險 11.管理階層,須有肩膀能夠承擔,並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
【屏東】品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣竹田鄉 5~6年工作經驗(1) 執行、維護和改進廠區定期客戶、HACCP、ISO22000稽核認證審查計畫。 (2) 推動QA/QC品質系統規範及教育訓練計畫實施。 (3) 食品相關檢驗(進/出貨、成品進行檢驗),負責產品品質檢驗及判定。 (4) 製程產品IPQC及OQC管理。 (5) 負責管理分析、品質異常/客訴等追蹤處理、分析及改善執行。 (6) 衛生管理相關工作協調及監控。 (7) 主管交辦事項。展開 -
【爭鮮迴轉壽司】員林大全聯-兼職人員
時薪 192~202元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開

