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1. 負責鼎新 Workflow ERP / Easyflow 系統日常維護、參數設定、帳號權限控管與異常排除。 2. 數據整合與報表自動化： - 開發並維護以 Excel (VBA / Power Query) 產製的各部門營運報表。 - 透過撰寫 MS SQL 語法撈取 ERP 底層數據，開發並維護自動化報表或導入 BI 工具 (如 Power BI)。 3. 協助使用者在系統的操作與問題排除。 4. 基礎資訊與資安權限管理：負責企業 Email 帳號配發、網路共用資料夾存取權限設定與異動管理。 5. 擔任使用者電腦、主機維護外部廠商的對應內部窗口。 6. 其他專案及主管交辦事項。

1. 系統監控與維護 2. 虛擬化環境與 VM 維運、備份 3. 完善系統架構與日常運維等相關文檔 4. 系統故障解決，追蹤問題並回報處理狀況 5. 突發事件、系統故障問題處理、紀錄、追蹤並回報處理狀況 6.伺服器環境建置(Windows/Linux操作系统安裝、維護、安全監控、優化、故障處理)

【工作單位】 教育部跨領域教師發展暨人才培育計畫 【職稱】 專任計畫助理 【工作內容】 1. 協助教育部計畫之行政與專案管理相關業務 2. 辦理計畫經費相關作業 3. 協助計畫結案作業 4. 協助官網更新與維護 5. 協助人才資料庫資料整理、建檔與維護 6. 跨單位與跨人員聯繫協調 7. 協助資料彙整、文件用印、公文往返與行政追蹤 8. 辦理計畫相關活動 9. 其他主管交辦之行政與專案相關事項 10. 如遇假日辦活動須配合出勤 【資格條件】 具行政、專案管理或教育部計畫相關工作經驗者佳 熟悉文書處理軟體（Word、Excel）。能應用AI工具更佳。 具良好溝通協調能力，既能獨立又能與他人合作完成工作，並主動回報工作進度 做事細心、有責任感，能配合計畫時程完成相關業務 【工作性質】 約聘（依計畫期程聘任） 【薪資待遇】 學士起薪＄36300 碩士起薪＄41500 【工作地點】 國家地震工程研究中心13樓（台北市辛亥路三段200號） 【應徵方式】 請備妥履歷、自傳及相關證明文件，寄至： designthinking@caece.net苗圃計畫 合適者將另行通知面試，恕不一一回覆。

1.電機、機械等相關工程系畢業。 2.具備辦公大樓管理經驗、事務管理服務人認可證。 3.具備防火管理人有效證照。 4.熟練MS office軟體操作。 5.擅凝聚團隊共事特質。 6.財報數據敏感度 本職缺需預約面試請來電04-22921551#265 馬經理 可年後上班

1.ERP系統日常維運。 2.系統使用者操作問題排除/異常處理解決。 3.各單位部門需求分析及解決方案討論。 4.系統與外部系統整合連結。 5.ERP系統資料建立及教育訓練 6.配合公司專案系統開發、導入。 7.其他主管交辦事項。

• Conducts Electronic structure studies on design for products, associated and subsystems components, and structures. • Analyzes market impact ,engineering proposals, process requirements, and related technical data pertaining to develop competitive product roadmap and portfolio plan. • Work alongside hardware, software and QA teams to deliver products on time, with quality • Work cross-functional teams (internal and external partners) to execute product development

1.專案開發 負責專案開發、製造執行及產品驗證。開發階段處理客戶定制需求，協助設計、調整及製作特殊產品，並確認合約細節與製程要求，召集跨部門會議以提升投產良率。 2.製造執行 負責日常生產計劃與管理，協助解決製程問題，確保高效製造與按時交付。 3.產品驗證 負責產品驗證，制定測試計劃，確保產品符合功能與品質要求，並根據測試結果提出改進方案。協調跨部門解決異常問題，確保製程品質穩定。 4.主管交辦事項。

【工作內容】 純內勤辦公，不需要出差、也不需要陌生開發，沒有相關經驗也沒關係，新人都會安排專屬指導人，帶你一步一步上手。 1.與客戶討論網站設計與內容需求，並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。 2.負責客戶網站整體規劃與資料整理，讓網站內容完整又到位。 3.撰寫網站規劃與內容文案，提升網站整體專業感與質感。 4.主動追蹤掌握各案件進度，確保專案順利完成，並協助後續相關服務。 【希望您具備】 • 溝通能力佳，做事主動，個性圓融好相處，能適應工作節奏。 • 對不同產業有興趣，願意學新東西並實際運用在工作中。 • 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。 • 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。 【薪資與福利制度】 一、薪資制度說明 本公司採用 底薪搭配績效獎金制度，收入依個人工作效率及案件完成表現而定，使付出與收入具正向連動。 薪資計算方式： 底薪 ＋ 每月績效獎金 （依當月完成案件數量及服務品質綜合評估） 二、入職薪資與新人保障 • 入職基本薪資為 29,500 元。 • 新進同仁前兩個月為學習適應期 ，前兩個月另加學習補助獎金： $3,000 元/月，協助熟悉工作流程與穩定收入。 三、晉級與薪資調整機制 • 到職滿三個月可參加晉級考核。 • 通過考核者：基本薪資調升至 30,500 元。 • 績效獎金計算標準同步提升。 薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。 四、績效獎金收入概況（參考） • 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000～18,000 元以上。 • 在職滿半年以上同仁，多數每月實領薪資約 40,000 元以上。 實際收入仍依個人績效表現而有所差異。 五、年度調薪制度 公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整， 本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。 六、制度理念 公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入， 使努力與薪資成長具備明確連動關係，建立長期穩定的職涯發展環境。

1. 依據專案需求對應訂單管理，維護及跟蹤PR/ PO 採購流程。 2. 追蹤到貨進度與進貨文件整理。 3. 進料是否符合專案排程需求與供應商跟催及溝通。 4. 定期請款結帳作業及整理相關表單（ex: 請款單、驗收單、訂購單)。 5. 主管交辦事項。

【Summary of the role】 ※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※資安人員 ※專長：資訊管理、資通安全 ※原住民與身心障礙者依法晉用 【Responsibilities】 1.ISO27001之推行與建置，包含管理審查規劃與執行。 2.ISO27001認證之申請並維持認證之有效性。 3.ISO27001相關文件編撰及表單維護管理。 4.辦理資通安全內外部稽核相關工作。 5.辦理資訊安全管理制度教育訓練。 6.維護及落實資訊安全事件通報應變措施，並參與風險評估和營運持續相關工作。 7.有效宣導資訊安全政策及目標，提高員工對資訊安全的意識。 8.資通安全相關專案建置與管理。 9.SQL資料庫維運。 10.臨時交辦事項。