轉職熱搜工作

1. 具備繪製施工圖面能力，交辦事項與案件工程管理與獨立執行與總控能力。 2. 可配合公司案件需求至各區出差或外派。 3. 規劃工程進度，負責現場監工及品質檢查，確保施工進度及品質符合標準。 4. 執行項目管理，包括成本估算、預算控管及工班發包，完成工程驗收與結算。 5. 參與設計會議及專案檢討，記錄相關會議內容，並整合團隊各方意見推展設計成果。 * 本科系、具室內設計相關經歷者優先錄取。 * 面試需準備作品集，並現場測試繪圖能力。 *具現場工務經驗一年以上 歡迎對室內設計富有熱情、具備專業技能的您加入我們的團隊，和我們一起創造美好的空間！

1. 系統維護技術 2. 資訊安全維護與強化 3. 系統效能監控與故障排查 4. 後端程式開發與API設計 5. 影像模型訓練與優化 6. 與跨領域團隊合作，完成監測與分析相關專案 7. 其他主管交辦之任務

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

1.負責規劃、執行、檢討、督導-職安法規相關業務 2.全院性火災等緊急應變-計畫、演練、檢討改善及相關教育訓練並協助單位辦理 3.健康促進活動規劃辦理並依員工健檢結果分析擬定缺口補強事宜 4.職災預防、檢討改善與擬定減災策略 5.危機管理委員會相關業務、及HVA災害脆弱度分析、擬定改善計畫、執行相關教育訓練 6.安全衛生環境巡檢、現場危害查核 7.主管機關相關業務接洽辦理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.負責規劃、執行、檢討、督導-職安法規相關業務 2.全院性火災等緊急應變-計畫、演練、檢討改善及相關教育訓練並協助單位辦理 3.健康促進活動規劃辦理並依員工健檢結果分析擬定缺口補強事宜 4.職災預防、檢討改善與擬定減災策略 5.危機管理委員會相關業務、及HVA災害脆弱度分析、擬定改善計畫、執行相關教育訓練 6.安全衛生環境巡檢、現場危害查核 7.主管機關相關業務接洽辦理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，已含節日獎金(中秋、端午、年終)

1. 制定並實施工地職業災害防止計畫和緊急應變程序，確保作業安全。 2. 規劃及督導工地安全衛生稽核、檢查與管理，確保合規與執行效果。 3. 執行施工現場巡視、重點檢查與作業環境測定，預防風險。 4. 評估與管理高空作業及施工機械等特殊危害，降低職災風險。 5. 規劃並實施工地安全衛生教育訓練，提升人員安全意識。 6. 統籌勞工之健康管理與健康檢查，保障勞工身心健康。 7. 調查與分析工地職業災害，提出改善建議與預防對策。 8. 提供專業安全衛生管理建議，維護文件系統並協調相關法規要求。

1.設計、構建和管理CI/CD自動化部署流程 2.維護和監控服務與應用的穩定性 3.實施自動化基礎設施管理，包含作業系統與套件更新 4.定期進行系統安全性檢查，並實施必要的修復措施 5.與開發團隊緊密合作，協助進行系統設計、版本管理和部署 6.持續改進和升級DevOps流程 7.協助中心任務執行與主管交辦事項。

1.跨單位溝通協調與物流相關專案導入。 2.物流相關營運整合與流程優化。 3.協助物流營運單位編制預算及控管。 4.成本結算分析、相關報表產出 5.電商進/出/退/換貨 相關流程管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.專案管理：規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 2.資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 3.支援主管進行營運策略分析與簡報準備 4.依據資料分析結果提出醫院/單位發展策略，提供管理層決策 5.推動院內單位績效提升 6.持續追蹤國內外醫療產業發展趨勢，分析潛在影響並提供應對策略建議 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪