轉職熱搜工作
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專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•協助專案經理規劃與協調專案範疇,並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議,掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動,促進跨部門協作展開 -
保服專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等,進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理展開 -
商業分析師(BA)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.跨部門需求訪談與分析:負責與投資相關部門溝通,掌握各單位投資流程與關鍵報表,彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫:依據訪談結果,撰寫完整需求文件,做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作:與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構,確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理:參與系統測試與驗收作業,協助確認開發成果是否符合需求。展開 -
客服營運企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.推動客戶服務優化、智能化專案。 2.執行作業轉型、流程改造專案。 3.營運分析管理及產製報告。 4.參與數位推廣活動、外部參賽等任務。展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程(RPA/AI Agent)等創新專案之發想、規劃與執行,推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案,促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動(如工作坊、概念設計、跨部門協作會議),促進組織內部創新文化與協作效率。展開 -
JR105216 高資產客戶行政規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.規劃高資產客戶行政服務流程 2.社群媒體經營 3.客服,兌選等行政業務 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
銀保營運輔導人員IC(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
銀保營運輔導人員IC(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開 -
JR104671 教育訓練人員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦 -
銀保營運輔導人員IC(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.通路銷售輔導與教育訓練 2.新契約與售服行政事務協助 3.通路關係維護與拜訪 4.業務目標推展與行銷活動協助,例如客說會與專案活動展開
