轉職熱搜工作

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理

王品集團旗下子公司 「萬鮮」，自2018年成立以來迅速崛起，進軍全球市場！ 我們堅持做一件事—把最優質的食材從產地直送到你的餐桌，在家也能盡情享受大師級的美味，讓每一口充滿都主廚料理的驚喜！ ✨我們正在尋找對視覺設計充滿熱情的你，一起讓萬鮮的品牌形象更吸睛，讓每個畫面都能勾起味蕾的渴望！ 如果你擅長數位設計、熟悉品牌視覺管理，並樂於與行銷、電商、社群團隊協作，那你就是我們在找的設計高手！用設計，讓美味更有感！ ◖工作內容◗ 1.品牌視覺規劃與管理：確保設計風格與品牌一致性，並能以品牌的角度思考視覺發展方向。 2.數位素材設計與製作：專注於 Landing Page、Banner、EDM、購物網站商品頁及社群宣傳素材的設計與執行。 3.線下素材設計與製作：實體通路展示物與文宣設計，熟悉POP 材料並具備實際印刷與輸出規範的經驗，並能與印刷廠或供應商協調細節，確保輸出品質。 4.商業拍攝經驗與掌握：能依據品牌需求規劃視覺拍攝，定調主題與風格，並參與拍攝流程，包括前期企劃、現場引導與後期修圖溝通。拍攝類型可能涵蓋產品照、形象照與社群視覺素材。 5.產品包裝設計：能依據品牌定位與商品特性發展具有識別性與市場吸引力的包裝視覺。需熟悉包裝材質、結構與印刷工藝。設計範圍可能涵蓋外盒、瓶身、標籤、內襯說明、禮盒組等多元形式。

1. 負責審核各項費用支付及應收應付帳款之處理，確保帳務正確及即時更新 2. 處理薪資計算、停車場收入核算及專案相關帳務管理 3. 進行稅務申報及處理，確保符合相關法規要求 4. 其他主管交辦事項

1.產線製程管理（如：物料管理、人員管理、異常回饋及處理）、改善計畫、不良品追蹤。 2.主管交辦事項之執行與推動。 3.生產異常問題點排除與調度 4.現場生產進度追蹤 5.生產製程改善與分析。 6.新開發產品之試產及製規確認，以順利導入生產。

1。製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2。原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3。各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4。製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5。灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6。不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7。溝通協調及人員培訓 8。其他主管交辦事項 9。無經驗可,具相關經驗者佳

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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以下無經驗，願學習可 1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助主管所交辦的其他事項 5.公文收發管理、處理及檔案歸檔 6.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 7.須具備駕照 #有公共工程文書經驗處理者佳 依年資與經歷調薪