轉職熱搜工作

1. 專案活動各項前置規劃、執行與進度簡報。 2. 專案進度管理、溝通協調、整合資源與控管、請款等。 3. 案件相關文件之建置、核對、印製與彙整等。 4. 客戶維護與服務、客服專線與信箱問題回覆與處理。 5. 其他主管交辦事項。 *此份工作需要假日經常性出差(旺季時大約每個月3-4次，平時約1-2次)

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.撰寫計畫書及做工作分配 6.公司文件檔案的建立及管理 7.社群經營(IG、FB、Linkedin、Youtube) 8.網站資訊更新維護

1.工程繪圖軟體 API 開發與整合 2.WinForms（C#）平台軟體開發 3.專案管理與跨部門協作 4.軟體驗證與維護 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

負責帶領台灣專案銷售團隊，推動規範型銷售（Specification Sales）、專案管理及市場開發，拓展半導體、資料中心、工業廠房及商業建築等關鍵市場，達成業績與獲利目標。 • 制定並執行年度專案銷售策略與市場開發計畫。 • 開發重點客戶及目標產業，提升市場占有率。 • 管理專案銷售全流程（RFQ、規格制定、投標、議價、授標至交付）。 • 建立並維護 CRM 專案管線，追蹤銷售績效與轉換率。 • 與機電顧問（M&E Consultant）、建築師及指定工程師合作，推動產品納入設計規範。 • 提供技術簡報、產品選型及應用建議，建立長期合作關係。 • 管理專案定價、毛利率及風險控管，確保營收與獲利目標達成。 • 定期提供銷售績效分析報告，落實公司治理及合規要求 限制條件：具備 1.【項目工程、電器、機械、設備】等實務工作經驗等優先； 2.直接對接【營造、顧問、業主】等實務工作經驗優先； 3.或理工科系亦可。 4.本職務為新設立之北市業務辦公室業務主管，負責團隊建立與領導。 【雙北辦公室無汽機車位提供】

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 1. 負責專案之規劃、執行與追蹤檢討、並定期回報專案進度。 2. 管控專案進度、品質，確保各專案符合時程規劃。 3. 進行跨部門溝通協調，以利專案之進行。 4. 負責產品PO、驗收，與客戶、原廠溝通協調解決問題。 5. 負責區域支援人力調派與協調。 6. 內勤行政文書工作與專案報告、文件彙整。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝專案副理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備2年以上相關經驗，熟悉資訊或半導體產業加分。 2. 具備跨部門溝通與問題解決之能力。 3. 具備基礎文書與電腦作業能力。 4. 反應迅速、抗壓性高。 5. 具備PMP證照尤佳。 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資***

1、外籍勞工生活照顧處理，每月薪資核算，零用金發放、離境及遣返作業。 2、工務所零用金報核及帳目管理、工務所機材帳目與結存數量整理、工務所各型機具定期檢查與保養管理、工務所資材帳目管理。 3、工務所事務類別發包請購及計價、工務所日常用品採購。 4、公司收、送文件、一般行政事務之後勤支援作業。

誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明： 1.自行排休 2.勞健保(寶在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35％ 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作，如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者（第一類及第二類） 可協助申請額外補助津貼，每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務，確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體，規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務，提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛，確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策，避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態，確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排，確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧，迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明： 每天下午會給隔天要跑的趟次明細（不用待命） 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D （一人一車，可開回家不用每天回公司上下班） 另於桃園機場旁提供公司休息室，供盥洗/就寢（固定單人床）/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好，包含有自己的客人，而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室， 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。

1.個案管理、社區資源整合與服務 2.聯合訪視、家訪、電訪 3.執行A單位相關行政業務 4.依照案家需求擬訂照顧計畫及資源連結及分配 5.主動發現個案問題 6.其他相關長照業務辦理

1.醫院評鑑業務協辦(含國軍門(急)診傷病月報表及醫院門診及住院處理月報表等)。 2.年度醫事服務量調查、年度病人及員工滿意度問卷調查、知識管理平台資 料清整(含各單位SOP)。 3.各項品標認證(健康醫院、無菸醫院、高齡友善、母嬰親善…等)。 4.衛生局年度醫院督導暨聯合公安業務輔導等相關作業，掌握法規及標準，適時蒐集更新與公告宣導，即時追蹤評鑑相關輔導訪查等。 5.公文及文書作業簽辦回復，會議資料蒐整。 6.臨床各職類服務季報表資料綜整及管制開會等相關事宜。 7.主管交辦行政事項或臨時交辦事項。