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竹北社區經理-具備大型社區實務經驗 薪5萬(另加$2000勤勉獎金) *週排休2日 另有三節獎金
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 負責社區團隊人事考核與管理,各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開,並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明展開 -
居家督導員
月薪 38000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄展開 -
機構業務主管
月薪 40000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗1.綜理日照、居家服務各項業務,案家訪視關懷 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作 4.訂定居家、日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理 7.開展對外公共關係與參加會議 8.服務滿意度調查及統計分析 9.具社工師經驗佳 需有日間照顧中心相關經驗展開 -
(中壢區-社區)社區總幹事
月薪 45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。 總幹事經驗一年以上 財報製作,熟office操作 休假見紅排休展開 -
【行政支援中心】行政短期人員 (任職期間:即日起-115/2/28)
時薪 200~210元 台中市西區 1~2年工作經驗✔️職務內容 1.產品中心系統管理、執行與優化追蹤 2.禮贈品庫存管理及去化 3.行銷活動行政作業流程 4.商開專案追蹤及執行 5.協助各項專案行政作業 6.跨部門溝通協調、會議召開及管理 7.行政作業管理 8.完成主管交辦事項 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.主動積極、跨部門溝通與協調 2.對工作目標有規劃及企圖心 3.擁有積極的工作態度,能夠在壓力下保持高效工作 4.勇於嘗試新挑戰並樂觀正向思考 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨展開 -
SAP MM資訊專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. SAP MM模組日常維運及Rollout 2. SAP專案規劃、開發、執行 3. 外部系統資料介接之日常維運問題排除 4. 具備ABAP開發經驗 5. 具備SAP MM一年以上應用經驗者佳展開 -
114DD134-永續推動與服務工程師
月薪 44000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.掌握國內外永續政策,規劃示範計畫與平台,整合產官學資源,加速技術落地。 2.入廠診斷碳排與流程,輔導建置ESG制度、取得認證並量化效益。 3.在ERP/MES整合永續KPI,開發自動化報表,協調跨部門專案並持續優化系統。展開 -
B-零售金融處-支付商品規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.信用卡通路經營、異業合作洽談與執行(例如:百貨、網購、旅遊等大型消費通路) 2.信用卡客群經營與分眾行銷(例如:呆戶活化、代繳客群、行動支付綁定族群) 3.付費分期或循環等產品經營 4.專案規劃與執行展開 -
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