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工作項目： 1. 負責技術文件管制中心(TDCC)管理事務： A. 建立及維護技術文件管理制度。 B. 建立及維護各技術文件範本和清單。 C. 負責技術文件的管制、審查和發佈流程及相關系統之整合改善。 D. 審查發佈給客戶的技術文件，例如 datasheet、application note、user guide、user manual...。 2. 持續取得客戶回饋資訊，負責統籌技術文件品質的持續改善專案。 徵才條件： 1. 英文聽說讀寫精通，具TOEIC金色證書 2. 具技術文件撰寫及管理經驗，有IC國際大廠經驗尤佳 3. 文書作業細心且要求正確性 4. 能夠學習並表達IC技術 5. 須能團隊合作，並擅長跨部門溝通互動

1.辦理本專案範圍設備維修工作，設備如屬保固期間者，須協助故障排除及叫修原保固廠商，具備機房維護、伺服器管理、網路管理、資訊安全設備管理，2年（含）以上相關工作經歷證明。 2.辦理有關系統管理、網路管理、資安設備管理、硬體維護、軟體系統維運操作、機房設施管理、機房備份服務及資產管理（含設備資訊資產標識）等事項。 3.監控、偵測並記錄整體系統軟硬體效能與系統資源使用狀況，依規定定期呈報相關報表及統計資料。 4.辦理本院機房網路整線及清點服務，包含更新機房網路拓樸圖並協助現有設備及網點之異動工作。 5.提供機櫃配置圖及系統架構圖繪製與維護服務。 6.承辦人交辦事項。 7.本缺需輪班，做四休四。 *此職缺為約聘職

工作項目： 1. 負責 Module供應商的品質相關管理工作。 2. 應對 Module客戶關於品質問題的追蹤及回覆。 應徵條件： 1. 學士以上; 電機工程、電子工程、材料、化工、物理等相關科系畢業為主。 2. 具5年以上下列經驗者為佳： (1) Tier1 EMS/ODM/OEM廠品質文件的建立。 (2) Tier1 EMS/ODM/OEM廠的稽核與符合性確認及問題追蹤與改善。 (3) Tier1 EMS/ODM/OEM廠產品的生產品質問題追蹤與改善。 (4) 處理 Tier1 EMS/ODM/OEM廠客戶抱怨問題。 (5) Tier1 EMS/ODM/OEM廠CIP專案的推行。 (6) Tier1 EMS/ODM/OEM廠客戶端的品質會議的召集與客戶稽核問題的追蹤與改善。 3. 英文聽說讀寫流利。 4. 熟悉 Office文書軟體。 5. 此職務須能配合出差

1. 建立及維護海外子公司之內控制度及稽核相關運作。 2. 執行管理階層指示之專案及流程改善事項。 3. 擬定海外子公司之年度稽核計畫並執行稽核作業。 4. 撰寫海外子公司之稽核報告並適時提供改善建議。 5. 持續追蹤海外子公司之缺失改善情形，並將結果作成追蹤報告。 6. 配合母公司稽核單位進行海外子公司之年度自行評估業務。 7. 配合母公司稽核單位之要求事項，並定期向母公司稽核單位報告。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【臨床藥事科裝備修護員(醫工技術員)】（需求1員） （一）學歷：專科以上相關科系。(醫學工程系) （二）具備證照： 1.醫工證照相關。 2.採購證照相關。 （三）經歷：具醫院設備維護或管理相關經驗。 （四）其他條件： 1.公文書處理及word、excel、powerpoint等電腦作業系統操作能力。 2.英語基本讀寫能力(CEFR分級B2、全民英檢中高級初試、多益785分、IBT托福71分、ITP托福527分、雅思5.5分)。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要工作內容是負責院內高階儀器規格審查比較分析，高階儀器定期保養維護，高階儀器之購買計畫撰寫以及院內現有之一般儀器之簡易維修。 （二）職務內容： 1.醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2.醫療儀器設備採購並應用全英文之ECRI(Emergency Care Research Institute)資料庫進行技術規格評估。 3.規劃及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4.支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5.醫療儀器設備不良事件處理。 6.支援全院性專案評估與執行。 7.醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8.收集醫療儀器設備相關警訊。 9.年度預算資料彙整。 10.制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11.規劃儀器設備教育訓練。 12.部門行政庶務管理工作。 13.其他臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答（或申論）題）、口試、術科。 （二）命題範圍：電子電路學及醫學工程概論。 八、錄取標準：筆試50％、口試30％、術科20％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1. ISO 45001職業安全衛生管理系統建置與優化(包含：工作場所危害辨識、風險評估與改善推動)。 2. 化學品與 SDS 管理（製表與法規符合性）。 3. 教育訓練實施與安全文化推動。 4. 四大安全衛生計畫之規劃、執行與推動。 5. 承攬商與外包作業安全管理。 6. 工安相關會議統籌與跨部門協調。 7. 主管交辦事項。

❤【工作內容】 (1)外食餐飲客戶營運接洽及事務處理 (2)客戶商品需求管理及提案銷售 (3)客戶專案規劃及執行 (4)報表及月結帳務處理 (5)其他主管交辦事項 ※週六、日須配合輪流值班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)良好的表達與溝通能力 (2)細心、負責任 (3)主動積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)認真負責，積極主動 (2)願意學習與挑戰新事物 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

工作項目： 1. 內/外部稽核主導及跟催改善 (1) 功能安全ISO 26262/ 網路安全ISO 21434 內部稽核/第三方稽核 (2) 資訊安全TISAX/ ISO 27001 內部稽核 2. 車/商用客戶品質系統相關問卷(含稽核問卷)調查回覆 3. 客戶問卷回覆 4. 外來文件/客戶特殊需求標準化與符合性管理 5. 品質管理相關AI agent導入及協助其他系統改善專案 應徵條件： 1. 學士以上；科系不拘 2. 具品質系統經驗5年以上，熟悉車用相關系統尤佳 3. 英文聽說讀寫佳 4. 具熱忱、能獨立作業且能在工作崗位上持續改善 5. 溝通能力佳且願意接受挑戰、具彈性

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點：依主管安排 ※上班地點：依公司分派 (台北地區廠館)

【實習時間】 - 一週至少實習三個整天。 【我們希望你學習到】 - 了解數位行銷實務流程，從社群、自媒體、影音到網站內容管理的完整執行方式。 - 培養資料蒐集、簡易數據整理與基礎分析能力，理解如何評估貼文或活動的基本成效。 - 理解品牌與不同族群之間的溝通方式，對市場趨勢、熱門話題、社群動態具備敏銳度。 - 具備企劃基礎架構概念，了解活動前置準備、素材整理及簡易企劃內容撰寫方式。 - 學習如何參與跨部門協作，並在溝通、追蹤進度與行政支援中建立職場協調能力。 - 熟悉網紅合作、影音流程與行銷專案行政作業的基本運作模式。 【同仁帶領實作任務】 - 協助執行公司自媒體內容，如社群貼文素材整理、排程上架與圖片／影片初步處理。 - 協助影音節目的前置作業（包含素材準備、資料彙整）與影音當天的後勤支援。 - 協助蒐集與整理 KOL/網紅名單，更新合作進度，並協助寄送產品與行政追蹤。 - 協助公司網站基本資訊更新，如圖片替換、內容校對與資訊整理。 - 協助活動企劃前期資料準備、素材收集、會議記錄與跨部門行政協調。 - 支援行銷專案數據整理、簡易 KPI 追蹤，協助彙整成效資料供團隊分析。 - 協助團隊管理行銷素材與檔案資料，並完成主管交辦的其他行銷行政工作。