專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22765筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 統一企業-環保儲備主管/台南市永康或新市區、桃園市中壢、楊梅區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.環保法規風險檢視、環保現場改善活動及環境管理檢查工作,避免違規風險。 2.推行減廢/資源化活動,改善環保成本。
  • 【台中】Security Researcher 資安研究員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    (1) 具白帽駭客技能,熟知各項資安服務: 1. 滲透測試 2. 弱點掃描 3. 行動應用APP資安檢測 4. 源碼檢測 5. 系統掃描 (2) 擁有資安防護及漏洞修補經驗 1. 具有網站、防火牆、系統建置、資料庫語法等安裝建置與調校實務經驗 2. 駭客入侵攻擊運作原理與相關技術 3. 各式系統網頁弱點原理(如:OWASP Top 10與Testing Guide、SQL注入或執行漏洞等) (3) 能獨立作業、撰寫報告 1. 資安事故調查及應變處理 2. 資安設備及系統的報表,歸納出資安的問題與癥結
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • ★打造人生第一桶金★【桃園地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • ★打造人生第一桶金★【苗栗地區】餐飲服務 店副理/店襄理

    月薪 40000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 工安工程師

    月薪 35000~40000元 苗栗縣後龍鎮 2~3年工作經驗
    1、建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2、生產現場安全衛生設施之檢點與檢查。 3、辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 4、定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5、處理突發之勞工安全衛生事宜。 6、教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7、主管交辦事項。
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  • 副工程師(環評)(高雄)

    月薪 34000~39000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.報告撰寫/文書處理/簡報製作/專案行政事宜 3.熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT) 4.有相關經驗及證照佳
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 營建工程師(桃園區)

    月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 營建工程師

    月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 電商助理

    月薪 32000~35000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1. 維護公司電商平台。 2. 回覆並解決電平台客戶問題。 3. 電商平台商品上下架,商品詳情編輯/活動設定。 4. 協助執行檔期活動、促銷商品挑品與文案。 5. 銷售數據整理與EXCEL樞紐分析。 6.完成主管交辦事項及協助事務與專案推進。
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    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 現場組長(離心凍乾)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗
    1、生產人員教育訓練,利於發掘人才,透過定期考核,建立團隊菁英。 2、每日早會宣導及檢討,作業相關注意事項。 3、產線製程規劃及設定規範、工時估算、新設備評估及請購。 4、生產作業表單設定與審核,並整理數據數位化。 5、人員安排調度,支援其他單位,維持產線正常運轉。 6、協助研究、製程優化單位之條件測試。 7、產線異常判斷與問題解決。 8、配合品質文件執行與教育訓練,達成系統推行目標。 9、專案執行、建立製程規範、協助量產順產。 10、配合他單位推動品質文件執行與教育訓練,達成系統推行目標。 11、改善作業流程,以提升工作效率減少人力不足之衝擊。改善作業環境,滿足品質要求與人員作業的舒適度。 12、公司政策佈達執行監督,實際面資訊回饋。 13、執行主管交辦事項。
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