轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24832筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
促參業務規劃師及財務分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘1.大學以上畢業,具企管、商學、都計或地政背景,能撰擬市場、財務蒐集/分析及報告書、文書美工編排。 2.具公家機關標案、執行,及民間廠商投資計畫書及投標文件撰擬經驗。 3.停車場經營管理計畫書撰寫及編輯,有促餐案撰寫經驗佳。 4.對促參法、政府採購法、設定地上權等土地處份具經驗,或具工程顧問、管理顧 問或不動產估價經驗。 5.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 6.須獨力思考勇於對外接觸多方聯繫與工作協調。展開 -
前瞻性新品導入工程師
月薪 42600~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘(1)依項目制定詳細的專案計劃、時程規劃及執行進度追蹤,並製作專案管理文件、相關報表、流程圖…等資料 (2)新產品開發專案之企劃案(綜效分析) (3)撰寫產品規格書及產品行銷資料等提案簡報 (4)負責POC實車展示(新創商品概念實體化,確保idea可以實現)移轉開發階段 (5)具備邏輯分析能力與抗壓力,能獨立完成交付 (6)主管交辦事項展開 -
健檢中心個管師/護理師
月薪 35000~40000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1.顧客健康管理服務。 2.門診跟診作業 3.衛教諮詢、個案追蹤管理、來賓就診服務。 4.善IV、抽血,具有英語溝通能力尤佳。展開 -
-
-
工研院機械所-產業研究員(U400)-台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘負責運輸工具等產業發展之幕僚作業與政策研擬、產業推動與跨單位協調、淨零碳排及主管交辦事項等事務。 -
總部【儲備督導】
月薪 35000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘想從門市出發,一步步成為營運管理者嗎? 這不是一般門市職缺,而是一條培養未來營運管理人才的路。 在茶聚,我們相信—— 好的管理者,一定懂第一線。 門市營運實務訓練 1.參與門市排班與營運作業 2.落實標準作業流程(SOP) 3.熟悉飲品製作、出餐品質與環境管理 4.協助處理顧客問題與現場狀況 營運管理能力培養 1.協助店長進行人員管理與排班規劃 2.學習門市營運數據分析與績效改善 3.協助推動總部政策與專案執行 4.練習跨店支援與現場應變能力 培訓與發展階段 1.培訓期約 6–12 個月(依個人學習狀況與考核結果調整) 2.培訓期間將完整歷練門市營運與管理實務 3.通過階段性考核後,逐步承接營運輔導或區域管理任務 4.表現優異者,培養為區域營運管理人才展開 -
-
ESG循環經濟顧問師 L3
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1. 國際資源循環政策與國內廢棄物管理法規相關研析。 2. 塑膠再生料溯源等相關驗證、稽核與執行。 3. 循環資源與永續相關專案(含政府計畫)之規劃、執行與結案報告撰寫。 4. 針對客戶需求,提供資源循環策略之專業建議。 5.其他主管交辦事項。展開 -
活動企畫執行專員
月薪 31000~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【專案事務協調】 負責貴賓講者之書信往返與電話聯繫。 【專案全期執行】 參與研討會的完整策劃流程,包含場地與餐飲規畫、講師邀約聯繫、會議資料蒐集等,及庶務統籌與執行。 【專業文件管理】 負責各類專案計畫與文書資料(Word、Excel、PowerPoint)的處理、排版及系統化歸檔。 【財務行政支援】 協助專案費用支出之憑證核銷、發票彙整及基礎帳務處理。 【跨部門行政協作】 提供部門後勤支援並協助主管交辦事項,維持團隊運作。 【專案現場支援】 專案活動期間(含週末)需全程參與現場執行。凡週末出勤之天數,均依規定給予彈性補休。展開
