專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22402筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Account Operations Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    Accountable for leading, directing and managing operations for a specific client account to ensure consistent high level service quality and satisfaction, profitable cost-efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Leads, directs and manages operations for account to ensure that the operations staff executes service agreements at or above the client‘s standards. • Maximize profitability through superior service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters. • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives. • Manage revenue and expenses to budget constraints. • Trains, develops and motivates employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities • Manages the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses). • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications • Interpersonal skills necessary to communicate (verbally and intuitively) effectively with both clients and internal personnel. • The ability to work in a fast-paced environment. • Maintain stable performance under pressure or opposition; handling stress in a manner that is acceptable to others and the organization.
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  • 國家經理

    月薪 90000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘
    職責描述: 1. 全盤負責境外子公司的市場、財務、人力、行政、物流等日常運營管理,建設子公司平臺,完善平臺職能,包括但不限於: 1)推行子公司的人員本地化,確保子公司用工的合法合規性; 2)負責當地市場售後服務、備件供應與管理; 3)爲出口子公司的貨物提供本地化物流支持服務; 4)協同產品線做好駐外人員的日常管理工作,併爲各產品線正常經營活動提供行政保障和支持; 5)根據業務需求完善境外平臺功能建設; 6)建立子公司制度規範體系,制定適用於當地法律法規的區域制度,避免運營與日常風險。 2. 客戶商機管理 1)根據商機數據定期進行客戶拜訪和溝通; 2)對潛在商機跟進提供協助; 3)對產品線商機跟進進行評價; 4)促進銷售目標達成。 任職要求: 1. 5年以上中大型企業海外市場營銷工作經驗,具有工程機械行業工作背景; 2. 熟悉特定國家的市場、法規和相關政策; 3. 英語可作爲工作語言,掌握俄語、西語、葡語、越語、阿語等小語種者; 4. 願意常駐子公司。
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  • 麵包車創業者

    月薪 50000~100000元 台中市東區 工作經歷不拘
    🎊自己當老闆想賺多少自己決定🎊 👉不想領死薪水,想增加收入 👉想當老闆不知如何下手 👉不用單打獨鬥,我們有團隊可以幫忙 👉有企圖心的小白新手,不用怕我們有團隊 💢一個月收入5萬~10萬 💢 以上有你想要的嗎 💓你有興趣想了解一下嗎? 👉就是很簡單賣麵包賣蛋糕而已喔
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  • 業務副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣埔里鎮 5~6年工作經驗
    1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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  • 工務主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.主導專案工程管理相關作業。 2.辦理工程進度、預算與品質管理作業、工地會議管理作業。 3.辦理工程預算、階段付款、變更設計管理作業。 4.辦理工程結算、尾款支付查核與保固起始作業。
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  • 國內業務專員(新竹、桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1. 負責新竹、桃園等北部地區業務推展 2. 開發潛力經銷商,拓展市場 3. 既有經銷商的輔導與管理 4. 維繫穩定經銷商關係
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  • Amazon Europe電商運營專員

    月薪 40000~60000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    我們是 FORA Europe,專注於開發簡易居家醫療設備,並建立遠距醫療系統,主打多參數測試儀。 目前我們在歐洲設有兩間子公司,與多家醫療院所、政府機構及線上平台密切合作,業務遍及歐洲、非洲及中東市場。 隨著業務不斷擴展,我們積極招募對跨境電商與國際行銷充滿熱情的夥伴,攜手拓展歐洲及其他新興市場。 如果你熱愛挑戰、擁有高度自主性且富有創意,我們誠摯邀請你加入我們的團隊! 【我們的團隊成員】 FORA Europe的團隊成員來自多元文化背景,包括台灣、德國等地,並與歐洲及新興市場的當地合作夥伴保持密切合作。 我們鼓勵創新想法,讓每位成員都有機會參與品牌建設,並見證自己的構想轉化為成果。我們同時鼓勵成員在專案中積極整合AI技術,提升團隊效能與創新力。 【Amazon Europe電商運營專員-主要工作內容】 1. 亞馬遜運營操作與維護:負責產品選品企劃、銷售推廣及廣告管理。 2. 銷售報告與市場分析:彙整銷售數據,分析市場趨勢、利潤及業績表現。 3. 庫存管理與進度追蹤:參與每週進度討論,確保營運流程順暢。 4. 專案管理與主管交辦事項:協助推進專案及完成日常營運相關任務。 【薪資與福利】 • 具競爭力的薪資 • 彈性工作環境,鼓勵創意與自主發揮 • 赴歐洲出差機會 立即應徵,加入 FORA Europe,與我們一同打造未來的全球健康照護系統!
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  • 生鮮(進口雞肉)業務主管

    月薪 45000元 屏東縣內埔鄉 2~3年工作經驗
    1.拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。
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  • 高雄軟體園區-BIOS研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗
    〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調,找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝
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  • 加盟店輔導顧問師(高屏區)

    月薪 45000~50000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    工作獎金