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學歷 大學以上畢業 工作經驗 具醫療/健康檢查產業相關工作經驗者佳 工作內容 1.高階健康檢查服務及行銷活動專案規劃 2.官方網站維護及社群文案撰寫，例如Facebook、 LINE官方帳號 3.其他主管交辦事項 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 甄選方式 由本中心篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽 聯絡方式 郵寄：110臺北市信義區吳興街252號 健康管理中心(註明應甄職務) E-mail：healthcenter@h.tmu.edu.tw

一、 四大管理體系之建置與輔導 (System Excellence) 體系主導： 負責主導與維護 ISO 9001（品質）、ISO 14001（環境）、ISO 50001（能源） 及 ISO 14064-1（碳盤查） 四大體系的建置與運作。 文件建置與審視： 指導跨部門進行系統文件編撰，透過專業審視確保文件符合國際標準規範，並達成流程簡化與整合。 績效稽核： 執行內部稽核與績效評估，找出品質變異、能源浪費或環境風險，提出改善方案並追蹤落地。 二、 ESG 策略規劃與報告書揭露 (Strategy & Disclosure) 4. 永續報告書： 統籌撰寫年度永續報告書（依據 GRI、SASB、TCFD 等框架），精確揭露環境數據與治理成果。 5. 策略發展： 定位企業 ESG 發展路徑，將減碳、節能與品質提升納入公司中長期發展目標。 三、 碳盤查與能效管理 (Carbon & Energy Action) 6. 盤查與分析： 執行組織溫室氣體排放盤查與碳足跡計算，管理能源消耗數據並建立基準線。 7. 低碳路徑： 制定減碳計畫與節能方案，包含碳權管理、再生能源導入及清潔生產技術之評估執行。 四、 專案管理與合規分析 (Project Management & Compliance) 8. 專案執行： 負責 ESG 相關補助案、節能減碳優化專案之提案、推動及結案報告。 9. 趨勢監控： 掌握國內外環保法規（如 CBAM）、能源政策及汽車業品質標準，提供決策層合規與發展建議。 五、 組織賦能與綠色文化 (Education & Culture) 10. 內部培訓： 策劃全體員工之 ESG 意識與 ISO 標準實務培訓，提升團隊專業能力。 11. 循環經濟： 推廣資源回收再利用（如金屬廢料循環）與資源效率提升計畫，降低生產過程的環境衝擊。 12. 其他專案及主管交辦事項。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1. 生產排程計畫之擬定、計畫之維持及跟催 、計畫變更之處置 2. ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 3. 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 4. 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5. 生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 6. 進度、品質、成本管控，及進度跟催 7. 產銷協調、跨部門生產協調：確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 8. 生產單位ISO相關作業 9. 試產／量產時的產品異常分析改善。 10. 產線異常事件處理與回報：產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標，制定部門目標工作計劃實施主管主管 8.規劃並改善工廠製程、降低損耗及提升生產效能。 9.配合公司營運目標執行主管交辦事項。

建立和優化生產部的標準化作業流程 總經理交辦事項之執行。 負責生產目標的確實執行和監督並達今各項KPI指標 建立品質檢驗政策與標準，管控及改善產品品質 推動公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 人員招募、教育訓練、考核、勞工關係協調等管理 負責廠務管理（如：生產設備保養與管理、廠區規劃與管理、工廠安全管理）。 負責CNC生產機器、設備之操作，確保機臺正常運作。 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 按照保養計畫，執行機臺與工作環境清潔、保養及維護。 負責工件量測與自主檢驗執行。 基本刀具研磨與刀具磨耗控管觀念。 完成主管交辦事項。這個職位非常重要 負責整個生產線的規劃、控制和執行，是公司營運成功的重要保障。對於有野心和企圖心的人來說，這是一個充滿挑戰和發展機會的職位。 如果您對該職位感興趣，請盡快提交您的履歷並表達您的興趣。我們期待您的加入！

學歷: 專科以上 具備技能: Word /Excel/ Power Point 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。 證照: 護士/護理師證書 具備文件: 履歷表 自傳 證照影本 聯絡方式: 聯絡人：李組長 聯絡電話：02-27372181#7817 E-mail：matt1102clark@gmail.com 甄選方式: 面試日期、地點及時間另行通知 錄取通知方式-個別通知

1.全行性營運管理 (如.經委會議事/商品審議/自行查核管理) 2.重大業務整合協調/重大專案執行(如：公平待客原則政策推動與自評/全行業務合作推動/共同行銷業務管理等) 1. Enterprise‑wide operations management, including committee meeting coordination, product review, and internal audit management. 2. Coordination and execution of major business integration projects, such as: Implementation and self‑assessment of Fair Customer Treatment policies Cross‑department business collaboration initiatives Co‑marketing and joint business promotion management