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 學歷：國內外研究所電機、電信、資訊工程、資訊管理等相關科系碩士畢業。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp  工作內容： VPN資訊系統程式研發。  所需專長與工作經驗： 1. 具備2年以上基於Linux上開發資訊系統的專案經驗。 2. 具有良好程式設計能力與經驗，如：Python/C#/C++/Shell Script/Javascript程式語言。 3. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 熟悉Docker操作、設定與微服務開發經驗。 (2) 具備MySQL或MariaDB資料庫設計開發經驗。 (3) 熟悉MVC網頁設計架構知識。 (4) 熟悉Windows 介面開發經驗。 (5) 具備RESTful API開發經驗。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp，點選「首次註冊」或已註冊過則選擇「登入系統」。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，服務對象涵蓋廣泛類型的建築物與設施。我們致力提供高品質的工程解決方案，確保各項專案能符合法規、安全標準及客戶需求。我們正在尋找志同道合的夥伴，共同打造更高效率的能源和基礎設施系統。 工地主管(水電/機電)(50,000~80,000) 工作內容： 1. 負責水電及機電工程的設計與規劃，包括工地圖面審查與規劃安排。 2. 規劃並監督設備安裝、測試及穩定性控制，確保符合標準與法規。 3. 主導工地施工流程，落實進度管理、品質管理及安全管理。 4. 協調與管理施工相關人員，包括分包商、工人及技術團隊，提供技術指導與解決現場問題。 5. 定期檢查及整合施工進度，提供專案更新報告並及時向上級反映問題。 6. 管理工地資源，確保物料、設備及人力的調度符合專案需求。 7. 針對現場操作提出風險評估及防範方案，確保工程施工安全。 8. 領導及指導團隊遵照專案要求完成工作，並確保系統運作效能滿足客戶需求。 歡迎有志於水電及機電領域管理的人士加入我們，成為工程專業團隊的一份子！讓我們共同實現工程專案的完美交付，成為高效建築與環保系統的推動者！

我們正在尋找一位有經驗且充滿熱情的人員加入我們的產品行銷企劃團隊。該職位將負責產品企劃與品牌行銷溝通，我們需要的人選需具備出色的分析能力、策略思維以及專業的行銷知識，有企圖心去達成產品損益目標及提升品牌知名度。 主要職責下： 1. 行銷策略制定與執行： - 制定和執行創新的行銷計劃和策略，以推動產品的市場佔有率和銷售增長。 - 分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為，確保行銷策略的有效性和競爭力。 2. 品牌管理： - 建立和維護產品品牌形象，確保品牌訊息的一致性和吸引力。 - 監控品牌在市場中的表現，並根據需要進行調整和改進。 3. 產品開發與推廣： - 規劃產品上市計畫及產品定位，並進行銷售預測、銷售分析及後續追蹤檢討。 - 設計並實施各種行銷活動，如促銷活動、廣告宣傳等，以提升產品知名度和銷量。 - 協調跨部門團隊，確保行銷活動的順利進行和資源的最佳配置。 4. 市場調研與分析： - 透過市場調研，收集並分析市場數據，為行銷策略提供依據。 - 定期撰寫市場分析報告，評估行銷活動的效果並提出改進建議。 5. 損益管理： - 監控並分析品牌和產品的成本和收益，確保預算的有效運用。 - 制定並執行預算計劃，控制支出，達到最佳資源配置。 - 定期評估品牌和產品的損益表現，提供相關報告並提出優化建議，以達到預期的目標。 我們期待您的加入，與我們共同推動公司產品的市場拓展和品牌發展！

我們是一家專注於土木工程領域的企業，致力於為客戶提供高品質的施工服務與解決方案。專注於安全、效率與環保規範的落實，我們的客群涵蓋公私部門的建築及基礎設施建設專案。 1. 規劃並執行工地的安全衛生管理業務，確保施工現場符合各項安全衛生規範。 2. 制定並提交各項安全、衛生及環保施工計畫及報告，確保文件內容符合法規與規定。 3. 規劃與督導日常工地巡視及安全稽核，包括定期檢查工地安全措施的執行情況。 4. 進行職安法相關教育訓練課程的籌辦與執行，提升工地相關人員的安全知識與意識。 5. 調查和分析職業災害原因，出具詳實的報告並制定改善計畫，預防後續類似事件發生。 6. 協助工地施工進行中安全風險的識別與評估，提出改善建議並協助實施。 7. 與政府安全監管部門進行溝通與協調，確保各項法規遵循及許可事項順利辦理。 8. 提供工地安全衛生相關諮詢，輔導施工團隊及分包單位落實安全操作措施。 我們正尋找對安全衛生管理充滿熱情，並擁有專業素養的夥伴。加入我們，成為團隊的一員，共同打造高品質且安全的土木工程專案！期待您的履歷投遞並與我們一同合作前進！

1. PLC程式編寫設計 2. HMI程式編寫設計 3. 專案進度追蹤與管理 4. 工作/主管交辦事項

現在我們正在招募富有創造力和執行力的團隊，如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神，歡迎加入我們 一同將早午餐的歡樂帶給大家！ 我們期望你擁有以下特質： • 良好溝通能力：能用簡單的方式闡述自己的見解，善於進行跨部門整合專案，工作具備彈性 • 熱情滿滿能力：熱忱的服務是服務業的必備武器 【工作內容】 1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.區域門市經營管理提供諮詢及教導 3.確保門市執行公司所制定的行銷活動 4.提供門市人才招募，培育，留任之建議與計畫 5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 7. 加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆 ✅每月保障底薪$40,000元~$42,000元+業績達標獎金