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人們對於生活品質與享受的需求，讓身為休閒服務產業的我們， 得以在此業界奠定，屬於水舞的品牌地位， 用心追求創新與顧客體驗，是我們不斷努力的目標， 期待想要有發展舞台，與我們一起努力為顧客創造完美體驗的你， 加入我們的行列。 ☛月荷足體養生館☚ 工作內容簡介: 1.負責內外場的管理與人力調配。 2.制訂顧客服務模式與作業標準流程等事宜。 3.門店管理、規劃店務，並執行。 4.具備良好溝通技巧與EQ。 5.顧客關係、市場開發與維持。 官方粉絲團 https://goo.gl/f1l8Qg 官方網站 http://www.swmall.com.tw/store.php?dp_no=18 福利與制度： ◆自我成長與人才培育 1、 鼓勵員工參予內外部主辦之課程講座。 2、 定期知識分享。 3、 公司訂閱多種雜誌,與世界趨勢同步。 4、 公司視員工服務年資、職務內容提供專案訓練。 ◆ 福利類 1、 享勞健保、新制退休金提撥 2、 年終獎金 3、 二節禮金/禮品 4、 生日禮金/禮品 5、 部門績效達成獎金、業績獎金 6、 年度國內外旅遊獎勵計畫 7、 尾牙 8、 不定期餐敘

藏王鍋物為專注於高品質食材與用餐體驗的連鎖鍋物品牌，並持續規劃拓點與品牌升級。我們追求的不只是美味，更是溫度與儀式感，讓每一位顧客都能「在鍋物裡找到溫暖的答案」。 我們正在尋找一位具有系統思維、執行力與品牌敏銳度的 營運經理，一同帶領藏王邁向下個成長階段。 【門市營運管理】 督導4家直營門市營運，提升整體服務品質與營收績效 建立並優化營運SOP，結合市場趨勢與門市狀況，主導營運優化與成長專案服務流程與標準作業指引 定期巡店、輔導店長並落實營運制度執行 規劃並執行門市環境與食品衛生安全管理制度，確保各項作業符合食品安全法規與公司內部標準。建立現場安全巡檢機制，定期檢查用電、瓦斯、消防、地板濕滑等風險項目，落實員工操作安全與顧客用餐安全。 【團隊領導與人才發展】 帶領門市主管群，進行績效管理與人才梯隊培養 推動內部培訓計畫，提升團隊專業度與穩定性 建立具激勵性與留才機制的管理文化 【數據分析與績效追蹤】 分析營運數據，提出營收與成本優化策略 與財務、供應鏈協作進行月營運報表檢視與預算控制 【品牌發展與市場策略】 參與品牌促銷與行銷專案之規劃與策略討論，整合門市執行面，確保營運端與行銷活動同步落實。 開店籌備與門市營運標準流程制定 建立顧客回饋機制，精進顧客體驗設計

Ennoconn 資安 FAE 工程師，在公司的資安產品推展演著重要的角色，負責協助客戶理解、使用和建置紅隊資安攻擊產品 (Breach and Attack Simulation, BAS)、和藍隊資安防禦產品。 【工作內容包含】 - 協助客戶理解、使用和建置紅隊及藍隊資安產品，回答技術問題，設計資安解決方案，確保客戶的資安需求得到滿足。 - 與客戶合作，深入了解他們的需求場景，以協助他們選擇適合的資安解決方案。 - 提供產品演示、教育訓練，並撰寫相關的技術文件，以協助客戶更好地理解和使用產品。 - 建立並維護與客戶的關係，快速解決客戶在使用過程中遇到的技術問題，提供協助和解決方案。 - 密切關注市場趨勢和技術發展，並與內部團隊合作，提供客戶滿意的解決方案，同時將客戶反饋納入產品改進流程。 【我們期待您具備以下特質】 - 具備基本英文溝通能力，能夠與客戶進行會議討論和對話。 - 具備扎實的網路和資安基礎知識，對資安議題有深入理解。 - 具備主動積極的學習心態，熱衷於研究各種資安攻擊技術和防禦措施。 - 能夠快速識別問題，找到解決方案，並在壓力下冷靜應對，以確保客戶需求得到滿足。 - 具備對資安市場趨勢和客戶需求的深刻理解，能夠提供客戶實用的建議，並在內部團隊中分享洞察，以改進產品和服務。 【加分條件】 - 具備滲透測試、資安事件分析經驗者優先考慮。 - 持有資安相關證照者佳。 - 具備專案管理經驗者佳。 【其他】 - 可接受對資安領域有熱忱的新鮮人，內部會提供相關培訓。

1.病人安全異常事件通報作業與改善監測、進度追蹤。 2.病人安全工作計畫之規畫與推動、進度追蹤。 3.病人安全週之規劃、推動。 4.醫療品質病人安全相關會議參與。 5.協助醫品病安相關教育訓練辦理 6.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 7.協助辦理醫院評鑑、中度急救責任醫院評鑑相關業務。 8.主管臨時交辦之業務或專案規畫。

1.護理之家規劃與管理。 2.護理部方向研擬與專案控管。 3.機構護理、照顧服務人員及行政人員事務之管理。 4.機構住民及家屬關係之管理。 5.提升及維護服務品質。 6.年度計畫書執行及專案成果彙整。 7.統籌服務考核與評鑑事宜。 8.機構風險預防與管理。 9.主管交辦事項。

1. 電子設備/半導體設備/自動化機台設計及製作。 2. 專案繪圖。 3. 協助新開發機型及客製機專案完成。 4. 圖文管理作業。

【Technical Support Engineer / Lead 技術支援工程師主管】 【工作內容】 • 管理與領導 技術支援團隊，監督日常技術支援服務品質與效率 • 提供第一線即時 技術支援服務，協助解決軟硬體相關問題 • 協助建立與優化 技術支援流程與標準作業流程（SOP） • 處理技術問題與緊急狀況，協助問題分析與決策 • 規劃與執行系統維護、升級、測試驗證與安裝作業 • 負責現場軟硬體設備安裝與配置 • 建置與維護網路架構及資訊安全（Switch / Firewall / AP） • 與供應商協調資訊設備採購與報價評估，控制預算 • 提供部門技術指導與教育訓練，提升團隊專業能力 • 依專案需求執行場域資料蒐集、整理與實地勘察，提供後續規劃與系統設計所需之依據。 • 配合公司發展需求，主導IT相關專案規劃與推動 【必要條件】 • 具備 3 年以上技術支援或相關領域經驗，具 1 年以上團隊管理經驗者尤佳 • 熟悉 Windows、Mac OS 系統環境與常見問題排除 • 具備網路基礎建設與設備操作經驗（Switch、Firewall、AP） • 熟悉 AD、DNS、DHCP、VPN 等網路服務配置與維運 • 具備資訊安全基本觀念，能協助風險評估與資安防護 • 具備良好溝通與協調能力，能跨部門合作與推動專案 • 具備撰寫簡報與文件能力，能規劃教育訓練課程 【上班時段】 • 週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息 1 小時） ＊ 亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】 • 需配合出席各縣市的專案執行調派 【職務條件】 • 學歷要求：具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備3年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍：面議 • 試用期後考核調薪，依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主

1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬

1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬

1. 協助通路達成理財預算目標 2. 財富商品推動及業務政策宣導 3. 輔佐通路主管擬定業務區商品聚焦銷售策略 4. 協助通路主管辦理人員產能分析與提升 5. 通路銷售人員專案商品輔銷輔訓 6. 財富管理客戶陪訪 7. 舉辦並可主講通路中、小型客戶關懷、理財說明會