轉職熱搜工作

1. 職業安全衛生相關事項之辦理。 2. 承攬商管理/現場巡檢/工具箱會議。 3. 安全衛生計畫撰寫/執行。 4. 行政作業/管理。

1.需在台灣總部／門市接受完整營運訓練（約 1–3 個月），熟悉品牌文化與營運模式 2.學習並執行門市營運管理： ＊人員管理與排班 ＊營業流程與服務品質控管 ＊進出貨、庫存與成本概念 3.協助海外直營店籌備與開幕相關作業 4.馬來西亞直營門市日常營運與管理 5.配合公司海外拓展計畫，逐步培養成為海外店主管／營運幹部 6.協助總部與海外門市之溝通與執行事項 ※派駐期間3個月~數年

1.熟Windows及Office文書軟體應用行政事務相關處理。 2.協助處理庶務性行政工作(如：電話接聽、郵局寄件、訂購餐點、環境維護、訪客/會議茶水準備等)。 3.郵寄貨運打包寄送。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5.總務庶務各項支出報核。 6.事務性採購(辦公文具、耗材等日用雜項用品)。 7.庫房及物料管控。 8.專案計劃之工作執行。 9.訪客接待。 10.資產管理、資產盤點工作。 11.庶務採購、總務事務處理、暨主管交辦事項。 12.主管臨時交辦任務及其他支援性工作。 13.細心/穩定性佳/具抗壓性。

1.管理人員考核與訓練，制定執行績效改善計劃 2.規劃值班排程，監督團隊完成日常勤務 3.執行消防機電系統檢點，確保設施設備正常運作 4.負責訪客登記與身份確認，提供專業接待服務 5.處理緊急狀況與安全事宜，執行應急措施 6.協調內外部人員，處理客戶反饋與投訴問題 7.維護公共設施及環境清潔，督導執行改善計畫 8.現場人員排班.招募.訓練

🏗️ 讓數字和工程完美結合，你準備好挑戰了嗎？ 在土木工程的世界裡，不僅要有精確的會計知識，還需要敏銳的行政處理能力，來這裡讓你展現專業和才華！ 📋 你的工作內容包括： 1. 處理帳務記錄、對帳，確保財務資料正確無誤 2. 管理應收應付帳款及費用報支，維持資金流動效率 3. 支援工程專案的成本核算與財務監控 4. 行政事務處理及文件管理，讓每一份資料都井井有條 5. 協助會議安排及主管交辦事項，成為團隊的最佳後盾 6. 使用辦公軟體及會計系統完成報表及數據輸入，達到快速又精準的輸出 🌟 只要你細心、有條理，熱衷挑戰新技能，我們期待和你一起攜手同行！ 加入我們吧，讓你的專業成為工程發展的重要支撐！

1.檔期/活動/合作/專案/會員:活動策劃與執行。 2.社群維運、發文規劃及創意發想。 3.外送平台/會員制度:維護管理、促銷規劃、權益優化。 4.擬訂及規劃各式廣告宣傳。 5.行銷/會員相關資料蒐集、數據圖文報表製作、分析與優化建議。 6.行銷異業合作洽談。 7.主管其他交辦事項。 【職務條件】 尋找滿懷熱枕的夥伴一起玩行銷!具零售或會員行銷經驗佳；無經驗但對行銷經營有願景也極歡迎。期盼你具高執行力與抗壓力，熟悉Word；Excel、PPT(會圖表設計尤佳)。只要你溝通力佳、對時事敏銳，且幽默有梗、文筆流暢，就是我們的人選!

1.產線計劃、指揮 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.指導作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.其他事項

1. 製程、設備專案改善之規劃設計與執行。 2. 設備及生產效率之評估與分析。 3. 輔佐課長調度人員排班、管理。 4. ISO相關作業執行及報表文書作業管理。 5. 物料請購、領用作業。 6. 相關單位之溝通與協調 新進人員 44000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1 從事鋼鐵相關工作經驗佳 2.具天車證照佳 【【補充說明】 ▲ 114年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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