轉職熱搜工作

元璽精密工業有限公司是一家以專業技術為核心的領導企業，專注於精密機械的製造與修配。我們結合創新科技與卓越工藝，致力於打造高品質機械產品，並為客戶提供一流的解決方案。我們的目標不僅是製造產品，更是提升生活品質與生產效率，讓每一件作品都充滿價值與意義。 你的每日任務： 1. 操作並監控各類工業機械設備，確保生產順暢 2. 按藍圖規範進行精密加工，完成卓越的機械產品 3. 調校設備精度，提升製品效率與品質 4. 定期檢查維修機械，處理常見故障問題 5. 進行品質檢測及安全管理，確保每一細節無懈可擊 我們為您提供的福利與成長機會： - 享有加班費、每周雙休，工作與生活兼顧輕鬆 - 合法育嬰、產假及多項員工假期保障，重視您的家庭需求 - 勞保、健保、職災保險及勞退提繳金，提供全面保障 - 提供穩定的培訓及晉升計畫，支持您在技術與職涯上持續突破 - 安全舒適的工作環境，設備現代化，充分發揮專業技能 現在就加入元璽精密，讓我們一起創造無與倫比的機械奇蹟！

本公司專注於建築工程領域，致力於提供高品質的施工解決方案及服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間與大型公共工程客戶。我們以精準的技術與用心的服務，致力為每一位客戶創造卓越的價值，期待你的加入來共同拓展業務版圖。 工作內容： 1. 現場安全巡查與施工風險辨識。 2. 督導現場人員遵守安全規範與防護措施。 3. 協助安全文件、施工安全計畫及改善報告撰寫。 4. 配合主管單位及業主進行安全檢查與回覆。 任職資格： 1. 須具備工地安全相關證照（如工地安全衛生教育訓練結業證書）。 2. 熟悉建築工地作業流程與安全規範。 3. 細心謹慎、具良好現場協調能力。 我們提供： 1. 多元化的工作內容，為您打造全方位的工程行政能力。 2. 穩定的工作環境與專業團隊支持，讓您有充足發揮空間。 我們誠摯邀請對行政管理有興趣、並渴望參與建築工程發展的優秀人才加入我們的團隊！在這裡，您將會擁有良好的發展空間，與我們共同創造卓越的工程成果。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向未來！

1.對餐飲咖啡工作有熱忱，具備高度親和力 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 3.願接受全新培訓，可配合輪班者。 【工作時間】 ⊚月休8-12天(輪班制,休假依店鋪安排) 【工作地點】 新店區，未來依展店計畫配合輪調及支援 【公司福利】 1. 每月各店業績達成獎金 2. 各分店業績突破獎金 3. 特定任務達成工作獎金 4. 三節禮品 5. 員工用餐折扣 【再來咖啡的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨再來咖啡成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 【再來咖啡的夥伴特質】 -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

1. 負責消防系統的設計、施工與安裝，包含自動灑水系統、火警警報系統、排煙系統等相關設備。 2. 定期進行消防設備的檢修、保養及功能測試，確保設備正常運行並改善相關缺失。 3. 熟悉消防法規及安全標準，負責建築消防安全設備的申報及法規符合性查核。 4. 能夠閱讀並解釋建築圖紙，運用 AutoCAD 進行消防系統相關設計與調整。 5. 規劃與執行防火管理計畫、編制緊急應變計畫，並負責帶領消防演練執行與成效分析。 6. 在消防事故或警報事件發生時，負責初步研判、通報並協助系統復原作業，與相關單位一同完成防災計畫。 7. 協同空調、水電、機電工程單位，進行消防系統整合規劃與應用，提升整體防災能力。 ★本職務必須持有[消防設備士]證照★ 若持有證照，無經驗者，亦可申請本職位。 本職位需要負責建築物的防火安全及安全檢查工作，是保障公眾生命財產安全的重要職位。 此職位在消防安全日益受到重視的當下，具有良好的發展前景。 加入我們的專業團隊，致力於保障建築物的消防安全，發揮您的專業成就更加安全的環境！ 立即投遞履歷，期待您成為我們的一員！

我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於為幼兒及其家庭提供高品質的托育服務與教育，培養孩子的生活自理能力與創意思維，為他們的未來奠定堅實基礎。我們的主要客群是0-3歲的幼兒及其家庭。 工作內容： 1. 協助執行課程計劃，進行幼教教學及課程活動安排，促進幼兒的學習及身心成長。 2. 提供幼兒日常生活照顧，教導幼兒建立良好的基本生活習慣，確保其衛生與安全。 3. 協助維護及改善教室內外的環境整潔與設置，創造安全舒適的學習空間。 4. 記錄與觀察幼兒的成長與發展，並為家長提供相關進度資訊。 5. 支援辦公室行政相關工作，例如資料整理與文件處理，提高教學與運營效率。 6. 規劃與協助執行親子活動，增進家庭與幼兒之間的互動。 7. 協助管理教具、教材的準備及維護，確保教育資源的完善使用。 歡迎對嬰幼兒教育充滿熱誠並具備耐心與責任感的您加入我們，一同為幼兒提供專業且用心的托育服務，成為孩子成長道路上的重要支柱！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

隨著集團在數位化轉型與資訊基礎設施升級的持續推動，誠摯邀請具備專業背景的資訊技術主管加入，協助公司實現技術創新與運營穩定，並推動長期發展。如果您擁有豐富的技術背景和卓越的領導能力，歡迎與集團一同推動數位化與技術升級。期待您的加入，共同推動集團的穩健成長。 1. 制定並執行資訊安全政策，識別風險並採取預防措施，保障公司資料與資源的安全。 2. 評估業務需求，提出技術升級與系統優化方案，提升IT效能並助力公司數位化轉型。 3. 管理伺服器、網路設備、防火牆及內部系統，優化數據傳輸流暢度並提升系統效能。 4. 設計、維護並升級核心IT設施，確保軟硬體穩定運行並順利支援集團業務發展與擴展。 5. 協調跨部門需求，推動基礎設施與技術優化，並提供專業建議以支持公司目標。 - 熟悉伺服器、網路與安全防護技術，並有實際操作經驗。 - 精通資訊安全、資料保護及災難恢復計劃，具備應用經驗。 - 具備領導IT團隊經驗，能激勵團隊並推動技術創新與效率提升。

餐務副理將協助餐務經理管理餐務部門的日常營運，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Assistant Chief Steward assists the Chief Steward in the supervision and coordination of the daily stewarding department operations. The individual establishes efficient, and productive costs to ensure a smooth operation and therefore contributes to maximizing guest satisfaction consistently through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated to provide constant feedback to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates in the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment, and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean, and sanitized back-of-house Food & Beverage area and provides all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that at all times there is a sufficient established stock of kitchen utensils, crockery, glassware, and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in the kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures by the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve the efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to the Chefs & Food & Beverage Office the following: Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【臨床心理師】 （一）學歷：教育部認可國內外相關心理學研究所，主修臨床心理畢業，實習至少一年且成績及格者。 （二）具備證照：領有臨床心理師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：檢附所做之心理衡鑑報告2份、臨床心理師證書影本、研究所畢業證書影本、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務 2.探討心理病理與目前症狀之關係 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與 5.薪資與福利 (1)優渥的薪資：包含績效獎金、休假獎金及地域加給等。 (2)福利： A.本院員工享有住院期間病房費優待。 B.本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 C.提供員工免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備。 （二）職務內容： 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦，完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及術科口試。 （二）命題範圍：臨床心理學。 八、錄取標準：面試50％、術科口試50％，面試、術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

我們是專注於長期照顧服務的專業機構，為住民提供貼心且全面的照護。致力於提升住民的生活品質，服務對象主要為長期需要專業照護的住民，滿足其健康、情緒及生活需求。 1. 協助住民的個人日常生活需求，包括飲食協助、如廁協助及個人清潔等。 2. 測量住民的生命徵象，如血壓、體溫等，並進行數據記錄以作健康管理參考。 3. 協助住民參加院內舉辦的各類活動及志工服務，以增強其社交互動及情緒支持。 4. 操作及保養院內常用的醫療輔助設備，確保使用符合操作規範且確保安全。 5. 協助住民的移位及翻身，提供使用輔具之協助以預防壓瘡及提升舒適度。 6. 主動觀察住民健康狀況，對異常情形及時作出通報並提供必要的協助。 7. 負責維護住民居住空間的整潔與衛生，每日進行環境清理與消毒作業。 8. 參與並配合執行感染控制措施，保障住民的身體健康與生活安全。 9. 配合住民需求執行個別化照護計畫，並完成相關照護紀錄文件。 熱誠期待您加入我們的團隊，與我們一同推動長期照護的專業與品質，提供住民安心且有尊嚴的生活環境! 歡迎投遞履歷，成為照顧服務員的專業一員！

我們是一家專業從事空調與水機電工程的公司，致力於提供高品質的技術服務與工程方案。主要承接新建大樓及相關系統的空調與水電工程，服務對象涵蓋住商大樓、工業廠房及其他建築項目，滿足客戶各項機電工程需求。 工作內容： 1. 根據施工圖紙進行新建大樓電氣配管、配線作業。 2. 執行水電系統的安裝與維修，包括水管、電路、空調設備等。 3. 使用專業工具完成水電配線及設備的佈置和安裝。 4. 檢測和診斷設施的運作狀況，並進行必要的調整或維修。 5. 遵守工程安全規範，確保施工環境及人員的安全。 6. 協助進行現場工程計畫的實施與進度管理。 7. 定期維護和保養相關電力及水管設施，確保運行穩定。 8. 與施工團隊及主管保持良好溝通，確保工程進行順暢。 9. 半技及技師需具備水電相關的工作經驗，能獨立操作或協助師父完成工作任務。 我們誠摯地邀請您加入我們的行列，與我們一同成就更多卓越的空調與水機電工程項目！立即投遞您的履歷，我們期待與您共同創造價值！ 員工福利 勞保、健保、勞退提撥金 獎金類：年節獎金、三節獎金 保險類：意外險 餐飲類：伙食津貼 娛樂類：尾牙