轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22402筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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技術助理工程師
月薪 34000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗1. 協助生產部門進行生產技術之改進、製程之改善、安排 2. 協助並支援專案經理進行專案執行、控管及回報 3. 協助生產相關加工圖面與預留尺寸準備及管理 4. 協助生產部門參與工程改良改善之運作 5. 協助工程專案開發及異常產品品質追蹤 6. 協助文件建檔管理及相關資料整理展開 -
品牌儲備督導-擴編職缺
月薪 35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1-督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2-定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3-加盟展店教育訓練及開幕支援 4-國內加盟展店教育訓練及開幕支援。 5-加盟店與總部的溝通與聯繫,能夠與上級反映門市情況,與上級溝通。 6-協助加盟主客訴及其他問題之處裡。 7-加盟店與總部的溝通與聯繫。 8-日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 9-門市基礎訓練各品牌2週至12週、學習門市各工作站技能並通過考核。 (視學習成效)展開 -
駐區商化陳列專員(淡水.士林.地區)
月薪 29000~32000元 新北市 1~2年工作經驗1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(淡水.士林.地區) 6.需自備汽車展開 -
駐區商化陳列專(台北市中山.中正地區)
月薪 29000~32000元 台北市 1~2年工作經驗1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(台北市中山.中正地區) 6.需自備汽車展開 -
駐區商化陳列專員(楊梅.湖口.新埔.關西地區)
月薪 29000~32000元 桃園市 1~2年工作經驗1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(楊梅.湖口.新埔.關西地區 6.需自備汽車展開 -
駐區商化陳列專員(內湖.大安.地區)
月薪 29000~32000元 台北市 1~2年工作經驗1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(內湖.大安地區) 6.需自備汽車展開 -
雲端架構師(Cloud Architect)(台北/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 售前支援,解決方案Proposal規劃,協助客戶專案導入。 2. 雲端服務相關技術學習研究,提供客戶技術顧問諮詢。 3. 雲服務產品架構規劃、可行性分析及技術支援。。展開 -
遠傳電信儲備店長(月薪4萬-6萬)
月薪 32000~40000元 彰化縣埤頭鄉 1~2年工作經驗1. 完善電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市內商品,並推廣專案活動。 4. 繳費/門號健診/續約/攜碼,提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 8. 3C產品專業一技之長訓練。 9.另有個人及團隊獎金 . 平均月收入5萬 需有門市相關經驗1年以上展開 -
品保工程師
月薪 31000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1. FSSC22000/HACCP食品安全管理驗證系統推動 2. 客訴分析與糾正預防措施 3. 商規書與文件中心管理 4. ISO文件管理 5. 非登及追蹤追溯申報 6. 執行內外部稽核活動 7. 品質優化專案 8. 食安衛生教育訓練作業 熟稔食安管理相關規範,如:HACCP、ISO 22000、FSSC22000 具食品安全管制系統60A、60B證書佳 具食品技師證書佳展開 -
現場工程師(中區)
月薪 35000~60000元 雲林縣麥寮鄉 1~2年工作經驗[主要工作] 1. 現場工程管理,協調各工種施工順序,確保專案順利進行。 2. 協助工程主管監督協力廠商,確保工期符合計畫。 3. 與業主、設計團隊及施工單位協調,解決技術問題。 4. 協助處理材料清點、設備驗收及庫存管理。 5. 參與協議組織會議。進行現場安全管理,落實安全作業規範。 6. 配合專案驗收,確保設備運行穩定,符合客戶需求。 7. 負責現場施工紀錄,回報工程進度與問題點。 8. 整理工程文件與技術報告,確保資料完整歸檔。 [發展機會] 1. 公司提供教育訓練、並鼓勵個人能力進修機會 2. 依工作表現定期與主管檢討發展方向、調升職位展開