轉職熱搜工作

1.年度稽核工作之執行、改善追蹤與建議及稽核報告之呈核。 2.辦理子公司監理，風險管理相關事項。 3.子公司實地稽核或其他專案稽核等事項。 4.年度稽核計畫擬定及內部控制自行評估作業執行。 5.依法令修訂內部控制制度及相關管理辦法。 6.依據主管機關規定定期申報稽核相關資料。 7.主管交辦事項。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪34,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 招募與任用作業。 2. 績效評核實施與管理。 3. 員工教育訓練計劃之跟催與管理。 4. 內外部稽核之應對(ISO管理系統,RBA及客戶稽核)。 5. 外籍移工管理(如有錄用移工的情形)。

1. 部門營運管理 1.1. 協助單位年度營運策略之規劃與執行 1.2. 定期督導年度計畫成情況 1.3. 年度計畫異常提報與擬定解決方案 2. 行政管理 2.1. 負責醫療品質、服務品質提升 2.2. 統籌人員年度訓練、研究發展規劃 2.3. 參與醫院相關業務知討論及會議 2.4. 負責二級/基層主管的考評與日常績效評核 2.5. 異常事件管理 2.6. 跨部門間的溝通協調 3.專案交辦或臨時交辦任務

1.財務報表審核：審核並分析財務報表，提供異常分析與改善建議。 2.會計與稅務作業管理：規劃、檢視並優化會計流程，覆核帳務、稅務申報與相關作業。 3.財務流程與內控建置：建立健全財會制度，確保帳務正確。 4.資金管理與預算控管：負責現金流量、資金調度、年度預算編製及差異分析。 5.銀行授信與融資作業：辦理銀行往來、授信、融資及相關文件管理。 6.管理會計與營運分析：提供營運決策所需之財務與管理會計資訊。 7.關係企業帳務監督：協助並覆核關係企業帳務及財務報表。 8.股務相關作業：協助股東名冊維護、股東會相關文件與流程處理，以及股東聯繫等事宜。 9.完成高階主管交辦之其他或專案事項。

【工作內容】 作為團隊的中流砥柱，您將協助企劃師與專案經理，將充滿創意的提案落實為具體的活動細節。 從公部門投標文件的準備，到活動現場的機動執行，您將全方位參與城市行銷的誕生過程。 【工作項目】 1. 專案執行與現場支援 協助主題市集、大型活動、記者會之現場執行（如：攤商聯繫、物資管理、動線引導）。 負責活動現場的攝影記錄、花絮採集，協助社群平台即時發文。 支援國內外踩線團或參訪行程之隨團行政庶務。 2. 文案撰寫與資料蒐集 協助撰寫活動推廣文案（如：新聞稿初稿、FB/IG 貼文、官網公告）。 針對不同縣市政府的需求，進行市場趨勢、在地文化或競爭對手的資料分析與蒐集。 負責會議記錄撰寫，並追蹤各項待辦事項進度。 3. 公部門標案行政支援 協助準備投標文件、服務建議書之排版、裝訂與送件。 彙整專案結案資料（如：成果報告書、核銷單據整理、活動照片編排）。 4. 廠商聯繫與跨部門協調 與各類供應商（如：大圖輸出、硬體租借、表演團體）進行初步詢價、對稿與進度確認。 管理專案資產與活動備品。 5.其他⾏政事務及主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 細心度高： 處理政府標案文件需極大的耐心與細心，我們需要能把關細節的夥伴。 溝通彈性： 活動產業變化快，你需要具備良好的情緒管理與應變能力。 熱愛挑戰： 不排斥因應活動需求於週末出差或彈性排班（提供補休）。 加分項目： 具備基礎美編能力（Canva, Photoshop）或攝影剪輯經驗者尤佳。

1.人事相關作業處理 2.總務事項處理 3.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 4.各項支出成本分析與控管 5.專案費用分析與資料彙整 6.處理統購請款作業並整理相關表單 7.固定資產管理 8.其他主管交辦事項

1. 熟AutoCAD、Inventor。 2. 實務量測、圖面繪製。 3. 圖面整理、資料歸檔，負責研發單位文書資料處理工作。 4. 設計變更圖面繪製、維護、更新、管理圖檔、文件檔案和資料庫系統。 5. 協助設計專案完成。 6. 產品手冊後製編輯。 ●外縣市地區同仁可申請員工宿舍。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 開發個案工進追蹤及勾稽。 3. 維護、更新、管理建案/飯店開發各類文件檔案（如：合約等） 4. 協助建案/飯店開發規劃。 5. 略懂室內圖說/建築圖說 6. 地籍資料查詢 7. 其他臨時專案事項或交辦事項