轉職熱搜工作
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(台中大墩店) 改變就是起點 轉換跑道首選舞台 下一位百萬業務就是你 無經驗可培訓
月薪 30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。。 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容: • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備 • 第一個月需上下班打卡(含教育訓練) , 第二個月僅需上班打卡(含教育訓練)。 第三個月美式管理,不需打上下班卡 個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓展開 -
北市文山區-居家服務督導員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市文山區 1~2年工作經驗執行長照2.0居家長照機構服務督導工作,內容包括: 1.居家訪視與服務合約簽定、個案照顧計畫擬訂與溝通、服務人員媒合、服務家庭 定期關懷評估,與顧客關係維護。 2.居家照顧服務員的服務督導、人力穩定與確保服務品質。 3.服務統計及業務費用核銷事務。展開 -
業務協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 6~7年工作經驗1.負責飯店客房銷售業務 2.具有國際客房業務相關工作經驗2年以上尤佳 3.維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項,與各部門保持良好協商溝通 6.具接洽旅行社、團體客、商務合約客之經驗 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析 8.英文能力佳,具第二語言尤佳 9.熟悉飯店Opera系統及OTA平台操作展開 -
機動清潔組長(大直)
月薪 33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 建築物外圍區域進行定時清潔與定點消毒,維持衛生標準。 2. 公共區域巡檢並即時處理突發清潔需求,保證現場整潔 3. 賣場內廢棄物運送管理 4. 指導基層清潔團隊執行專案清潔工作,確保清潔品質達標。 5. 對清潔設備進行檢查保養,定期排除設備故障問題。 6. 負責現場安全規範與化學清潔劑正確使用培訓。展開 1日回覆 -
總工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。展開 -
副總工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。展開 -
職業安全衛生甲種業務主管(台中梧棲)
月薪 35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【國泰集團】產後客服銷售/內勤業務(新竹)
年薪 450000~530000元 新竹市北區 2~3年工作經驗我們正在尋找充滿活力、擁有銷售潛能的人才,加入我們的團隊,與我們一同打造卓越的顧客體驗! 這是一個為期待新生命的家庭提供專業服務的重要崗位,你將成為國泰產後護理之家品牌的門面代表,直接與前來尋求協助的新手爸媽們互動。並確保每位客戶感受到我們滿滿的關懷和支持。 你將有機會參與培訓,提升自身銷售技能,實踐個人和團隊的共同目標。 我們將提供: 1、全面的培訓計畫,協助你迅速適應和成長。 2、具有競爭力的薪資待遇,並有機會獲得績效獎金。 3、融洽的工作氛圍,與充滿愛心的團隊,共同創造一個支持與成長的工作環境。 如果你渴望在一個充滿愛心與關懷的環境中工作,擁有熱情&耐心,並願意成為可愛寶寶和新手爸媽的支柱,我們相當期待你的加入! –––––––––––––––––––––––– ※工作內容 1.櫃台服務 -迎賓接待 -諮詢與關懷電訪 -預約參觀處理 2.館內服務 -參觀引導解說、介紹 -客戶關懷與關係維護 -客訴及異常事件處理 -滿意度調查 3.服務銷售(獎金另計,待遇優渥) -合約簽訂 -商品與課程銷售 -參與執行內/外部業務拓展活動 4.庶務行政 -出納作業 -合約管理 -其他主管交辦事項 ※薪資待遇: 1、月薪範圍:30,000-34,000元,每月另有伙食津貼(按季發放),年薪範圍:45萬~53萬,績效獎金另計, 2、薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾,透過全新的整合行銷商業模式,提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務,公司年年穩定成長、擴點中,並具備前景與發展性,為您的職涯加分! ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等,優惠拿滿!展開 -
W【桃園區】短期招募專員,薪40,000元(含全勤)/見紅休
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、工作內容 1.人才甄選任用報到等相關作業 2.徵才活動參與及駐點關懷 3.招募數字管理及報表統計 4.招募訓練專案執行 5.其他主管交辦事項 ★具招募經驗者佳 二、上班時間:08:00-17:10 三、工作待遇 工作月薪: 35,000元~37,000元 上班地點:桃園市桃園區中正路 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:桃園市境內(每月4天以內,每次不到半天) 上班時段:日班08:00-17:10 休假制度:週休二日、國定假日休 擅長工具: Excel Outlook PowerPoint Word 工作技能: 面試技巧 召募任用制度設計 執行日常招募業務 求職技巧 其它求職轉職相關 文件收發與檔案管理 行政事務處理 勞工保險相關法規 具備駕照 普通重型機車 其他條件 具備清潔、保全招募經驗優先考慮。展開 -
教保員(微笑幼兒園)
月薪 36000~42000元 新北市林口區 3~4年工作經驗我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪:36,000 元為例 • 教保費補助:每月加給 2,000 元(依學期申請) → 平均薪資38,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時展開

