轉職熱搜工作

餐務副理將協助餐務經理管理餐務部門的日常營運，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Assistant Chief Steward assists the Chief Steward in the supervision and coordination of the daily stewarding department operations. The individual establishes efficient, and productive costs to ensure a smooth operation and therefore contributes to maximizing guest satisfaction consistently through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated to provide constant feedback to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates in the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment, and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean, and sanitized back-of-house Food & Beverage area and provides all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that at all times there is a sufficient established stock of kitchen utensils, crockery, glassware, and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in the kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures by the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve the efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to the Chefs & Food & Beverage Office the following: Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.

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說明：1.招募職務：專任研究助理（實驗動物照護員）           2.招募人數：1名           3.工作地點：林口長庚尖端醫療園區 研究大樓B1-B2實驗動物中心           4.工作內容： 實驗動物照護員                              (1) 實驗動物飼養管理、手術教學活動等前置準備作業。 　　   　                 (2) 相關認證作業及其他交辦事項。           5.學歷要求：專科(含)以上/大學畢業           6.科系限制：不限科系，動物、生物科技相關學系尤佳。           7.薪資待遇：學士級第一年$33,160元/月起，依研究計畫敘薪標準。                                                        年終1.5個月，其餘福利依本院規定。           8.工作時間：8:30-17:30 ，中午用餐12:30-13:30（午休1小時），上下班需打卡。                                    實驗動物照護員需假日排班輪值照護實驗動物。           9.報名期限：即日起至2026年12月31日截止，若有適合人選則提早截止。         10.甄試日期：確切時間依照面試通知信件為主。         11.甄試方式：口試及筆試各佔50％         12.報名方式：請將履歷表(附照片及聯絡方式), 自傳,畢業證書或其他有利審查之相關證件資料以電子郵件郵寄E-mail至nickki@cgmh.org.tw，來信主旨請註明〝應徵動物照護員-XXX(姓名)〝。         13.招募聯絡人：(03)3281200 分機7653 黃小姐         14.院區地址：桃園市龜山區文化一路15號 注意事項：          1.本院審查報名資格後，將以email通知甄試時間、甄試地點等資訊。          2.資料不全或不符資格者，將不另行通知。          3.如有相關問題，請以email聯繫上述招募聯絡人，或於工作時間來電洽詢。

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| 關於我們 | 亞馬森為特殊寵物專科醫院，治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類，包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 秉持專業分工的理念，各項職位皆有完整培訓計劃與升遷制度。 院內擁有資深專科醫師與醫療助理、四間獨立診間、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 我們期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患，提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年，並於2022年搬家擴院後持續成長中，期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們，攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 我們正在尋找積極熱誠的獸醫師加入 | ▫️須持有合法獸醫師執照 ▫️具獨立看診能力，臨床經驗2年以上 ▫️動物疾病的預防、診斷、處方、藥劑製配、內外科治療及專業動物護理 ▫️對特殊寵物臨床醫療有高度興趣與責任感，可提供飼主專業醫療建議與治療計畫 ▫️執行基礎至複雜的手術治療、術後照護與恢復情況監控與管理 ▫️情緒穩定、善於溝通、重視團隊合作 ▫️可配合輪班制度 |上班時間 | ▫️ 10:30-21:30、排班制、周休三日 ▫️加班費依勞基法計算 | 薪資待遇 | ▫️依能力面談 ▫️具市場競爭力 ▫️享獎金抽成制度 ▫️完整福利制度