轉職熱搜工作

我們是一家專注於科技廠工程整合的專業團隊，弱電監控、自動控制組裝、消防工程、電力工程、CCTV 系統建置等專案。因應業務拓展，誠摯邀請具備責任感與專業技術的你加入！ 🎯 工作內容🎯 科技廠弱電系統施工與設備安裝 監控系統（CCTV）、門禁、網路佈線等相關作業 自動控制設備組裝、安裝與測試 消防系統管線配置、設備安裝與維護 基本水電維修、電力配線、配盤、檢修 依專案需求進行現場施作、問題排除及技術支援 🛠️職位需求🛠️ 歡迎具備 水電技師證照、消防或相關乙丙級證照 具弱電、消防或科技廠工程經驗者優先 能配合加班或外派者佳 具備責任感、細心與團隊協作能力 🌏加分條件🌏 會 AutoCAD、懂圖識圖 有 PLC、自動控制相關經驗 具工程現場管理能力者 🔔工作地點🔔 依專案安排（科技廠、工業區為主）

1.具甲級職業安全衛生管理員證照 2.現場工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.工作地點適案件需配合出差 6.其他主管交辦事項處理 7.工作地點以南科美光為主要派駐點，依專案需求，需配合長期外派（外派期間可能為半年以上或一年以上）。

作為本公司負責日本市場的業務組長，您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑，帶領業務人員推動日本市場的銷售成長，並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗，以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略，達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態，提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來，包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求，提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作，推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調，確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊，轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度，提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人，進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。

工作內容 1. 居家個案開發、接案、派任與管理 2. 個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3. 定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4. 規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6. 配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7. 方案規劃執行與專案活動辦理 8. 其他業務相關辦理及主管交辦工作

1. 制訂行銷策略與品牌管理計劃，根據市場分析及零售業趨勢提供創新行銷方案。 2. 負責媒體規劃及數位行銷企劃，具備提升品牌知名度及吸引用戶的創意能力。 3. 策畫促銷活動，掌握消費者行為，建立有效的活動規劃與執行流程以促進銷售業績。 4. 擅長數據分析及市場趨勢監控，針對行銷活動進行績效評估並提出優化建議。 5. 領導專案團隊，進行預算控制與專案進度管理，確保項目成功完成並達成既定目標。 6. 精通設計軟體（Adobe Creative Suite等），結合創意思維，提供高品質的視覺設計方案。 7. 培養與維繫客戶關係，協調跨部門合作，支持品牌運營及推動業務發展。 歡迎您的加入！讓我們攜手打造創新行銷企劃，共同創造品牌的美好未來，期待您的投遞！

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

這項職務的基本要求： ．有帶班經驗，能安排其他人員工作項目與進度。 ．能夠熟練操作割草機、修剪機、吹葉機、大小鏈鋸等，並知道如何基礎的保養。 ．工作全程不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 ．必須具備手排駕照，能夠駕駛3.5噸的小貨車 若具備以下證照，薪水可再議： ．大貨車駕照 ．北北桃樹木修剪合格證 ．園藝丙級、造園景觀丙級、勞安相關證照 ．園藝、景觀相關科系畢業者佳。 工作內容： ．園藝作物之修剪、施肥等。 ．從事道路綠美化，並管理維護。 ．設備及機器之使用以及維護。 ．草花及灌木種植、修剪及除草 ．依據施工計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運植栽至施作位置 ．協助指導技術工人

⭐ 具競爭力的薪資+ 高額專案獎金 【工作內容】 1. 維繫並拓展重點客戶關係，建立長期且深度的合作夥伴連結 2. 熟悉公司產品及解決方案，進行市場／競品分析並提出洞察 3. 主導業務流程：簡報、報價、詢價、訂單處理、協助簽約與交貨、帳款回收 4. 追蹤專案進度，跨部門協作，確保案件順利完成並提升客戶滿意度 ________________________________________ 【職務需求】 • 具良好溝通能力與客戶導向思維 • 邏輯清晰、做事細心，能有效管理多項任務 • 對自動化、工業設備、系統整合領域有高度興趣（無經驗可培訓） • 具獨立作業能力，並能融入團隊合作文化 ________________________________________ 【加分條件】（非必備） • 具 B2B 業務經驗或專案協作經驗 • 具備製造業、系統整合、電子產業相關背景 • 具對外報價、詢價或工程助理經驗者佳 ________________________________________ 【福利與制度】｜感受我們的關懷與支持 ⭐ 高額專案獎金｜成果導向、回饋直接 採明確透明的專案獎金制度，依專案實際淨利分配。 專案做得越好，獎金越亮眼——從數萬元到破百萬元都有機會。 非常適合願意挑戰高績效、希望讓努力直接變現的你。 ⭐ 年終獎金與績效獎勵 我們重視成果，並以實質獎勵肯定你的投入與努力。 ⭐ 免費下午茶點 每日補充能量的小確幸，讓你保持工作好心情。 ⭐ 活力滿滿的員工活動 尾牙、春酒、慶生活動，團隊氛圍佳、凝聚力強。 ⭐ 完整保障 勞保、健保、就業保險、職災保險一應俱全，讓你無後顧之憂。 ⭐ 週休二日 追求健康的工作與生活節奏。 ⭐ 透明升遷制度與在職教育訓練 從專業技能到職涯發展，公司提供完整訓練與明確晉升方向， 協助你打造屬於自己的亮眼成長曲線。 ________________________________________ 💡 加入正笙科技，打造你的專業亮點！ 熱情、責任感與企圖心，是我們最重視的特質。 我們期待與你共同打造更高效、更智能的產業未來。 👉 立即投遞履歷，讓你的未來由你定義！ 🌟

1. 協助工程師彙整工程專案相關文件，並負責管理與歸檔。 2. 依據工程進度協助追蹤施工進度，並統整請款文件給相關單位。 3. 支援主管交辦事項，成為部門後勤不可或缺的一份子。 4. 積極與跨部門溝通協調，確保工程進度資訊即時流通。 5. 熟悉基本文書處理與排版工作。

1. 空調系統、通風/排氣系統、消防排煙系統、製程排氣系統規劃、設計 2. 空調系統施工之監工管理 3. 能配合工地視勘作業、依專案工作地點配合調派 4.冷凍空調科系畢業或具冷凍空調相關工作經驗 5. 目前工作地點:高雄楠梓、台中梧棲、桃園八德、宜蘭羅東