轉職熱搜工作

1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1. 2年以上機電規劃事務所或建設公司相關經歷，需熟悉AUTOCAD軟體。 2. 協助主管繪製計畫圖說等。 3. 協助規劃設計繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔及書圖管理。 4. 工地協調聯繫與工程界面檢討。

一、長輩日常生活照顧。 二、長輩安全看顧。 三、照顧活動共同規劃與帶領。 四、參與並執行照顧計畫。 五、健康管理服務。 六、環境維護。 七、餐點準備。 八、相關行政作業。 九、協助交通車接送。 十、其他交辦庶務。

我們是一家致力於高品質長期照護及居家護理服務的專業公司，我們的主要服務對象包括需要居家護理、健康管理的家庭和個人，旨在改善家庭健康福祉，提供全面的專業護理支援。 工作內容： 1. 提供居家護理服務，包括換管操作及傷口護理，確保患者的安全及舒適。 2. 根據醫師指示，進行患者健康狀態觀察，協助執行基本檢查及療程。 3. 制定護理計劃，包含日常護理管理及復健進程追蹤。 4. 管理及指導患者及其家屬的用藥安全與健康教育。 5. 進行病情追蹤及即時回報，協助安排就醫需求。 6. 紀錄每日護理報告，並確保患者資訊的準確性與完整性。 7. 與醫療團隊及家屬保持密切溝通，協助解決護理相關問題。 8. 確保護理環境的清潔與感染管控。 我們熱忱邀請具有護理專業及熱情的您加入我們，一起為需要照顧的患者及其家庭創造舒適和安心的環境。立即投遞履歷，期待與您攜手合作，共創美好健康的未來！

1. 整體施工計畫書、整體品質計畫書、職業安全衛生計畫書、各工種分項施工計畫及材料送審⋯等撰寫。 2. .執行各階段工程勞安、品質查核及簽證作業、工作內容之執行。 3. 現場品管、安衛執行及查核。 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 5.工程營建管理、文書作業。 8.熟悉AutoCAD、辦公室軟體操作。

1. 負責人力資源相關業務包括招募與甄選、績效管理及薪酬福利規劃與執行。 2. 規劃並執行教育訓練計畫，提升員工專業能力與素質。 3. 熟悉勞動法規，協助公司遵循相關規定及處理勞動法規相關事宜。 4. 管理人事資料及運用人力資源系統，進行人力資源數據分析與報告產出。 5. 規劃及執行人力資源相關預算及內部控制政策，確保資源分配合理與合規。 6. 協助打造企業文化及促進組織發展，支持員工職涯發展規劃及人才盤點。 歡迎加入我們的團隊，一同致力於光電產業的卓越發展，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於為0-3歲嬰幼兒提供優質的托育服務與教育，服務對象包括有托育需求的家庭及孩童。我們注重每一位孩子的成長發展，結合專業的教育理念及細膩的照護，協助家庭共創健康、安全的成長環境。 工作內容： 1. 全權負責托嬰中心的日常運營與管理，規劃並執行年度及月度運營計畫，確保中心的穩定運作。 2. 領導並激勵團隊，執行人員招募、在職訓練與績效管理，確保團隊提供高品質的托育服務。 3. 熟悉政府相關托育法規政策，負責監督中心的安全系統，並維持教育品質符合標準。 4. 設計並實施符合幼兒各階段發展需求的教育課程，具備創新思維以提升課程效益。 5. 掌控托嬰中心的財務運作，執行預算規劃、成本控制及資金分配，確保運營效率。 6. 負責風險評估與危機事件管理，能迅速應對緊急狀況，保障孩童與員工的安全。 7. 與家長建立良好的雙向溝通與合作關係，定期匯報幼兒的成長進展，並收集回饋為日後改善方向。 8. 定期進行托育服務品質審核，發現問題並主導改善計畫，提升整體服務水平。 歡迎對幼兒教育充滿熱誠、具備豐富管理經驗且追求卓越的您加入我們！我們期待您成為我們的一份子，一同致力於打造高品質的托嬰服務，為更多幼兒帶來滿滿的愛與安全感。立即投遞履歷，期待您的到來！

1. 負責節目企劃與腳本撰寫，協助制定創意構想，並針對節目主題進行深入調查和研究。 2. 負責製作前期籌備工作，包括通告安排、來賓邀請以及拍攝流程計畫撰寫。 3. 管理影視製作全流程，確保製作進度及品質達標，並有效溝通製作細節與需求。 4. 現場管理拍攝，包括道具、服裝安排及現場佈置，並應對各類突發狀況進行處理。 5. 負責素材整理與初步剪輯，熟悉影視製作技術流程，協助後製部門完成成品製作。 6. 規劃節目行銷與推廣策略，擬定宣傳計劃以提升節目曝光度及觀眾參與度。 7. 掌握廣電法規與版權知識，確保節目內容符合相關法律規範並維護公司權益。

招募助理工作內容 1. 依照公司拓展策略，評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 招募各管道管理運用 3. 電話招募邀約 4. 招募方式發想