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1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放，確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表，協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新，優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析，對內部薪酬結構與市場薪資水平進行定期評估，提供具建設性的薪酬調整建議。 5.參與設計並管理公司員工獎金結構，協助制定合理的獎金發放計劃。 定期評估獎金制度的效果，確保員工激勵方案的競爭力。

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理

[耕興新一波的招募培育計畫] 各位求職者，想要年薪百萬也可以環遊世界的工作嗎? 只要您符合以下條件，歡迎加入我們，一齊走在手機通訊科技的尖端。 以下為職務說明及條件： 1、工作內容為通訊產品(手機、平板、模組等)相關檢測： 按Field Trial測試規範指示的測 試方式進行操作並撰寫測試報告，以及追蹤、驗證問題。 2、需具備條件： (1)因測試需搭配文書紀錄，故必須熟悉Excel、Word等Office應用軟體。 (2)具備英文閱讀與溝通能力。 (3)喜好手機類型的科技產品。 3、成為一名Protocol/Field Trial/營運商入網測試工程師，您將能親身經歷我們生活周遭 看不見的複雜資訊傳遞，感受不同於任何教科書或資料能帶來的知識學習與成長。 4、本職缺須配合前往歐洲、美國、澳洲等海外國家，海外出差每日會給提供優渥的 出差津貼與膳食津貼。

【工作內容】 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory 專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 【其他條件】 1.智能化系統相關經驗與專業(MES、EAP/SECS...等) 2.熟悉程式語言：C#、Python、Oracle、SQL 3.英文聽/說/讀/寫能力中等 4.擅長團隊合作與溝通協調

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)

1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★月薪$41,500起 含全月雙頭班津貼（4,500元/月），停車（或交通）補助（3000元/月） 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.

工作內容： 1. 執行ISMS 或 PIMS 建置、輔導與專案管理。 2. 執行資安治理及資安法合規管理。 3. 參與專標案投標作業及撰寫投標文件。 工作條件 : 1. 具備IT相關實務經驗。 2. 具備簡報及報告說明能力。 3. 具備獨立思考、主動學習與分享能力。 4. 有良好文件寫作能力，例如：服務建議書、資訊安全管理制度相關文件撰寫等。 建議證照: 1. 具備 ISO 27001 LA 主導稽核員證照。 2. 具備資安相關證照(CISSP、CISA、CISM、CEH、CHFI、PMP)者尤佳。 3. 具備政府機構、醫療機構、教育體系或金融機構等產領域知識者尤佳。